События, которые вдохновляют и изменяют жизнь!

Академия «Skills of the Future» - открытая площадка обучения востребованным компетенциям для сотрудников вашей компании.

7 основных выгод корпоративного обучения сотрудников вашей компании в Академии " Skills of the Future":

  1. Минимизация рисков получить некачественную услугу. Ваша компания оплачивает услуги Академии по мере выполнения нами определённых договором этапов работ с устраивающим вас качеством, объёмами и сроками оказанных услуг.
  2. В случае обнаружения недостатков в качестве и объёме оказанных услуг, мы гарантируем устранение и исправление ошибок за счет Академии (по каждой услуге гарантийный период устанавливается индивидуально).
  3. Заключив договор с Академией, вы существенно расширяете набор инструментов и повышаете эффективность обучения в вашей компании. Усиливаете команду штатных преподавателей, получая большой выбор разноуровневых профессиональных бизнес-тренеров, консультантов и экспертов-практиков Академии Skills of the Future, каждого из которых можно задействовать на этапах работ, где он наиболее компетентен. Для разных уровней участников обучения нужны бизнес-тренера разной квалификации. Так, топ-менеджеры компаний больше заинтересованы в программах стратегического уровня и предпочитают учиться у известных тренеров-практиков, достигших больших успехов в бизнесе. У менеджеров среднего звена наиболее востребованы программы тактическо-стратегического характера - для таких специалистов более важен практический опыт тренера, чем его известность. Менеджерам младшего звена, специалистам управленческого резерва и молодым специалистам лучше подходят программы тактического уровня за более скромные деньги с менее опытными тренерами. Мы подберем для вас лучшего тренера или консультанта в своей категории.
  4. Академия предлагает вам самостоятельно составить оптимальный сбалансированный комплекс программ обучения для ваших сотрудников, а мы поможем в этом. Все просто. Вы присылаете нам запрос с пожеланиями в свободной форме. Мы помогаем определить, какие компетенции необходимо развить у сотрудников вашей компании и предлагаем на выбор не менее трех программ обучения по каждой теме с участием ведущих экспертов и тренеров.
  5. В предложениях Академии по корпоративному обучению действует уникальная система «все включено» - к привычным для таких услуг пред- и пост-тренинговому анализу и сопровождению мы предлагаем: ассессмент участников обучения, разработку индивидуальных планов развития, поиск и подбор сотрудников с нужными компетенциями на позиции, где это необходимо. Для получения всех этих услуг вам не нужно самим искать разных исполнителей. Мы сделаем это сами и предоставим несколько вариантов, чтобы вы могли выбрать лучшего из лучших.
  6. Кроме обучения ваша компания может заказать у нас исследования, обзоры, управленческий и организационный консалтинг.
  7. Заключив договор с Академией, вы получаете долгосрочного партнера с большим арсеналом технологий и исполнителей корпоративного бизнес-обучения. Штатные тренеры или тренеры-фрилансеры приходят, уходят и имеют ограниченную специализацию. А Академия Skills of the Future со своими широкими возможностями и технологиями развития компетенций, востребованных временем, будет с вами столько, сколько вы пожелаете!

Только за 2016 год Академией "Skills of the Future" проведено более 70 офлайн и онлайн образовательных мероприятий, участниками которых стало более 4000 человек.

Приглашаем вас познакомиться с передовыми программами корпоративных семинаров и тренингов лучших российских бизнес-тренеров и экспертов-практиков. Составьте свой пазл из представленных ниже программ и получите сбалансированную систему обучения и развития персонала вашей компании. И не забудьте включить деловую игру "Матрица", идеально подходящую для корпоративного вечера по поводу празднования Нового Года. - See more at: http://www.lmexperts.ru/index.php/news/soberite-svoi-pazl-korporativnix-treningov.html#sthash.D9VLjeZH.dpuf

Вы можете оставить вопрос или заявку на корпоративное обучение, заполнив форму ниже:

Поля отмеченные "*" обязательны для заполнения

Custom Feeds
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат<br><br>Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др. <br><br>Среди тем:<br>•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений<br>•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.<br>•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний<br>И многое другое.
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат

Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др.

Среди тем:
•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений
•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.
•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний
И многое другое.

mk-conference.ru

Photo - До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».<br><br>Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru


До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».

Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru