Итоги исследования Work Service: "Портрет рекрутера в социальных сетях"

Оцените материал
(1 Голосовать)

C началом 21-ого века в российскую действительность вошел новый инструмент коммуникации – социальные сети, который за последние 10 лет встал на одну позицию с живым общением. И это не удивительно, ведь социальные соцсети позволяют людям выстраивать коммуникации без каких-либо границ: независимо от местонахождения, пола, возраста, профессии, политических или религиозных взглядов. Кроме того, социальные сети дают возможность выбора: остаться тем же, кто ты есть в реальной жизни или «примерить» совершенно новый образ.

А какой образ выбирают специалисты сферы рекрутмента, те самые специалисты, в обязанности которых входит почти мгновенное определение истинного лица и способностей человека, претендующего на вакантное место? Успешный бизнесмен, супер-герой, кинозвезда или таинственный незнакомец? Кто из рекрутеров является большим приверженцем виртуальных коммуникаций: мужчины или женщины? Какова «социальная активность» специалистов по поиску и подбору персонала?

Член НП «Эксперты Рынка Труда» - компания «Work Service» решила найти ответы на эти и другие вопросы и составить портрет рекрутера в социальных сетях. В рамках исследования было проанализировано 500 профилей специалистов сферы рекрутмента в разных социальных сетях. Ознакомиться с результатами исследования можно в инфографике.

page1 WS info portrait

page2 WS info portrait

Для скачивания доступны: инфографика по исследованию

Источник: Work Service

Исследование подготовлено при поддержке НП "Эксперты Рынка Труда"

Custom Feeds
Бизнес-завтрак 31 мая: играем в бизнес-симуляцию<br>HR-портал КОМПЕТЕНЦИИ приглашает на Бизнес-завтрак: Демо-версия Бизнес-симуляции "АКВАТИКА"<br><br>Цель <br>1.Познакомить с бизнес-симуляцией "АКВАТИКА" .Все станут участниками симуляции и смогут на себе почувствовать эффективность этого современного метода обучения взрослых.<br>2. Результаты исследования «Как российские компании управляют процессами обучения и развития сотрудников»<br><br>Регистрация http://obzory.hr-media.ru/busines_simulyaciya_bzavtrak
Бизнес-завтрак 31 мая: играем в бизнес-симуляцию
HR-портал КОМПЕТЕНЦИИ приглашает на Бизнес-завтрак: Демо-версия Бизнес-симуляции "АКВАТИКА"

Цель
1.Познакомить с бизнес-симуляцией "АКВАТИКА" .Все станут участниками симуляции и смогут на себе почувствовать эффективность этого современного метода обучения взрослых.
2. Результаты исследования «Как российские компании управляют процессами обучения и развития сотрудников»

Регистрация http://obzory.hr-media.ru/busines_simulyaciya_bzavtrak

Бизнес-завтрак Демо-версия бизнес-симуляции АКВАТИКА

Метод: Моделирование профессиональной деятельности сотрудников и руководителей всех уровней в безопасной, прозрачной игровой бизнес-среде. Игровая среда обеспечивается реалистичными правилами организационного взаимодействия
Приглашаем вас 31 мая на конференцию «Актуальные тенденции в сфере HR», которую организует наш партнер - Франко-российская торгово-промышленная палата. На конференции ведущие представители отрасли выступят с анализом основных изменений в HR. Среди спикеров представители Bellerage, CMS, EY, HH.RU, ASHAN, ТЕХНОСИЛА, ACTIVE LEARNING, LEROY MERLIN и другие.

Подробную информацию об участии можно посмотреть по ссылке: http://www.ccifr.ru/ru/index.php?pid=129&id=805&utm_source=lmexperts&utm_medium=link&utm_campaign=Conf_RH
Приглашаем вас 31 мая на конференцию «Актуальные тенденции в сфере HR», которую организует наш партнер - Франко-российская торгово-промышленная палата. На конференции ведущие представители отрасли выступят с анализом основных изменений в HR. Среди спикеров представители Bellerage, CMS, EY, HH.RU, ASHAN, ТЕХНОСИЛА, ACTIVE LEARNING, LEROY MERLIN и другие.

Подробную информацию об участии можно посмотреть по ссылке: http://www.ccifr.ru/ru/index.php?pid=129&id=805&utm_source=lmexperts&utm_medium=link&utm_campaign=Conf_RH

«Актуальные тенденции в сфере HR»

Франко-российская торгово-промышленная палата (CCI France Russie) приглашает вас