11 ноября состоялся мастер-класс НП «Эксперты Рынка Труда» для студентов МГОУ

Оцените материал
(1 Голосовать)

11 ноября 2016 года в Московском Государственном Областном Университете прошел мастер-класс для студентов 4 курса направление подготовки "Управление персоналом" на тему: "Внетренинговые методы обучения персонала", который проводил Сергей Ромашкин - менеджер по работе с ключевыми клиентами, сертифицированный коуч, wingwave®-коуч Международного университета нейролидерства и коучинга (NLC), автор тренингов: «Менеджер будущего», «Человек в большом городе», «Эмоциональная зрелость управленца» и др.

11 11 2016 mgou

Цель данного мероприятия состояла в том, чтобы создать представление у студентов о различных методах обучения и развития персонала, в частности о коучинге. Мастер-класс проходил в формате диалога, сопровождавшийся слайдами презентации. Так же студенты выполняли задания на основе ситуации, предложенной Сергеем — составляли список вопросов, которые задали бы соискателю на собеседовании при приеме на работу.

Главное достоинство мастер-класса — стиль проведения данного мероприятия. Был очень приятен тот факт, что тренер помимо того, что познакомился со студентами еще и запомнил их имена. Когда человек обращается к по имени — это проявление уважения. Этот незначительный жест помог расположить к себе студентов.

В результате проведения данного мастер-класса у студентов появилось представление о новых направлениях в обучении и развитии персонала, о самых новейших тенденциях в области HR-менеджмента. Очень продуктивный и информативный мастер-класс.

divider news

Серия образовательных событий НП "Эксперты Рынка Труда" для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», направлена на ознакомление лучших представителей учащейся молодежи с современными стандартами управления в различных отраслях экономики и предоставление возможности молодым специалистам развиваться в области управления персоналом наравне с ведущими профессионалами и экспертами отрасли.

В случае вашей заинтересованности и желания поделиться своими теоретическими и практическими знаниями, интересным профессиональным опытом со студентами ведущих российских вузов просим заполнить карточку эксперта с указанием темы мастер-класса/тренинга и наиболее удобного формата работы (on-line|off-line).

Custom Feeds
Photo - Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!<br><br>Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases<br><br>О чем будем говорить:<br><br>Против вакансий!<br><br>Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей? <br><br>На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.<br><br>Серьезная геймификация: фокус на результат<br><br>🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов<br>🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса<br>🔸Как избежать "паники на корабле"<br>🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде<br><br>И все это — методами нематериальной мотивации


Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!

Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases

О чем будем говорить:

Против вакансий!

Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей?

На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.

Серьезная геймификация: фокус на результат

🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов
🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса
🔸Как избежать "паники на корабле"
🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде

И все это — методами нематериальной мотивации