Состоялся мастер-класс НП «Эксперты Рынка Труда» для студентов Академии труда и социальных отношений (АТиСО)

Оцените материал
(1 Голосовать)

16 февраля 2016 года состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» и кафедрой экономики труда и управления персоналом Академии труда и социальных отношений для студентов АТиСО.

От имени крупнейшего профессионального сообщества занятие для студентов провела Светлана Комарова, ведущий консультант консалтинговой компании FORMATTA.

Тема мастер-класса - «Управление талантами». В рамках мастер-класса Светлана раскрыла для студентов ряд вопросов:

  • Чем отличается работа с кадровым резервом от управления талантами?
  • Интересен  ли работодателю потенциал сотрудника?
  • Какие методы оценки способностей, потенциала навыков используют при поиске талантов?
  • Какие компании в области оценки персонала предлагают лучшие методики, инструменты и решения?
  • Почему важны когнитивные способности?
  • В каких случаях сотруднику лучше развиваться в направлении углубления экспертных знаний, а в каких строить вертикальную карьеру?
  • Что такое индивидуальные планы развития?
  • Почему одни компетенции можно развить достаточно легко, а другие нет?

Студентов интересовали возможности карьерного роста в сфере HR. Светлана описала возможные пути развития карьеры для специалистов различных областей:  обучения и развития (Т&D), администрирования, рекрутинга и др., подробно рассказала о  карьерных маршрутах, пролегающих через кадровые агентства, кадровый консалтинг, крупные холдинги  и госкомпании. Рассказала, сколько зарабатывают HR-специалисты и HR-руководители различных компаний. Порекомендовала, где лучше получать углубленные знания по различным специализациям в HR.

Светлана акцентировала внимание на том, что бизнес ждет от HR  бизнес-мышления, понимания важности повышения эффективности бизнеса, умения обосновывать целесообразность затрат на персонал, поэтому социальные навыки должны сочетаться с аналитическими способностями и знанием экономики, особенно в современных условиях.

divider news

Серия образовательных событий НП "Эксперты Рынка Труда" для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», направлена на ознакомление лучших представителей учащейся молодежи с современными стандартами управления в различных отраслях экономики и предоставление возможности молодым специалистам развиваться в области управления персоналом наравне с ведущими профессионалами и экспертами отрасли.

В случае вашей заинтересованности и желания поделиться своими теоретическими и практическими знаниями, интересным профессиональным опытом со студентами ведущих российских вузов просим заполнить карточку эксперта с указанием темы мастер-класса/тренинга и наиболее удобного формата работы (on-line|off-line).

Custom Feeds
Photo - 24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april


24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april
Photo - Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?<br><br>Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»<br>Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29<br><br>В программе:<br>- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?<br>- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические<br>инновации?<br>- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?<br>- И многое другое…<br><br>Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29


Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?

Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»
Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29

В программе:
- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?
- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические
инновации?
- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?
- И многое другое…

Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29