18 октября состоялся мастер-класс НП «Эксперты Рынка Труда» в Академии труда и социальных отношений

Оцените материал
(2 голосов)

От имени профессионального сообщества - НП «Эксперты Рынка Труда» – образовательное занятие для студентов экономического факультета провела Анастасия Демина (Шевчук),  главный специалист по оценке и мотивации персонала ПАО «МОСТОТРЕСТ», к.э.н.

Тема мастер-класса: «Управление развитием персонала». Анастасия кратко презентовала компанию «Мостотрест», которая является ведущей компанией России на рынке строительства транспортной инфраструктуры по объему выручки в части работ, выполненных своими силами, по данным независимого отраслевого консультанта EMBS Group. «Мостотрест» специализируется на строительстве и реконструкции автодорожных, железнодорожных и городских мостов, дорог, имеет численность работников более 29 000 человек (из них 74% - рабочие).

Поскольку стратегической задачей ПАО «Мостотрест» является поддержание высокого уровня профессионализма сотрудников, в компании выстроена система управления развитием персонала, для непрерывного обучения и повышения квалификации сотрудников создается корпоративный университет. Например, повышение квалификации проходят все инженерно-технические работники не реже чем один раз в пять лет, рабочие постоянно повышают квалификацию, для менеджмента проводятся семинары и тренинги.

Большое внимание в компании уделяется работе с молодежью, построению карьеры работников, формированию кадрового резерва. Анастасия рассказала о системе управлении развитием персонала, представив ее через взаимосвязанные HR-процессы, направленные на удовлетворение стратегических потребностей компании в персонале необходимого уровня квалификации. В докладе были рассмотрены конкретные инструменты, применяемые крупнейшими российскими компаниями при построении системы управления развитием персонала, такие как модели компетенций, профили должностей, карьерные лестницы. Также были рассмотрены процессы оценки сотрудников по результатам работы и по компетенциям, как основа для планирования развития персонала. Отвечая на вопросы слушателей о том, что необходимо, чтобы система управления развитием персонала действительно работала, Анастасия подчеркнула, что это тщательная методологическая подготовка и ежедневный кропотливый труд сотрудников подразделений по работе с персоналом.

В завершении занятия студенты обсудили детали управления собственным карьерным развитием, факторы успеха и личностные усилия для осуществления карьерных планов. Анастасия ответила на вопросы и отметила интерес и теоретическую подготовку студентов.

divider news

Серия образовательных событий НП "Эксперты Рынка Труда" для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», направлена на ознакомление лучших представителей учащейся молодежи с современными стандартами управления в различных отраслях экономики и предоставление возможности молодым специалистам развиваться в области управления персоналом наравне с ведущими профессионалами и экспертами отрасли.

В случае вашей заинтересованности и желания поделиться своими теоретическими и практическими знаниями, интересным профессиональным опытом со студентами ведущих российских вузов просим заполнить карточку эксперта с указанием темы мастер-класса/тренинга и наиболее удобного формата работы (on-line|off-line).

Custom Feeds
HR&Trainings EXPO 2017: Развивайся и будь в ТОПе
Хотите быть лучшим? Тогда не пропустите HR-событие года!

Бесценные инструменты, полезные знакомства, море идей и вдохновения для вашего профессионального развития

#HRexpo
HR&Trainings EXPO 2017: Развивайся и будь в ТОПе
Хотите быть лучшим? Тогда не пропустите HR-событие года!

Бесценные инструменты, полезные знакомства, море идей и вдохновения для вашего профессионального развития

#HRexpo

HR & Trainings EXPO 2017 - Ключевое событие на рынке управления персоналом. 18-20 сентября

Экспозиция ведущих поставщиков отрасли HR: развитие, оценка, привлечение, мотивация, обучение, корп.культура и не только. Более 150 стендов.