21 октября состоялся мастер-класс НП «Эксперты Рынка Труда» для студентов Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова

Оцените материал
(1 Голосовать)

Кафедра Управления человеческими ресурсами факультета Экономики и права Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова в сотрудничестве с НП «Эксперты рынка труда» 21октября 2016 г.с 19.00-22.10 (535 ауд.) провели мастер-класс по теме: «Современные HR-технологии – рефрейминг, хедхантинг, коучинг» в рамках дисциплины «Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений».

21 10 rea

На занятии присутствовали магистры 2 курса групп 923 (магистерская программа «Стратегическое управление персоналом организации») и 924 (магистерская программа «Государственное и муниципальное управление»). Мастер-класс проводила Наталья Плотникова, руководитель объединенного кадрового центра, Dr. Reddy's.​

Цель мероприятия: Ознакомление магистров  с современными технологиями  в управлении персоналом. В ходе мастер-класса были рассмотрены HR-технологии, которые используют современные компании. В качестве практической работы студентам было предложено несколько кейсов. В завершении мастер-класса были отмечены особенные  моменты, с которыми сталкиваются компании, в т.ч. российские, внедряющие в практику управления персоналом инновационные технологии. Студенты  принимали активное участие в дискуссиях по теме мастер-класса и задавали вопросы.

В результате посещения данного мероприятия студенты познакомились с современными взглядами в области управления персоналом, обсудили ряд интересующих вопросов, связанных с управлением человеческими ресурсами, различными подходами  и сложностями в  разработке инновационных технологий  в управлении персоналом, как зарубежных, так и крупных российских компаний.

Отзывы магистров:

Грошева Ольга:

Живое общение с экспертом  сфере HR, возможность задать интересующие вопросы. Очень захватывающее мероприятие, которое дало ценный опыт на будущее.

Смольянова  Ирина:

На мой взгляд, такие мероприятия играют большую роль в обучении студентов. Приглашенные практики ведущих компаний дают нам  представление о практической ситуации на рынке труда. Хотелось бы, чтобы такие мастер-классы были на каждом предмете курса.

Шарибжанова Гульсиня:

Мастер-класс был полезен и интересен с точки зрения нашей будущей профессиональной деятельности.  Спикер использовала индивидуальный подход к каждому студенту, обсуждая интересующую его тему. Были интересные примеры из практики и возможности применять их в своих компаниях.

divider news

Серия образовательных событий НП "Эксперты Рынка Труда" для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», направлена на ознакомление лучших представителей учащейся молодежи с современными стандартами управления в различных отраслях экономики и предоставление возможности молодым специалистам развиваться в области управления персоналом наравне с ведущими профессионалами и экспертами отрасли.

В случае вашей заинтересованности и желания поделиться своими теоретическими и практическими знаниями, интересным профессиональным опытом со студентами ведущих российских вузов просим заполнить карточку эксперта с указанием темы мастер-класса/тренинга и наиболее удобного формата работы (on-line|off-line).

Custom Feeds
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат<br><br>Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др. <br><br>Среди тем:<br>•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений<br>•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.<br>•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний<br>И многое другое.
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат

Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др.

Среди тем:
•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений
•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.
•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний
И многое другое.

mk-conference.ru

Photo - До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».<br><br>Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru


До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».

Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru