Оцените материал
(1 Голосовать)
18 апреля  2016  года состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для студентов, обучающихся в Московском Государственном Областном Университете.  От имени крупнейшего профессионального сообщества - НП «Эксперты Рынка Труда» – образовательное занятие для студентов провела Анастасия Шевчук,  Главный специалист по оценке и мотивации персонала ПАО «МОСТОТРЕСТ», к.э.н. Тема мастер-класса:  «Корпоративные компетенции и их влияние на эффективность персонала». В ходе мастер-класса Анастасия рассказала студентам о правилах и методах применения корпоративной модели компетенций, о применении компетенций в процессах управления персоналом,  о том, что компетенция - это профессиональные управленческие и личностно-деловые характеристики работника, необходимые для решения определенных задач. Также был описан методический…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
11 апреля 2016 года прошел мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда», для студентов, обучающихся в Государственном университете управления. От имени профессионального сообщества - НП «Эксперты Рынка Труда» – образовательное занятие для студентов провел Владислав Быханов, Партнер компании CORNERSTONE. Тема мастер-класса: «Подбор и мотивация персонала в современных организациях». В рамках мастер-класса Владислав обсудил со студентами следующие вопросы: Основные функции и задачи HR; Понимание верхнеуровневых целей организаций; Составление кадрового профиля под задачи бизнеса; Формирование кадрового профиля; Методы поиска персонала; Технологии оценки кандидатов; Мотивация  кандидатов; Развитие и удержание сотрудников (бывших кандидатов). Участники мастер-класса активно задавали вопросы Владиславу по новому материалу. В завершении…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
28 марта  2016  года прошло 2 мастер-класса, организованных Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда», для студентов, обучающихся в Московском Государственном Областном Университете. От имени крупнейшего профессионального сообщества - НП «Эксперты Рынка Труда» – серию образовательных занятий для студентов провел Юрий Малышев, директор по персоналу отечественной компании «Сед-рус». Темы мастер-классов: «Кризис современного рынка труда: вымысел или реальность?»  и  «Тенденции и вызовы для управления персоналом 2016-2020-2030». В рамках освещения темы «Кризис современного рынка труда: вымысел или реальность?» Юрий акцентировал внимание аудитории на таких понятиях, как занятость и безработица. Студентам был дан особо ценный совет, который заключался в том, что искать работу по специальности…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
22 марта 2016 прошел мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для бакалавров Московского государственного университета путей сообщения на тему: "HR Technology как основной инструмент HR-будущего".   Артем Зюрюкин, управляющий директор компании GlobalHRU, поделился своим видением будущего HR и объяснил, как современные технологии уже сейчас позволяют компаниям повысить свою конкурентоспособность на рынке, а также усилить вовлечённость сотрудников в рабочий процесс. По привлекательности инвестиций сфера управления персоналом находится в тройке наиболее популярных отраслей. Но современный мир меняется очень быстро, требуется обрабатывать колоссальные объемы данных. Как в этих условиях построить эффективный HR бренд? Поддерживать высокий уровень мотивации персонала? Повышать качество коммуникаций? На…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
НП «Эксперты Рынка Труда» и Академия труда и социальных отношений приглашают компании-работодателей принять участие в организации производственной практики для студентов: 4 курс, бакалавриат, направление подготовки «Управление персоналом», 2 человека. Вид практики: производственная+преддипдомная. Сроки практики: 30.03.2016 – 24.04.2016. Практика студентов является составной частью основной образовательной программы. Целью практики является закрепление студентами полученных теоретических знаний на основе практического участия в деятельности предприятия. Работодатели получают возможность познакомиться с будущими специалистами, оценить их уровень теоретической подготовки, уровень владения специальными программами, умение работать в коллективе, их профессиональные качества и в дальнейшем пригласить понравившихся студентов на последующие практики, а выпускников на работу. Уважаемые работодатели вы можете…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
18 марта  2016  года состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для студентов, обучающихся в Московском Государственном Областном Университете. От имени крупнейшего профессионального сообщества - НП «Эксперты Рынка Труда» – образовательное занятие для студентов провел Александр Зиза, консультант по реинжинирингу системы найма с 8-ми летним опытом консалтинга и более чем 13-летним опытом работы руководителем в международной компании. Тема мастер-класса:  «Как не ошибиться при выборе кандидата на работу». Основной темой мастер-класса стал рекрутинг персонала. Александр проанализировал  современные тенденции рекрутинга, рассмотрел  данный процесс и со стороны HR-менеджера и со стороны соискателя.  Большая часть тренинга была посвящена социальным сетям, сейчас они играют…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
15 марта 2016 состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для студентов, обучающихся в Московском институте путей сообщения. От имени бизнес-сообщества выступила Алена Друзенко, Руководитель департамента поиска, отбора и адаптации персонала компании М.Видео. Тема мастер-класса: «Навыки написания идеального резюме». С чего же стоит начать, чтобы именно ваше резюме привлекло внимание? Алена акцентировала внимание, что начать нужно именно с объективной оценки своих сильных и слабых черт, к сожалению, будущие выпускники признались, что им сложно говорить об этом, но при устройстве на работу этот вопрос рекрутера может поставить их в затруднительное положение. Алена подчеркнула, что также, во-первых, необходимо быть внимательным к…
Подробнее ...
Оцените материал
(2 голосов)
10 марта прошел мастер-класс НП «Эксперты рынка труда» для студентов Государственного университета управления (ГУУ).От имени  крупнейшего профессионального сообщества занятие для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом» и «Экономика труда»,  провела  Славнова Елена, руководитель практики компании GSL. Тема мастер-класса: «Деловая оценка персонала».  Занятие проводилось в интерактивном режиме. Студенты познакомились с современными методами оценки персонала, их ролью  при отборе кандидатов на вакантные позиции, выявлении сотрудников с высоким потенциалом, карьерном продвижении. Будущие специалисты смогли увидеть связь между целями организации и теми задачами, которые позволяет решить направление оценки персонала.  Особое внимание было уделено  технологии Ассессмент центров, их роли при отборе и продвижении сотрудников организации.…
Подробнее ...
Custom Feeds
Заканчиваем сбор ответов по исследованию "Взаимодействие работодателей и сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком".<br><br>Дети – цветы жизни. Тем не менее, для многих работодателей сотрудницы, уходящие в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, являются большой потерей достойных, а порой и почти незаменимых кадров.<br><br>Так радуются ли руководители, когда их сотрудницы сообщают, что скоро станут мамами? Как компании поддерживают коммуникации с декретницами? Реализуют ли специальные корпоративные программы/проекты/мероприятия для сотрудников данной категории?<br><br>На этой неделе еще можно успеть принять участие в исследовании: http://www.lmexperts.ru/news/vzaimodejstvie-rabotodatelej-i-sotrudnits-nakhodyashchikhsya-v-otpuske-po-ukhodu-za-rebenkom.html
Заканчиваем сбор ответов по исследованию "Взаимодействие работодателей и сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком".

Дети – цветы жизни. Тем не менее, для многих работодателей сотрудницы, уходящие в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, являются большой потерей достойных, а порой и почти незаменимых кадров.

Так радуются ли руководители, когда их сотрудницы сообщают, что скоро станут мамами? Как компании поддерживают коммуникации с декретницами? Реализуют ли специальные корпоративные программы/проекты/мероприятия для сотрудников данной категории?

На этой неделе еще можно успеть принять участие в исследовании: http://www.lmexperts.ru/news/vzaimodejstvie-rabotodatelej-i-sotrudnits-nakhodyashchikhsya-v-otpuske-po-ukhodu-za-rebenkom.html

Взаимодействие работодателей и сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Дети – цветы жизни. Тем не менее, для многих работодателей сотрудницы, уходящие в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, являются больш...
Photo - Дополненная и виртуальная реальности становятся частью нашей жизни. Пока это в новинку, это особенно интересно. Появляются новые устройства, новые возможности. AR и VR сегодня становятся частью самых передовых HR-проектов. И о тех компаниях, которые первыми внедряют AR и VR технологии, начинают всё больше говорить, приводить их успешные кейсы в пример. Это положительно влияет на бренд компании, включая такую значимую его составляющую как HR-бренд. Об инструментах дополненной и виртуальной реальности, применимых в HR-проектах, и о тенденциях в этой сфере расскажет Наталья Петрова (Natalia Petrova), управляющий партнёр компании Your FORMULA, со-основатель проекта VR&AR FORMULA.

Забрать программу нашей онлайн-конференции "HR-КУХНЯ. УЧИМ ПРАВИЛЬНО" можно по ссылке: http://www.lmexperts.ru/images/announcement/prezi-2017-1-1.pdf

Программа огонь 🔥🔥🔥

Подробная информация и регистрация на конференцию по ссылке: http://241017-education.hrkitchen.ru/

#hrкухня #hrрецепты #hrkitchen #hrконференция #hrd #hr #hrconference #Рецептыhrкухнибудуготовитьдома


Дополненная и виртуальная реальности становятся частью нашей жизни. Пока это в новинку, это особенно интересно. Появляются новые устройства, новые возможности. AR и VR сегодня становятся частью самых передовых HR-проектов. И о тех компаниях, которые первыми внедряют AR и VR технологии, начинают всё больше говорить, приводить их успешные кейсы в пример. Это положительно влияет на бренд компании, включая такую значимую его составляющую как HR-бренд. Об инструментах дополненной и виртуальной реальности, применимых в HR-проектах, и о тенденциях в этой сфере расскажет Наталья Петрова (Natalia Petrova), управляющий партнёр компании Your FORMULA, со-основатель проекта VR&AR FORMULA.

Забрать программу нашей онлайн-конференции "HR-КУХНЯ. УЧИМ ПРАВИЛЬНО" можно по ссылке: http://www.lmexperts.ru/images/announcement/prezi-2017-1-1.pdf

Программа огонь 🔥🔥🔥

Подробная информация и регистрация на конференцию по ссылке: http://241017-education.hrkitchen.ru/

#hrкухня #hrрецепты #hrkitchen #hrконференция #hrd #hr #hrconference #Рецептыhrкухнибудуготовитьдома