Оцените материал
(1 Голосовать)
11 апреля 2016 года прошел мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда», для студентов, обучающихся в Государственном университете управления. От имени профессионального сообщества - НП «Эксперты Рынка Труда» – образовательное занятие для студентов провел Владислав Быханов, Партнер компании CORNERSTONE. Тема мастер-класса: «Подбор и мотивация персонала в современных организациях». В рамках мастер-класса Владислав обсудил со студентами следующие вопросы: Основные функции и задачи HR; Понимание верхнеуровневых целей организаций; Составление кадрового профиля под задачи бизнеса; Формирование кадрового профиля; Методы поиска персонала; Технологии оценки кандидатов; Мотивация  кандидатов; Развитие и удержание сотрудников (бывших кандидатов). Участники мастер-класса активно задавали вопросы Владиславу по новому материалу. В завершении…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
28 марта  2016  года прошло 2 мастер-класса, организованных Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда», для студентов, обучающихся в Московском Государственном Областном Университете. От имени крупнейшего профессионального сообщества - НП «Эксперты Рынка Труда» – серию образовательных занятий для студентов провел Юрий Малышев, директор по персоналу отечественной компании «Сед-рус». Темы мастер-классов: «Кризис современного рынка труда: вымысел или реальность?»  и  «Тенденции и вызовы для управления персоналом 2016-2020-2030». В рамках освещения темы «Кризис современного рынка труда: вымысел или реальность?» Юрий акцентировал внимание аудитории на таких понятиях, как занятость и безработица. Студентам был дан особо ценный совет, который заключался в том, что искать работу по специальности…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
22 марта 2016 прошел мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для бакалавров Московского государственного университета путей сообщения на тему: "HR Technology как основной инструмент HR-будущего".   Артем Зюрюкин, управляющий директор компании GlobalHRU, поделился своим видением будущего HR и объяснил, как современные технологии уже сейчас позволяют компаниям повысить свою конкурентоспособность на рынке, а также усилить вовлечённость сотрудников в рабочий процесс. По привлекательности инвестиций сфера управления персоналом находится в тройке наиболее популярных отраслей. Но современный мир меняется очень быстро, требуется обрабатывать колоссальные объемы данных. Как в этих условиях построить эффективный HR бренд? Поддерживать высокий уровень мотивации персонала? Повышать качество коммуникаций? На…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
НП «Эксперты Рынка Труда» и Академия труда и социальных отношений приглашают компании-работодателей принять участие в организации производственной практики для студентов: 4 курс, бакалавриат, направление подготовки «Управление персоналом», 2 человека. Вид практики: производственная+преддипдомная. Сроки практики: 30.03.2016 – 24.04.2016. Практика студентов является составной частью основной образовательной программы. Целью практики является закрепление студентами полученных теоретических знаний на основе практического участия в деятельности предприятия. Работодатели получают возможность познакомиться с будущими специалистами, оценить их уровень теоретической подготовки, уровень владения специальными программами, умение работать в коллективе, их профессиональные качества и в дальнейшем пригласить понравившихся студентов на последующие практики, а выпускников на работу. Уважаемые работодатели вы можете…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
18 марта  2016  года состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для студентов, обучающихся в Московском Государственном Областном Университете. От имени крупнейшего профессионального сообщества - НП «Эксперты Рынка Труда» – образовательное занятие для студентов провел Александр Зиза, консультант по реинжинирингу системы найма с 8-ми летним опытом консалтинга и более чем 13-летним опытом работы руководителем в международной компании. Тема мастер-класса:  «Как не ошибиться при выборе кандидата на работу». Основной темой мастер-класса стал рекрутинг персонала. Александр проанализировал  современные тенденции рекрутинга, рассмотрел  данный процесс и со стороны HR-менеджера и со стороны соискателя.  Большая часть тренинга была посвящена социальным сетям, сейчас они играют…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
15 марта 2016 состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для студентов, обучающихся в Московском институте путей сообщения. От имени бизнес-сообщества выступила Алена Друзенко, Руководитель департамента поиска, отбора и адаптации персонала компании М.Видео. Тема мастер-класса: «Навыки написания идеального резюме». С чего же стоит начать, чтобы именно ваше резюме привлекло внимание? Алена акцентировала внимание, что начать нужно именно с объективной оценки своих сильных и слабых черт, к сожалению, будущие выпускники признались, что им сложно говорить об этом, но при устройстве на работу этот вопрос рекрутера может поставить их в затруднительное положение. Алена подчеркнула, что также, во-первых, необходимо быть внимательным к…
Подробнее ...
Оцените материал
(2 голосов)
10 марта прошел мастер-класс НП «Эксперты рынка труда» для студентов Государственного университета управления (ГУУ).От имени  крупнейшего профессионального сообщества занятие для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом» и «Экономика труда»,  провела  Славнова Елена, руководитель практики компании GSL. Тема мастер-класса: «Деловая оценка персонала».  Занятие проводилось в интерактивном режиме. Студенты познакомились с современными методами оценки персонала, их ролью  при отборе кандидатов на вакантные позиции, выявлении сотрудников с высоким потенциалом, карьерном продвижении. Будущие специалисты смогли увидеть связь между целями организации и теми задачами, которые позволяет решить направление оценки персонала.  Особое внимание было уделено  технологии Ассессмент центров, их роли при отборе и продвижении сотрудников организации.…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
12 марта 2016 года состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» и кафедрой экономики труда и управления персоналом Академии труда и социальных отношений для студентов АТиСО. От имени крупнейшего профессионального сообщества - НП «Эксперты Рынка Труда» – уже второе образовательное занятие для студентов провела Элина Полухина, директор по HR проектам и внутренним коммуникациям рекламного агентства RCG. Тема мастер-класса - «Внутренние коммуникации как инструмент нематериальной мотивации». Опираясь на собственный опыт работы в разных организациях, Э.Полухина рассказала, как выстраивание системы взаимоотношений в компании влияет на  достижение запланированных бизнес-показателей.  Совместно со студентами были сформулированы задачи, которые решают в компании, имеющей эффективные внутренние…
Подробнее ...
Custom Feeds
Коллеги, мы приглашаем Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Каждому, кто примет участие в опросе в подарок предоставим доступ на год к одной из электронных библиотек!<br><br>Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала.<br><br>Приглашаем вас принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших коллег. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде.<br><br>Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru. <br>Участие в опросе не займет более 5-7 минут вашего времени.
Коллеги, мы приглашаем Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Каждому, кто примет участие в опросе в подарок предоставим доступ на год к одной из электронных библиотек!

Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала.

Приглашаем вас принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших коллег. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде.

Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru.
Участие в опросе не займет более 5-7 минут вашего времени.

Опрос работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компет

ГБУ «Агентство инноваций Москвы» приглашает Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям.
Video - Поддержим коллег! Они более чем достойны в победе на Премии HR & Trainings EXPO


Поддержим коллег! Они более чем достойны в победе на Премии HR & Trainings EXPO