Оцените материал
(1 Голосовать)
16 ноября 2015 года состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для студентов 3 курса направления «Управление персоналом» Государственного университета управления. От имени сообщества экспертов рынка труда выступил Лисин Олег Александрович, Владелец консалтинговой компании, бизнес-тренер, консультант, HR-эксперт рынка труда РФ. Тема мастер-класса: «Организация службы управления персоналом». Мастер-класс проходил в рамках дисциплины «Основы управления персоналом» и был построен в форме лекции с элементами интерактивного занятия, в котором студенты активно принимали участие, обсуждали кейсы, задавали вопросы. Основные моменты, освещенные на мастер-классе: Эволюция службы управления персоналом Функции современной службы управления персоналом Построение системы управления персоналом Вывод организации из кризиса с помощью службы…
Подробнее ...
Оцените материал
(2 голосов)
7 ноября 2015 года состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» и кафедрой экономики труда и управления персоналом Академии труда и социальных отношений для студентов АТиСО. От имени крупнейшего профессионального сообщества - НП «Эксперты Рынка Труда» – образовательное занятие для студентов провела Ирина Бухарева, эксперт-графолог, бизнес-консультант, коуч, руководитель Центра изучения почерка «Современная Графология». Тема мастер-класса - «Нетрадиционные методы оценки персонала: Анализ почерка на службе HR». Графология – метод психодиагностики личности на основе анализа почерка, который активно используется специалистами по управлению человеческими ресурсами, силовых структур, в банковской сфере в США, Канаде, Аргентине, Великобритании, в странах Европы. Метод графологии позволяет проводить…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
12 ноября 2015 состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для бакалавров старших курсов, обучающихся в Московском государственном университете путей сообщения. От имени крупнейшего профессионального сообщества выступил Максим Пескин, специалист компании CEB SHL Talent Measurement. Тема мастер-класса: «Основные ожидания современного бизнеса от выпускников и молодых специалистов». Очень часто недавно закончивший ВУЗ выпускник не всегда понимает, что от него требует бизнес, и робеет перед работодателем. На мастер-классе тема была рассмотрена с двух сторон: с позиции построения системы оценки новых сотрудников внутри организации и со стороны требований, предъявляемых к выпускнику. Максим Пескин выделил три ключевые компетенции, которые соискатель должен продемонстрировать в…
Подробнее ...
Оцените материал
(4 голосов)
16 ноября 2015 состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для студентов, обучающихся в Московском государственном областном университете. От имени крупнейшего профессионального сообщества выступила Ирина Лялина, Сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, преподаватель-тренер ЦКО «Специалист» МГТУ им. Баумана, эксперт-консультант Global Headway Training & Consulting. Тема мастер-класса:  «Автоматизация в управлении персоналом. Современные подходы к психодиагностике в компании». В рамках мастер-класса Ирина Лялина ознакомила студентов с четырьмя основными типами личности, а также с особенностями работы с каждым из них. Типы личности были определены в соответствии с DISC (поведенческая модель для исследования поведения людей в окружающей их среде или в определенной ситуации)…
Подробнее ...
Оцените материал
(2 голосов)
13 ноября 2015 состоялись мастер-классы, организованные Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для студентов, обучающихся в Московском государственном областном университете.   От имени крупнейшего профессионального сообщества выступила Татьяна Славинская, Начальник управления корпоративного сервиса ООО «ГПБ Ресурс». Темы мастер-классов: «Лидерство – как способ управления персоналом» и «Управление временем». Любой сотрудник в сфере HR должен знать понятие «лидерство». На мастер-классе по лидерству Татьяна Славинская рассказала студентам о том, каким должен быть настоящий лидер и как можно развить в себе лидерские качества. Татьяна также раскрыла разницу понятий «лидер» и «руководитель». Тематика мастер-класса весьма актуальна в современном мире, ведь, не каждый руководитель может стать хорошим…
Подробнее ...
Оцените материал
(2 голосов)
11 ноября 2015 года состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для студентов направлений подготовки «Управление персоналом» и «Экономика» Российского государственного университета туризма и сервиса (РГУТиС). От имени крупнейшего профессионального сообщества - НП «Эксперты Рынка Труда» – образовательное занятие для студентов провела Елена Лимонова, Управляющий партнер кадрового агентства «Staff-UP» (экс-директор по персоналу федеральных торговых компаний, опыт в сфере руководства управления персоналом более 10 лет). Тема мастер-класса: «Оценка персонала: современный взгляд». На мероприятии присутствовали студенты 4-х групп и преподаватели кафедры «Экономика и управление». С самого начала своего выступления Лимонова Елена завоевала внимание аудитории своим профессионализмом и умением преподносить практический материал…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
7 ноября 2015 года состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» студентов Государственного университета управления. От имени сообщества экспертов рынка труда выступил Александр Зиза, консультант по реинжинирингу системы найма с 8-ми летним опытом консалтинга и более чем 13-летним опытом работы руководителем в международной компании. Тема мастер класса: Система найма лучших специалистов, версия  Q4 2015. Тема вызвала большой интерес и вовлеченность всех без исключения студентов, поскольку затрагивала не только актуальные проблемы найма, но и предстоящий опыт поиска работы самих студентов. Интерактивное живое общение раскрыло ряд распространенных заблуждений и вопросы для более глубокого исследования. Студенты получили: Знания о коренных противоречиях линейного…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
30 октября 2015 состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для студентов, обучающихся в Московском государственном областном университете. От имени крупнейшего профессионального сообщества выступила Елена Олифир, HRD с более чем 13-летним опытом, в т.ч. в международных и производственных компаниях, ведущий HR-эксперт рынка труда. Тема мастер-класса: «Управление персоналом в производственных компаниях». Тренинг прошел на волне полной заинтересованности и вовлеченности студентов.  В рамках тренинга Елена Олифир рассказала студентам об основных особенностях управления персоналом в производственных компаниях. Студентам были особенно интересны факты и кейсы практических рабочих ситуаций, которые происходят в ежедневной жизни компаний. Большой интерес также вызвали примеры различных методов нематериальной мотивации…
Подробнее ...
Custom Feeds
Заканчиваем сбор ответов по исследованию "Взаимодействие работодателей и сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком".<br><br>Дети – цветы жизни. Тем не менее, для многих работодателей сотрудницы, уходящие в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, являются большой потерей достойных, а порой и почти незаменимых кадров.<br><br>Так радуются ли руководители, когда их сотрудницы сообщают, что скоро станут мамами? Как компании поддерживают коммуникации с декретницами? Реализуют ли специальные корпоративные программы/проекты/мероприятия для сотрудников данной категории?<br><br>На этой неделе еще можно успеть принять участие в исследовании: http://www.lmexperts.ru/news/vzaimodejstvie-rabotodatelej-i-sotrudnits-nakhodyashchikhsya-v-otpuske-po-ukhodu-za-rebenkom.html
Заканчиваем сбор ответов по исследованию "Взаимодействие работодателей и сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком".

Дети – цветы жизни. Тем не менее, для многих работодателей сотрудницы, уходящие в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, являются большой потерей достойных, а порой и почти незаменимых кадров.

Так радуются ли руководители, когда их сотрудницы сообщают, что скоро станут мамами? Как компании поддерживают коммуникации с декретницами? Реализуют ли специальные корпоративные программы/проекты/мероприятия для сотрудников данной категории?

На этой неделе еще можно успеть принять участие в исследовании: http://www.lmexperts.ru/news/vzaimodejstvie-rabotodatelej-i-sotrudnits-nakhodyashchikhsya-v-otpuske-po-ukhodu-za-rebenkom.html

Взаимодействие работодателей и сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Дети – цветы жизни. Тем не менее, для многих работодателей сотрудницы, уходящие в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, являются больш...
Photo - Дополненная и виртуальная реальности становятся частью нашей жизни. Пока это в новинку, это особенно интересно. Появляются новые устройства, новые возможности. AR и VR сегодня становятся частью самых передовых HR-проектов. И о тех компаниях, которые первыми внедряют AR и VR технологии, начинают всё больше говорить, приводить их успешные кейсы в пример. Это положительно влияет на бренд компании, включая такую значимую его составляющую как HR-бренд. Об инструментах дополненной и виртуальной реальности, применимых в HR-проектах, и о тенденциях в этой сфере расскажет Наталья Петрова (Natalia Petrova), управляющий партнёр компании Your FORMULA, со-основатель проекта VR&AR FORMULA.

Забрать программу нашей онлайн-конференции "HR-КУХНЯ. УЧИМ ПРАВИЛЬНО" можно по ссылке: http://www.lmexperts.ru/images/announcement/prezi-2017-1-1.pdf

Программа огонь 🔥🔥🔥

Подробная информация и регистрация на конференцию по ссылке: http://241017-education.hrkitchen.ru/

#hrкухня #hrрецепты #hrkitchen #hrконференция #hrd #hr #hrconference #Рецептыhrкухнибудуготовитьдома


Дополненная и виртуальная реальности становятся частью нашей жизни. Пока это в новинку, это особенно интересно. Появляются новые устройства, новые возможности. AR и VR сегодня становятся частью самых передовых HR-проектов. И о тех компаниях, которые первыми внедряют AR и VR технологии, начинают всё больше говорить, приводить их успешные кейсы в пример. Это положительно влияет на бренд компании, включая такую значимую его составляющую как HR-бренд. Об инструментах дополненной и виртуальной реальности, применимых в HR-проектах, и о тенденциях в этой сфере расскажет Наталья Петрова (Natalia Petrova), управляющий партнёр компании Your FORMULA, со-основатель проекта VR&AR FORMULA.

Забрать программу нашей онлайн-конференции "HR-КУХНЯ. УЧИМ ПРАВИЛЬНО" можно по ссылке: http://www.lmexperts.ru/images/announcement/prezi-2017-1-1.pdf

Программа огонь 🔥🔥🔥

Подробная информация и регистрация на конференцию по ссылке: http://241017-education.hrkitchen.ru/

#hrкухня #hrрецепты #hrkitchen #hrконференция #hrd #hr #hrconference #Рецептыhrкухнибудуготовитьдома