В рамках празднования 110-летия РЭУ им. Г.В. Плеханова на кафедре Управления человеческими ресурсами состоялся Круглый стол «Проблемы рынка труда и социально-трудовых отношений»

Оцените материал
(1 Голосовать)

DSC01991.JPG

20 февраля 2017 г. в рамках празднования 110-летия РЭУ им. Г.В. Плеханова на кафедре Управления человеческими ресурсами состоялся Круглый стол «Проблемы рынка труда и социально-трудовых отношений».

Организаторами Круглого стола выступили: Кафедра управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г.В. Плеханова;  Центр развития карьеры РЭУ им. Г.В. Плеханова; Центр занятости молодежи города Москвы; Некоммерческое партнерство «Эксперты Рынка Труда».

Основная тема Круглого стола «Системы мотивации молодых специалистов: ожидания и реальность».В работе Круглого стола приняли участие сотрудники кафедры Управления человеческими ресурсами: заведующая кафедрой Управления человеческими ресурсами, д.э.н., профессор Забелина О.В.,   д.э.н., профессор Бобынина Л.С., д.э.н., профессор Бычин В.Б., к.и.н., доцент Макушина Л.В., д.э.н., профессор Печеная Л.Т., д.э.н., профессор Шубенкова Е.В., к.э.н., доцент Иванова-Швец Л.Н., к.э.н., доцент Ламскова О.М., к.соц.н., ст. преподаватель Квачев В.Г., ст. преподаватель Кузуб Е.В., представители Некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда», Центра занятости молодежи города Москвы, студенты, магистранты и аспиранты.

DSC02013.JPG

С приветственным словом выступили: проректор по научной деятельности, д.э.н., профессор Минашкин В.Г., заведующая кафедрой Управления человеческими ресурсами, д.э.н., профессор Забелина О.В.

С докладами выступили: Косарева Ю.В., Директор Центра развития карьеры РЭУ им. Г.В. Плеханова, Пескин М. А., Консультант отдела R&D CEB SHL Russia&CIS, Карандашева М.Г., начальник Отдела профориентации и психологической поддержки ГКУ ЦЗМ, Колупаева С.Р. Руководитель Регионального кадрового центра Шлюмберже Россия и Центральная Азия, Лимонова Е. И., Директор по развитию, Управляющий партнер Кадрового агентства Staff-UP, Каменев И. Г., доцент кафедры Управления человеческими ресурсами НОЧУ ВО «МФПУ Синергия», Квачев В.Г., ст. преподаватель кафедры УЧР Студенты 3 курса факультета Менеджмента: Елизавета Устюгова, Татьяна Мельникова.

На круглом столе обсуждались вопросы системы мотивации, привлекательные для выпускников и молодых специалистов, системы мотивации для привлечения и удержания молодых специалистов в организации, ожидания молодых специалистов и работодателей от материальной и нематериальной мотивации, нестандартные методы мотивации и удержания молодых специалистов.

Была отмечена высокая практическая значимость круглого стола. По итогам круглого стола будет опубликован сборник.

Другие материалы в этой категории: « Онлайн выставка-ярмарка вакансий «Be Great, Graduate»
Custom Feeds
Photo - Конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment»

HR-клуб «Know How» приглашает вас принять участие в конференции, посвященной вопросам продвижения бренда работодателя и привлечения молодых специалистов в компании.

Для кого: руководителей и специалистов HR департаментов компаний-работодателей, представителей экспертного сообщества и ведущих кадровых СМИ.

Цель конференции: выявление новых возможностей и технологий в формировании бренда привлекательного работодателя на молодежном рынке труда, обсуждение лучших практик в привлечении талантливых выпускников вузов, сравнение российского и международного опыта продвижения HR-бренда.

Дата: 29 июня 2017 г.
Время: 11.00-18.00

Подробное описание конференции, условия участия и регистрационную форму вы найдете на сайте HR-клуба «Know How» - http://knowhow-hrclub.ru/meropriyatiya-kluba/re-member/konferenciya-employer-brand-graduate-recruitment-2017?utm_source=partner&utm_medium=site&utm_campaign=experts&utm_content=msk


Конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment»

HR-клуб «Know How» приглашает вас принять участие в конференции, посвященной вопросам продвижения бренда работодателя и привлечения молодых специалистов в компании.

Для кого: руководителей и специалистов HR департаментов компаний-работодателей, представителей экспертного сообщества и ведущих кадровых СМИ.

Цель конференции: выявление новых возможностей и технологий в формировании бренда привлекательного работодателя на молодежном рынке труда, обсуждение лучших практик в привлечении талантливых выпускников вузов, сравнение российского и международного опыта продвижения HR-бренда.

Дата: 29 июня 2017 г.
Время: 11.00-18.00

Подробное описание конференции, условия участия и регистрационную форму вы найдете на сайте HR-клуба «Know How» - http://knowhow-hrclub.ru/meropriyatiya-kluba/re-member/konferenciya-employer-brand-graduate-recruitment-2017?utm_source=partner&utm_medium=site&utm_campaign=experts&utm_content=msk
Коллеги, мы приглашаем Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Каждому, кто примет участие в опросе в подарок предоставим доступ на год к одной из электронных библиотек!<br><br>Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала.<br><br>Приглашаем вас принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших коллег. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде.<br><br>Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru. <br>Участие в опросе не займет более 5-7 минут вашего времени.
Коллеги, мы приглашаем Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Каждому, кто примет участие в опросе в подарок предоставим доступ на год к одной из электронных библиотек!

Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала.

Приглашаем вас принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших коллег. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде.

Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru.
Участие в опросе не займет более 5-7 минут вашего времени.

Опрос работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компет

ГБУ «Агентство инноваций Москвы» приглашает Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям.