13 ноября состоялся мастер-класс НП «Эксперты Рынка Труда» в Российском государственном социальном университете (РГСУ)

Оцените материал
(2 голосов)

От имени крупнейшего профессионального сообщества - НП «Эксперты Рынка Труда» – образовательное занятие для студентов провела Ольга Сильверман, руководитель международного агентства по карьерному консультированию «Silverman Consult» (Лондон).

13 noyabry rgsy

Тема мастер-класса: «Теория большой карьеры. Начало!». Слушателями мастер-класса выступили студенты факультета социального управления и социологии РГСУ. Общее число участников составило 130 человек.

В рамках мастер-класса были рассмотрены следующие вопросы:

  1. Первая работа. Как заполнить резюме к выпускному.
  2. Основы построения карьерного плана.
  3. Имидж в карьере - как правильно выстроить и использовать.
  4. «Стоимость» на рынке труда. Переговоры о зарплате.
  5. Первое резюме: оформление «продающего» документа.
  6. Сопроводительное письмо: быть или не быть?
  7. «Портфель достижений» - что рассматривать, как достижения студента.
  8. Собеседование - переговоры, вместо экзамена.
  9. Дресс-код - играйте по правилам.
  10. Социальные сети - помощник в развитии карьеры.

В результате мероприятия студенты определили стратегию успешного построения карьеры молодого специалиста, изучили правила эффективной самопрезентации, а также попрактиковались в составлении резюме и сопроводительного письма.

Преподаватели РГСУ отметили, что мастер-класс прошёл на высоком методическом уровне. Ольга Сильверман в ходе проведения мастер-класса использовала различные приёмы для удержания внимания аудитории. Обучаемые активно участвовали в дискуссиях и опросах, проводимых в ходе мероприятия. Занятие прошло на одном дыхании. Было очень интересно и познавательно.

divider news

Серия образовательных событий для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», направлена на ознакомление лучших представителей учащейся молодежи с современными стандартами управления в различных отраслях экономики и предоставление возможности молодым специалистам развиваться в области управления персоналом наравне с ведущими профессионалами и экспертами отрасли.

В случае вашей заинтересованности и желания поделиться своими теоретическими и практическими знаниями, интересным профессиональным опытом со студентами ведущих российских вузов просим заполнить карточку эксперта с указанием темы мастер-класса/тренинга и наиболее удобного формата работы (on-line|off-line).

Custom Feeds
Photo - Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!<br><br>Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases<br><br>О чем будем говорить:<br><br>Против вакансий!<br><br>Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей? <br><br>На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.<br><br>Серьезная геймификация: фокус на результат<br><br>🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов<br>🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса<br>🔸Как избежать "паники на корабле"<br>🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде<br><br>И все это — методами нематериальной мотивации


Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!

Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases

О чем будем говорить:

Против вакансий!

Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей?

На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.

Серьезная геймификация: фокус на результат

🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов
🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса
🔸Как избежать "паники на корабле"
🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде

И все это — методами нематериальной мотивации