17 ноября 2014 года состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для студентов, обучающихся в Московском государственном университете экономики, статистики и информатики (МЭСИ)

Оцените материал
(1 Голосовать)

От имени крупнейшего профессионального сообщества - НП «Эксперты Рынка Труда» - образовательное занятие для студентов провела Яна Галкина, специалист по обучению и развитию компании ТЕКТА GROUP.

Тема мастер-класса: «Бренд работодателя и HR-брендинг». Мастер-класс проходил в рамках дисциплины «Социально-психологические аспекты управления персоналом». На занятии присутствовали студенты, обучающиеся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».

Главной целью мастер-класса стало ознакомление студентов с принципами формирования бренда работодателя и HR-брендинга.

В ходе мастер-класса были рассмотрены принципы, по которым разрабатывается бренд привлекательного работодателя. В качестве практической работы студентам было предложено несколько видео-кейсов. В завершении мастер-класса были отмечены основные трудности, с которыми сталкиваются компании, в т.ч. российские, в процессе разработки и поддержания бренда работодателя и HR-брендинга.

В процессе занятий студентами было задано много вопросов спикеру, студенты принимали активное участие в дискуссиях по теме мастер-класса. В результате посещения данного мероприятия студенты познакомились с современными взглядами в области бренда работодателя, обсудили ряд интересующих вопросов, связанных с управлением человеческими ресурсами, различными подходами  и сложностями в  разработке бренда, как зарубежных, так и крупных российских компаний.

divider news

Серия образовательных событий для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», направлена на ознакомление лучших представителей учащейся молодежи с современными стандартами управления в различных отраслях экономики и предоставление возможности молодым специалистам развиваться в области управления персоналом наравне с ведущими профессионалами и экспертами отрасли.

В случае вашей заинтересованности и желания поделиться своими теоретическими и практическими знаниями, интересным профессиональным опытом со студентами ведущих российских вузов просим заполнить карточку эксперта с указанием темы мастер-класса/тренинга и наиболее удобного формата работы (on-line|off-line).

Custom Feeds
Photo - Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!<br><br>Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases<br><br>О чем будем говорить:<br><br>Против вакансий!<br><br>Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей? <br><br>На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.<br><br>Серьезная геймификация: фокус на результат<br><br>🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов<br>🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса<br>🔸Как избежать "паники на корабле"<br>🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде<br><br>И все это — методами нематериальной мотивации


Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!

Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases

О чем будем говорить:

Против вакансий!

Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей?

На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.

Серьезная геймификация: фокус на результат

🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов
🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса
🔸Как избежать "паники на корабле"
🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде

И все это — методами нематериальной мотивации