18 февраля 2015 года состоялась 4 HR Конференция «Развитие руководителей, эмоциональный интеллект и лидерство»

Оцените материал
(1 Голосовать)

123Организатором конференции выступила Тренинговая компания «ЭКватор». Всего участие приняли более 70 человек. На конференции в качестве спикеров выступило более 10 экспертов ведущих компаний России. Более подробную информацию можно найти на сайте www.eqspb.ru

Надежда Истомина, преподаватель-эксперт Бизнес-Школы Росгосстрах, рассказала о построении эффективной системы развития руководителей. Главными вопросами темы стали: когда и чему обучать; что развивать и кто должен это делать; как сделать эти процессы  максимально эффективными. Ольга Лебедева, Отдел по развитию государственной службы Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга рассказала о специфике развития руководителей на государственной службе: особенности мотивации, профессиональная компетенция, специальные программы и многое другое, что отличает область развития госслужащего.

После обеда состоялось  выступление Анжелики Викуловой, Директора по персоналу компании Lafarge. Анжелика поделилась с участниками конференции программами по развитию лидерских компетенций: программа «LIFT» для топ-менеджеров, программа «Первая скрипка», управление талантами и критерии оценки потенциала. Яна Савельева, руководитель направления карьерного планирования, «Альфа-Банк» подробно рассмотрела в своем выступление карьерное планирование как инструмент эффективного менеджмента. В завершении конференции выступила Наталия Ечкалова, директор Корпоративного Университета IBS, которая поделилась опытом корпоративного обучения руководителей в сфере IT-консалтинга.
Итогом конференции стал обмен впечатлениями среди участников в небольших группах, что позволило им еще раз закрепить новые знакомства и поделиться своими мыслями о выступлениях экспертов.
Организатором конференции выступила Тренинговая Компания «ЭКватор», которая с 2004 года специализируется на корпоративном обучении руководителей, развитии эмоционального интеллекта и подготовке тренеров.

Тренинговая Компания EQuator существует с 2004 года. EQuator специализируется на корпоративном обучении руководителей, развитии эмоционального интеллекта и подготовке тренеров. Буквы EQ в названии обозначают основную особенность компании – все тренинги и программы включают в себя не только наработку профессиональных навыков, но и базовых навыков эмоционального интеллекта

Тренинговая компания «ЭКватор»                                                           
Ольга Рыбакова
PR-специалист           
Тел.: (812) 764-44-22
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Custom Feeds
Photo - Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!<br><br>Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases<br><br>О чем будем говорить:<br><br>Против вакансий!<br><br>Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей? <br><br>На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.<br><br>Серьезная геймификация: фокус на результат<br><br>🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов<br>🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса<br>🔸Как избежать "паники на корабле"<br>🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде<br><br>И все это — методами нематериальной мотивации


Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!

Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases

О чем будем говорить:

Против вакансий!

Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей?

На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.

Серьезная геймификация: фокус на результат

🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов
🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса
🔸Как избежать "паники на корабле"
🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде

И все это — методами нематериальной мотивации