23 октября состоялся мастер-класс, организованный НП «Эксперты Рынка Труда» для студентов, обучающихся в московском Государственном Университете управления (ГУУ)

Оцените материал
(2 голосов)

От имени крупнейшего профессионального сообщества - НП «Эксперты Рынка Труда» - образовательное занятие для студентов провела Елена Олифир – директор по персоналу VIP-International Шереметьево Холдинг.

Тема мастер-класса: «Кадровое администрирование». Семинар проходил в рамках дисциплины «Управленческий учет и учет персонала». Целью семинара было ознакомление студентов с основными документами, используемые в процессе кадрового администрирования, наиболее распространенные среди российских работодателей.

Мастер-класс был построен в форме интерактивного занятия, в котором студенты активно принимали участие, задавали вопросы и выполняли практические задания.

Основные моменты, освещенные на мастер-классе:

  • Оформление и ведение трудовых книжек.
  • Порядок взаимодействия руководителей подразделений HR департаментов в части кадрового делопроизводства.

На занятии присутствовало более 60 студентов. Особый интерес вызвал список документов при приеме на работу, соглашение об информационной безопасности, обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Будущие специалисты в сфере управления персоналом получили уникальные знания, основанные на практическом опыте эксперта по кадровому администрированию, полезные и применимые.

По итогам мастер-класса студенты и преподаватели ГУУ выразили благодарность и заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве. Несколько студентов выразили желание пройти стажировку в VIP-International Шереметьево Холдинг.

divider news

Серия образовательных событий для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», направлена на ознакомление лучших представителей учащейся молодежи с современными стандартами управления в различных отраслях экономики и предоставление возможности молодым специалистам развиваться в области управления персоналом наравне с ведущими профессионалами и экспертами отрасли.

В случае вашей заинтересованности и желания поделиться своими теоретическими и практическими знаниями, интересным профессиональным опытом со студентами ведущих российских вузов просим заполнить карточку эксперта с указанием темы мастер-класса/тренинга и наиболее удобного формата работы (on-line|off-line).

Custom Feeds
Photo - Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!<br><br>Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases<br><br>О чем будем говорить:<br><br>Против вакансий!<br><br>Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей? <br><br>На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.<br><br>Серьезная геймификация: фокус на результат<br><br>🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов<br>🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса<br>🔸Как избежать "паники на корабле"<br>🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде<br><br>И все это — методами нематериальной мотивации


Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!

Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases

О чем будем говорить:

Против вакансий!

Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей?

На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.

Серьезная геймификация: фокус на результат

🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов
🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса
🔸Как избежать "паники на корабле"
🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде

И все это — методами нематериальной мотивации