23-24 ноября 2017 состоялась IX Всероссийская конференция «Управление производственным персоналом. Фабрика роста – 2018»

Оцените материал
(1 Голосовать)

23-24 ноября 2017 состоялась IX Всероссийская конференция «Управление производственным персоналом. Фабрика роста – 2018». Организатор - компания Quorum*.

Чайный партнер – французская компания PalaisdesThés.

На конференции собрались профессионалы в области производственного HRдля обсуждения таких тем как внедрение профстандартов, нехватка квалифицированных кадров, повышение производительности труда, построение эффективных схем мотивации и оплаты труда и других важных вопросов сферы.

В мероприятии приняли участие представители компаний Русгидро, Евраз, Башнефть, Вымпел, Дон ГСК, Фармстандарт, ММК и многие другие.

Конференция открылась докладом Валентины Митрофановой о внедрении профстандартов. Нарушение требований профессиональных стандартов, которые закреплены нормативно-правовыми актами, может грозить компаниям довольно серьезными штрафными санкциями. Валентина подробно рассказала о каждом этапе внедрения, который включает в себя подготовку, сбор и анализ информации, функциональный анализ, разработку системы обучения, и т. д..

IMG 9259Значительный интерес аудитории вызвало выступление Владислава Калинина, Световые технологии, который представил опыт своей компании по развитию линейного менеджмента в рамках концепции бережливого производства. Благодаря изменениям системы мотивации, увеличению процента производства на заказ, а также, в целом, совершенствованию подхода к управлению, удалось добиться значительных результатов в этой области. Регулярный контроль и мотивация, постоянное обучение сотрудников, а также вовлечение руководителей в процесс изменений делает производство гибким и способным быстро реагировать на вызовы современного мира.

Тема бережливого производства была также поднята в докладе Зоси Герчиковой, Топ-Менеджмент Консалт. По мнению эксперта, благодаря правильному введению системы бережливого производства можно повысить окупаемость проектов в 8-11 раз, высвободить оборотный капитал, квалифицированный персонал и повысить качество продукта, что немаловажно для производственных компаний.

Производственные компании стремятся сделать свою работу наиболее эффективной, но для этого необходимо, чтобы каждый элемент системы работал отлаженно. Передача опыта между поколениями является одним из тех важных элементов, который позволяет сохранить интеллектуальный потенциал организации для его дальнейшего развития. Вопрос передачи опыта, а также пути его решения подняла в своем докладе Ирина Первышина, ОКБ «Сухого». В компании ОКБ «Сухого» удалось создать институт наставничества, который позволяет молодым специалистам включиться в работу, получая поддержку опытных наставников. Это способствует сохранению уникальных знаний, развитию молодых специалистов, а также повышению уровня взаимодействия между сотрудниками компании.

IMG 9323Мотивация сотрудников также является одной из составляющих качественной работы компании. Вопрос мотивации производственного персонала подробно осветил в своем выступлении Евгений Любасюк, ММК (Магнитогорский металлургический комбинат). В ММК поощряют предложения сотрудников, связанные с техническим творчеством, инновационной деятельностью, укреплением здоровья. Большая доля средств при формировании заработной платы выделяется на краткосрочную мотивацию, но при этом учитываются также показатели долгосрочной мотивации. Эксперт также отмечает, что при введении мотивации в компании важно учитывать противоречия, которые могут возникнуть в разных зависящих друг от друга отделах (например, отдел производства и отдел сбыта) и разработать меры, которые помогут снизить риски для организации.

Не менее значимым вопросом производственного HRявляется тема безопасности и личной ответственности на производстве. Иван Маурах, BusinessRelations, осветил этот вопрос в своем выступлении, и подчеркнул, что каждый сотрудник должен быть «автором», а не «жертвой», и самостоятельно принимать решения и нести ответственность за свои поступки.

Подводя итоги, следует отметить, что тема бережливого производства становится актуальной для все большего количества компаний. Для того, чтобы эффективно работать и сохранять свою конкурентоспособность, производственные предприятия должны становится более гибкими и следовать современным требованиям.

Сайт организатора: http://www.quorum.guru

*Quorum – компания - организатор конференций. С 2007 года Quorum оказывает компаниям содействие в поиске и использовании деловых возможностей в России и странах СНГ, организуя встречи руководителей компаний реального сектора и органов власти.

Телефон: 8(495) 789-38-83

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Custom Feeds
Photo - В рамках конференции HR-КУХНЯ в качестве спикера выступил Генеральный директор компании «ЁРД / YORD» и эксперт в области T&D Дмитрий Буталов.
Компания «ЁРД / YORD» учит как делать эффективной уже существующую систему работы, развивать людей и организации, их управленческий, стратегический и коммерческий потенциал. Основные направления деятельности - тренинги и семинары, организационный и HR-консалтинг, E-learning, бизнес-квесты, СМС-тренинги, методическая подготовка тренеров и ведущих.
Клиентами компании уже стали такие компании как Лукойл, Иллим, Газпромнеть, Ростелеком, Азбука Вкуса, DataArt, Петрович, ВТБ и многие другие.

Сегодня «ЁРД / YORD» - это надежный и ответственный партнер, за плечами которого
- 1500 тренингов и консультационных проектов
- Более 30 000 посетителей и участников
- Развитие бизнеса для 300 компаний
- Работа в 160 городах и 6 странах

Для всех участников HR-КУХНИ действует специальное предложение на услуги компании - скидка в размере 10%! (MISSING)Как ее использовать? Все очень просто. Выберете одно из направлений и используйте «скидку», чтобы создать комплексное решение с инструментами именно под ваши задачи.

В рамках этого предложения вы можете выбрать:
1. СМС-тренинг
2. Бизнес-квест
3. Бизнес-гипноз
4. Методическая школа
5. Выступление спикера

Узнать все подробности и воспользоваться нашим предложением вы можете, оставив заявку на нашем сайте http://yord.ru/ или позвонив по телефону +7 (812) 389-30-89.

Присоеденяйтесь к «ЁРД / YORD» в социальных сетях:
https://www.facebook.com/yord.school
https://vk.com/yord.school


В рамках конференции HR-КУХНЯ в качестве спикера выступил Генеральный директор компании «ЁРД / YORD» и эксперт в области T&D Дмитрий Буталов.
Компания «ЁРД / YORD» учит как делать эффективной уже существующую систему работы, развивать людей и организации, их управленческий, стратегический и коммерческий потенциал. Основные направления деятельности - тренинги и семинары, организационный и HR-консалтинг, E-learning, бизнес-квесты, СМС-тренинги, методическая подготовка тренеров и ведущих.
Клиентами компании уже стали такие компании как Лукойл, Иллим, Газпромнеть, Ростелеком, Азбука Вкуса, DataArt, Петрович, ВТБ и многие другие.

Сегодня «ЁРД / YORD» - это надежный и ответственный партнер, за плечами которого
- 1500 тренингов и консультационных проектов
- Более 30 000 посетителей и участников
- Развитие бизнеса для 300 компаний
- Работа в 160 городах и 6 странах

Для всех участников HR-КУХНИ действует специальное предложение на услуги компании - скидка в размере 10%! (MISSING)Как ее использовать? Все очень просто. Выберете одно из направлений и используйте «скидку», чтобы создать комплексное решение с инструментами именно под ваши задачи.

В рамках этого предложения вы можете выбрать:
1. СМС-тренинг
2. Бизнес-квест
3. Бизнес-гипноз
4. Методическая школа
5. Выступление спикера

Узнать все подробности и воспользоваться нашим предложением вы можете, оставив заявку на нашем сайте http://yord.ru/ или позвонив по телефону +7 (812) 389-30-89.

Присоеденяйтесь к «ЁРД / YORD» в социальных сетях:
https://www.facebook.com/yord.school
https://vk.com/yord.school
Video - Giftery - лучший помощник HR менеджера!<br><br>Giftery - онлайн-платформа подарочных решений для мотивации и вознаграждения клиентов, сотрудников и партнеров. Технологические решения Giftery позволяют компаниям проводить результативные промо-акции, повышать эффективность программ по привлечению клиентов и мотивации сотрудников. Как мы можем быть Вам полезны? <br><br>Подробности по ссылке - http://gifterycard.ru/hr.html


Giftery - лучший помощник HR менеджера!

Giftery - онлайн-платформа подарочных решений для мотивации и вознаграждения клиентов, сотрудников и партнеров. Технологические решения Giftery позволяют компаниям проводить результативные промо-акции, повышать эффективность программ по привлечению клиентов и мотивации сотрудников. Как мы можем быть Вам полезны?

Подробности по ссылке - http://gifterycard.ru/hr.html