4 способа обойти блокировку LinkedIn

Оцените материал
(5 голосов)

Мы же обещали что-нибудь придумать! Не переживайте, все ваши контакты останутся с вами и вы сможете продолжать использовать свою базу даже после того, как беспощадно будет заблокирован LinkedIn. Собрали 7 инструментов, которые помогут вам всегда быть на связи со своим кругом знакомств.

UPD: Способ 1
Расширение, которое разблокирует LinkedIn для российских пользователей

Нашли ещё одно расширение, которое позволит и дальше работать с Linkedin. Его создали сразу после того, как было принято решение о блокировке социальной сети в России. То есть вы можете смело его использовать. Его нужно один раз установить, включить. И всё, больше ничего устанавливать или настраивать не придётся. 

Чем оно лучше? Мы заметили следующие преимущества:
— бесплатность (и нет вообще никаких платных функций),
— безопасность (некоторые расширения грешат сливом данных),
— остальные сайты будут открываться также — скорость работы не изменится 

Способ 2
Установка браузера

У некоторых браузеров в настройках уже есть возможность изменения VPN, то есть «виртуальной частной сети». Знать в подробностях, что это и как оно работает, вовсе не обязательно. Просто знайте, что такого рода подключение позволяет вам обходить блокировку ресурсов. Серьёзно, не нужно ломать голову. Мы постарались собрать наиболее безопасные способы, чтобы ваши данные не были использованы против вас.

Opera

Если вы уже пользуетесь Opera, просто обновите её. Далее всё просто. Открываем настройки браузера, включаем «Opera turbo», ставим галочку напротив «Enable VPN»:

settings-1

Теперь прямо при открытии ссылки сможете включать VPN и безболезненно использовать LinkedIn:

vpn-enabled-popup-1

Скрины мы взяли из блога Opera. Там же вы можете подробнее прочитать про то, как работать с переключением VPN.

Tor Browser

Ещё один бесплатный браузер, который обеспечивает «абсолютную анонимность в сети за счет использования распределенной сети серверов, которая организована добровольцами со всего мира».

После установки вы сможете сразу начинать использовать браузер. Настройки менять не советуем.

divider news

Banner kso lmexperts 760x60

divider news

Способ 3
Установка расширения на браузер

*вновь посоветуем вам использовать Google Chrome — для него доступно огромное количество расширений, он удобен и прост.

Hola

Установить плагин можно буквально в два шага:

1/ Находим версию для своего браузера.
Версии: для Google Chrome, для Firefox, для Safari, для Internet Explorer (да, даже так).

2/ Скачиваем / заходим в интернет-магазин, устанавливаем расширение.

Иконка появляется в правом верхнем углу. Кликните, выберите страну, через которую вы бы хотели просматривать LinkedIn. Например, через США или Великобританию, да или просто через Белоруссию.

linked

Zenmate

Всё совершенно идентично, но у этого расширения нет версии для Internet Explorer. Найти нужную версию можно прямо на сайте Zendesk.

TunnelBear

Ещё одно расширение, которое, правда, в какой-то момент потребует от вас оплатить дальнейшее пользование — количество пропускаемого трафика ограничено. Но оно точно на 100% безопасно. (есть слухи, что Hola грешит сливом данных)

Способ 4
Простейшие способы обхода блокировки
Hidemyass / Hideme

Заходите на один из вышеупомянутых ресурсов, вводите адрес страницы, которую хотите посетить (linkedin.com) и просматриваете всё, что вам интересно. Также можно настроить страну, через которую будет вестись показ страницы.

Способ 5
Просмотр с мобильного устройства

И вновь вам в помощь приходят Hola и Zendesk. Можете поставить и на ios, и на Android. Бесплатно. И через них уже просматривать спосокойно LinkedIn в любое удобное вам время.

Источник: HR-mag

Custom Feeds
Photo - Дополненная и виртуальная реальности становятся частью нашей жизни. Пока это в новинку, это особенно интересно. Появляются новые устройства, новые возможности. AR и VR сегодня становятся частью самых передовых HR-проектов. И о тех компаниях, которые первыми внедряют AR и VR технологии, начинают всё больше говорить, приводить их успешные кейсы в пример. Это положительно влияет на бренд компании, включая такую значимую его составляющую как HR-бренд. Об инструментах дополненной и виртуальной реальности, применимых в HR-проектах, и о тенденциях в этой сфере расскажет Наталья Петрова (Natalia Petrova), управляющий партнёр компании Your FORMULA, со-основатель проекта VR&AR FORMULA.

Забрать программу нашей онлайн-конференции "HR-КУХНЯ. УЧИМ ПРАВИЛЬНО" можно по ссылке: http://www.lmexperts.ru/images/announcement/prezi-2017-1-1.pdf

Программа огонь 🔥🔥🔥

Подробная информация и регистрация на конференцию по ссылке: http://241017-education.hrkitchen.ru/

#hrкухня #hrрецепты #hrkitchen #hrконференция #hrd #hr #hrconference #Рецептыhrкухнибудуготовитьдома


Дополненная и виртуальная реальности становятся частью нашей жизни. Пока это в новинку, это особенно интересно. Появляются новые устройства, новые возможности. AR и VR сегодня становятся частью самых передовых HR-проектов. И о тех компаниях, которые первыми внедряют AR и VR технологии, начинают всё больше говорить, приводить их успешные кейсы в пример. Это положительно влияет на бренд компании, включая такую значимую его составляющую как HR-бренд. Об инструментах дополненной и виртуальной реальности, применимых в HR-проектах, и о тенденциях в этой сфере расскажет Наталья Петрова (Natalia Petrova), управляющий партнёр компании Your FORMULA, со-основатель проекта VR&AR FORMULA.

Забрать программу нашей онлайн-конференции "HR-КУХНЯ. УЧИМ ПРАВИЛЬНО" можно по ссылке: http://www.lmexperts.ru/images/announcement/prezi-2017-1-1.pdf

Программа огонь 🔥🔥🔥

Подробная информация и регистрация на конференцию по ссылке: http://241017-education.hrkitchen.ru/

#hrкухня #hrрецепты #hrkitchen #hrконференция #hrd #hr #hrconference #Рецептыhrкухнибудуготовитьдома
Photo - Согласно зарубежным исследованиям, существует «слепая зона» в бизнесе, которая несет риск большой потери денег для собственника – это неэффективная адаптация ТОП-менеджера на новом рабочем месте. Исследования показали, что половина ТОП-менеджеров уходит с новой позиции через 18 месяцев с момента начала работы.<br><br>Какова ситуация в российских компаниях? Какое количество ТОПов увольняется после трудоустройства в течение 1,5 лет и по каким причинам? НП «Эксперты Рынка Труда» и компания Support Partners решили найти ответы на эти и другие вопросы.<br><br>Для скачивания доступны: инфографика по исследованию: http://www.lmexperts.ru/analysis/itogi-issledovaniya-np-eksperty-rynka-truda-i-kompanii-support-partners-pochemu-ukhodyat-topy-problemy-adaptatsii-top-menedzherov.html


Согласно зарубежным исследованиям, существует «слепая зона» в бизнесе, которая несет риск большой потери денег для собственника – это неэффективная адаптация ТОП-менеджера на новом рабочем месте. Исследования показали, что половина ТОП-менеджеров уходит с новой позиции через 18 месяцев с момента начала работы.

Какова ситуация в российских компаниях? Какое количество ТОПов увольняется после трудоустройства в течение 1,5 лет и по каким причинам? НП «Эксперты Рынка Труда» и компания Support Partners решили найти ответы на эти и другие вопросы.

Для скачивания доступны: инфографика по исследованию: http://www.lmexperts.ru/analysis/itogi-issledovaniya-np-eksperty-rynka-truda-i-kompanii-support-partners-pochemu-ukhodyat-topy-problemy-adaptatsii-top-menedzherov.html