Оцените материал
(1 Голосовать)
Многие корпорации размышляют над тем, как сделать так, чтобы люди обучались с удовольствием и идеи были действительно присвоены и развиты самим человеком, да и само развитие было бы постоянным и естественным процессом. Мне думается, что важно сделать так, чтобы человек: 1. Сам хотел 2. Ему было интересно 3. Ему было комфортно: удобно, быстро, из любого места. 4. Мог делать это вместе с кем-то  5. Мог делать это играючи  Ответ сегодняшних технологий позволяет реализовать все это на новом уровне, создавая коммуникационно-развивающие системы, вовлекающие сотрудников.Практика внедрения показывает, все что это уже возможно и вот за счет чего. Гибкий контент – сам выставляешь фильтры, что нужно…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Число пенсионеров в России в ближайшее десятилетие будет стремительно расти. К 2025 году доля пожилых людей в нашей стране дойдет до 27 процентов. А к 2035 году их будет больше, чем работающих, сказал первый замминистра труда и соцзащиты Алексей Вовченко на конференции "Общество для всех возрастов". Впрочем, по мнению экспертов, это общемировой тренд, и бояться этого не следует, да и вклад пожилых в экономику очень весом, да и производительность труда выше, чем у молодежи. По словам Вовченко, старение населения заставляет государства и общества пересмотреть взгляд на возраст 60 лет и старше. И уже сейчас государство должно дать ответы на вопросы,…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Бизнес-школы, такие как Wharton School Университета Пенсильвании или Urbana-Champaign College of Business Университета Иллинойса, уже привлекли тысячи студентов на свои бесплатные или недорогие онлайн-аналоги классических программ MBA. Например, Wharton предлагает такие онлайн-курсы, как «Как продать идею» и «Управление персоналом на основе больших данных». Они дали школе дополнительный доход – тогда как общий интерес к классическим программам MBA упал. «Когда-то степень MBA, полученная в одной из лучших школ, действительно служила залогом профессионального успеха», – говорит Билл Олет, преподаватель предпринимательства в Sloan School of Management Массачусетского технологического института. Sloan School предлагает серию бесплатных онлайн-курсов. Олет добавляет, что теперь такой диплом значит меньше,…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила предложенный Министерством труда график праздничных и выходных дней на 2018 г. Об этом «Российской газете» сообщили в пресс-службе министерства. Проект постановления правительства о переносе праздничных дней в следующем году Минтруд представил премьер-министру Дмитрию Медведеву в марте, на обсуждение документ был представлен в середине июня. На зимних каникулах выходной в субботу 6 января 2018 г. предложено перенести на пятницу 9 марта, а с воскресенья 7 января – на среду 2 мая. Суббота 28 апреля может быть перенесена на понедельник 30 апреля, суббота 9 июня – на понедельник 11 июня, и суббота 29 декабря…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
18 - 20 сентября в Москве состоялось крупнейшее в России и странах ближнего зарубежья мероприятие, посвященное вопросам управления персоналом – выставка и конференция HR&Trainings EXPO. В мероприятии участвовало 112 экспонентов – компаний, которые предлагают услуги для HR и более 200 выступающих – экспертов отрасли управления персоналом. Всего, мероприятие посетило 5751 представителей HR-сообщества из более 2061 компаний. HR&Trainings EXPO 2017 было сфокусировано на ключевых HR-функциях: обучение и развитие, компенсации и льготы, подбор персонала. Уже 18 лет мероприятие даёт возможность получить полную картину о происходящем на рынке, на основании чего, исследовав ситуацию, HR-специалисты могут выбрать путь развития для компании и своих сотрудников.…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
4 октября в Москве прошла третья практическая конференция для специалистов в области e-Learning и корпоративного обучения iSpring Days. Спикерами iSpring Days 2017 стали ведущие специалисты из 19 крупных российских и зарубежных компаний, среди них: АО «Международный аэропорт Шереметьево», ПАО «НЛМК», ПАО «Пермэнергосбыт», ОТП Банк, РТРС, группа компаний «СиЭсМедика», AG Experts, Deloitte, Beluga Group, Inventive Retail Group, MW-LIGHT, TravelLine и другие. В этом году в фокусе конференции развитие бизнеса. Участники разделились на два тематических потока: для новичков, которые только внедряют e-Learning в компанию, и опытных профессионалов с успешными кейсами запуска дистанционного обучения. «Какой он, современный e-Learner? Он требовательный, мобильный, очень легко…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Некоммерческое партнерство «Эксперты Рынка Труда» радо приветствовать в своих рядах нового корпоративного члена Партнерства - онлайн-школа английского языка Skyeng - включенную в список (реестр) участников сообщества. Уважаемые коллеги, примите самые искренние поздравления по случаю вступления в Некоммерческое партнерство экспертов рынка труда и пожелания успехов в вашей профессиональной деятельности. Мы уверены, что ваш богатый опыт усилит экспертизу нашего профессионального сообщества. Справка о компании:  Skyeng — онлайн-школа английского языка нового поколения, на данный момент насчитывает более 1200 высококвалифицированных преподавателей, проживающих в разных странах мира, от Австралии до стран Европы. Занятия в школе проводятся 24 часа в сутки 7 дней в неделю. С момента основания…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Опубликован 18-й ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», проводимый Ассоциацией Менеджеров России и ИД «КоммерсантЪ». Рейтинг является инструментом объективной оценки профессиональной деятельности ведущих российских топ-менеджеров. В основе методологии — принцип «лучшие выбирают лучших»: топ-менеджеры оценивают топ-менеджеров, функциональные управленцы оценивают функциональных управленцев. Выдвижение кандидатов осуществляется  по отраслевому принципу: информационные технологии, коммерческие банки, машиностроение, медиабизнес, профессиональные услуги, связь и телекоммуникации и другие. Топ-250 высших руководителей. Полный рейтинг — на сайте «КоммерсантЪ» Комментарии: Результаты голосования менеджеров, в ходе которого они выбирали 1 тыс. лучших в своих рядах, при сравнении с результатами прошлогоднего аналогичного голосования позволяют понять, насколько активно меняются лидеры управленческого сообщества — как в…
Подробнее ...
Custom Feeds
Michael

Станьте первым участником обновленного сообщества НП «Эксперты Рынка Труда»!

Уже совсем скоро Вас будет ждать полностью обновленное профессиональное сообщество НП «Эксперты Рынка Труда», объединяющее в себе информационный портал, возможности социальной сети, корпоративной академии, базу знаний и еще многое-многое другое.

Совсем скоро новое сообщество разместиться на Motivity. Платформа Мотивити помогает активировать систему корпоративных ценностей, объединяя процесс дистанционного обучения, общения и мотивации.

На новой платформе сообщества вы сможете с компьютера или через мобильное приложение участвовать онлайн в наших вебинарах и онлайн-конференциях, проходить электронные курсы, следить за новостями рынка труда, читать обзоры и тематические авторские статьи, смотреть видео-интервью. Вам будет доступен самый полный календарь всех HR-мероприятий, а также бесплатная возможность на них зарегистрироваться. Вы сможете видеть запросы от СМИ по темам рынка труда и управления персоналом и откликаться на них. Вы сможете вести HR-блоги и делиться HR-вакансиями. Все участники получат доступ к практическим материалам (шаблоны, инструкции, база вебинаров и.пр.), а также к аналитике и исследованиям.

А чуть позднее подкрутим telegram канал и чат-бота, который будет помогать находить нужные материалы :)

Если вы хотите одним из первых подключиться к обновленному сообществу, оставьте свою заявку ниже и мы пришлем вам индивидуальное приглашение на портал!