Оцените материал
(1 Голосовать)
Этим вопросом задались ребята из брендингового агентства для работодателей makelove и мастера здорового образа жизни из «Спортивной Секции». 2 августа они запускают проект HR Athletes, который определит, какие виды спорта можно использовать для развития профессиональных качеств у сотрудников. Создатели проекта выяснят, как гольф влияет на стратегическое мышление, помогает ли бокс принимать решения в экстренных ситуациях и так далее. Исследование проходит в формате шоу. Участники – это специалисты HR-рынка, которые в течение месяца пробуют 12 видов спорта. После каждой тренировки выносится вердикт: поможет ли занятие сотрудникам приобрести качества, необходимые для профессионального развития и взаимодействия с коллегами. На сайте будут публиковаться краткие…
Подробнее ...
Оцените материал
(2 голосов)
Сотрудникам, совмещающим работу с обучением, для сдачи экзаменов, защиты диссертации или просто для прохождения промежуточной сессии законодательством предусмотрены учебные отпуска. Причем, в отличие от ежегодного оплачиваемого отпуска, учебный отпуск предоставляется независимо от того, сколько в конкретной организации проработал этот сотрудник – день или полгода. Практически в каждой организации есть работники-студенты и периодически в связи с этим возникают вопросы. В статье расскажем, что должен знать работодатель об учебном отпуске.   Условия предоставления учебного отпуска В соответствии с гл. 26 ТК РФ работодатель обязан предоставлять лицам, совмещающим работу с получением образования, дополнительные учебные отпуска. Данная обязанность возникает вне зависимости от того, изъявил ли желание учиться сам работник или его направил на обучение работодатель. Отпуска могут быть как оплачиваемыми, так и неоплачиваемыми – на это влияет форма обучения работника (очная, заочная или очно-заочная). В основном, если…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Все знают, что трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Это основной документ, регламентирующий отношения между работником и работодателем. Трудовым кодексом определены правила заключения такого договора. Однако, как показывает практика проверок компаний государственной инспекцией труда, ошибки при оформлении трудового договора встречаются довольно часто. Прочитав статью, вы узнаете о самых распространенных ошибках работодателей и поймете, как исправить недочеты. В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовым договором является соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Группа депутатов внесла в Госдуму законопроект № 133709-7 о внесении изменений в федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" и Трудовой кодекс. Предлагается обязать всех работодателей открывать специальные счета эскроу, на которые ежемесячно будет перечисляться сумма в размере от 1/10 МРОТ в расчете на одного работника. Когда накопленная сумма достигнет 200% от "фонда оплаты труда работников работодателя в расчете на 1 месяц", отчисления могут быть прекращены. Средства на указанном счете блокируются банком в целях передачи конкурсному управляющему, если наступит банкротство работодателя. В этом случае банк должен будет перечислить накопленные средства на указанный конкурсным управляющим счет, с которого из этих средств (которые при этом…
Подробнее ...
Оцените материал
(2 голосов)
О демографической яме, которая ждет Россию в нынешние годы, предупреждали еще 10 лет назад, вспоминает директор Института социального анализа и прогнозирования Татьяна Малева: на рынок труда выходит малочисленное поколение 1990-х гг. Дефицит трудовых ресурсов в России может помешать восстановлению и росту экономики, указали одновременно Центробанк и Минэкономразвития – в комментарии о ключевой ставке (после пятничного заседания) и докладе о состоянии экономики соответственно. Минэкономразвития допускает, что в этом году рост ВВП может превысить 2%. Это возможно, только если провести реформы, в том числе рынка труда, – уже сейчас проявляются признаки дефицита кадров, предупреждает ЦБ. Нехватка рабочих рук связана с низкими зарплатами,…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Когда у Майкла Бердсалла родился первый ребенок, он решил поступить на программу MBA в Cambridge Judge Business School. Бердсалл посчитал, что отцовство обязывает его строить надежную карьеру – возможно, в управленческом консультировании, а не заниматься репетиторством на дому, как в предшествовавшие восемь лет. Он изменил свое мнение, когда, выполняя исследовательский проект для обязательного курса предпринимательства в Judge, обнаружил, что рынок частных уроков английского языка для китайских детей оценивается в $50 млрд. Девять месяцев спустя, во время своего последнего семестра в Judge, Бердсалл основал образовательную онлайн-платформу Two Sigmas, которая связывает 50 000 преподавателей английского языка из Великобритании, США и Австралии с китайцами,…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Большинство компаний инвестируют много времени в поиск новых сотрудников,  не говоря уже о прямых денежных затратах на публикацию и продвижение вакансии на тематических ресурсах,  подключение внешних рекрутинговых агентств, а также внутреннего персонала компании. Данная процедура позволяет масштабировать процесс поиска благодаря увеличению покрытия, обработать намного больше резюме и подобрать максимально соответствующего позиции кандидата. С тем объемом информации, который доступен в процессе рекрутинга, машинное обучение может распознать гораздо больше закономерностей, нежели рекрутер и применить  эффективные методы выявления кандидатов Машинное обучение — обширный подраздел искусственного интеллекта, изучающий методы построения алгоритмов, способных обучаться. Создавая определенную модель, которая представляет собой подготовленный набор данных, созданный на…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Как гласит поговорка, «каждый охотник желает знать, где сидит фазан». Так и каждый руководитель хотел бы знать, когда его сотрудники работают старательнее всего. Конечно, когда он, руководитель, на них смотрит. И, что еще лучше, контролирует или дает указания. Но не всегда руководитель может быть «недремлющим оком». Что же нужно делать, или чего не нужно делать, чтобы старательность сотрудников не загубить на корню? Начну с одной недавней истории. Я участвовала в обсуждении новых адаптационных программ в одной прогрессивной и интересной компании. Эйчары предлагали креативные и системные варианты адаптации новых сотрудников, но у нескольких команд получилась одинаковая ошибка — много усилий было…
Подробнее ...
Custom Feeds
HR&Trainings EXPO 2017: Развивайся и будь в ТОПе
Хотите быть лучшим? Тогда не пропустите HR-событие года!

Бесценные инструменты, полезные знакомства, море идей и вдохновения для вашего профессионального развития

#HRexpo
HR&Trainings EXPO 2017: Развивайся и будь в ТОПе
Хотите быть лучшим? Тогда не пропустите HR-событие года!

Бесценные инструменты, полезные знакомства, море идей и вдохновения для вашего профессионального развития

#HRexpo

HR & Trainings EXPO 2017 - Ключевое событие на рынке управления персоналом. 18-20 сентября

Экспозиция ведущих поставщиков отрасли HR: развитие, оценка, привлечение, мотивация, обучение, корп.культура и не только. Более 150 стендов.