Оцените материал
(1 Голосовать)
18 декабря в Москве состоялся Всероссийский форум «HR-Итоги года’17», участники которого обсудили последние тенденции и будущее управления персоналом в России. Утро для делегатов мероприятия оказалось бодрым! Каждый из присутствующих из числа директоров и вице-президентов по персоналу крупнейших российских и международных брендов стал частью оркестра и попробовал себя в новой роли. Под зажигательный ритм африканских барабанов стартовала деловая часть Всероссийского форума HR-Итоги 2017. Концептуально программа мероприятия была поделена на три ключевых модуля, состоящих из блиц-выступлений спикеров и дискуссии. Форум открыла сессия «HR будущего: как контекст влияет на эффективность управления персоналом?». Спектр представленных тем докладов этой части программы был самый разнообразный: от…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Итак, что же вообще такое  «HR-КУХНЯ» - это серия двухдневных онлайн-конференций, где участники, не отходя от рабочего места, знакомятся с самыми «вкусными» темами и ценными инструментами в области управления персоналом в режиме онлайн. Спикеры HR кухни - эксперты, практики, инноваторы, представители крупных российских и международных компаний. Портрет аудитории участников конференции «HR-кухня»: 700+ участников, из них 45% - HR-директора и руководители служб по управлению персоналом, 20% - начальники HR отделов, 35% - HR- менеджеры. Пакет рекламных возможностей включает: Выступление с приветственным словом; Выступление с докладом на конференции в блоке открывающих докладов (выступление 30минут или часовое); Размещение рекламных материалов в перерывах между выступлениями…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Еще год за обязательное медицинское страхование самозанятых будут платить региональные бюджеты, а с 2019 года им придется делать это самостоятельно. Такой законопроект правительство внесло в Госдуму. В России до сих пор нет точной цифры людей, которые получают доход, но никак не участвуют в системе ОМС. По оценкам минтруда, сегодня в стране насчитывается примерно 12 миллионов самозанятых граждан. Росстат утверждает, что таковых 25 миллионов. А эксперты называют и вовсе 40 миллионов человек. Правительство уже давно пытается вывести самозанятых "из тени". С одной стороны, эти люди, как подчеркивает профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Любовь Храпылина, сами организовали для себя рабочие…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Hays Salary Guide 2017 – обзор рынка труда и заработных плат в России. Мы опросили 514 работодателей и 4 776 профессионалов, представляющих российские и международные компании в различных отраслях, чтобы оценить ситуацию на рынке труда и ответить на следующие вопросы: как изменился штат сотрудников и уровень заработных плат в 2017 году; как компании привлекают и удерживают кандидатов; какие цели на 2018 год относительно поиска и подбора персонала ставят перед собой работодатели; что мотивирует профессионалов и чем они руководствуются при поиске работы каковы зарплатные и карьерные ожидания кандидатов. Наш отчет мы подкрепили обзором заработных плат, который был подготовлен на основе экспертного…
Подробнее ...
Оцените материал
(2 голосов)
Компания Audtorium приглашает Вас принять участие в Первом Всероссийском Конкурсе систем и проектов мотивации персонала «THE BEST C&B RUSSIA 2018»! Это первый независимый конкурс, где Вашу работу по достоинству оценивают признанные эксперты Компенсаций и Льгот. Цель конкурса – выявить и наградить лучшие практики. Участие – полностью бесплатное! Жюри конкурса – руководители направлений C&B крупнейших российских компаний: Оксана Ермакова, Управляющий директор, Управление мотивации персонала и корпоративных льгот, СБЕРБАНК Юлия Гордеева, Руководитель направления по компенсациям и льготам, ВОЛГА-ДНЕПР Евгения Медведева, Начальник службы компенсаций и льгот, АО ШЕРЕМЕТЬЕВО БЕЗОПАСНОСТЬ Наталья Щеглова, Руководитель проектов Экспертного центра по организации, мотивации труда и социальному развитию, ОМК…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
В 2018 г. по планам правительства производительность труда в России должна превысить уровень 2011 г. в 1,5 раза. Но реальная динамика пока не соответствует ожиданиям. По данным ОЭСР, выработка на одного сотрудника в России в 2016 г. оказалась самой низкой за последние 10 лет. «Ведомости» изучили, как менялась выручка на одного сотрудника в течение пяти лет в крупнейших российских компаниях и как эта выработка и общая численность сотрудников компаний повлияли на расходы компаний на персонал. По методике вычислений «Ведомости» консультировал партнер компании «Экопси консалтинг» Григорий Финкельштейн. «Ведомости» проанализировали 55 крупнейших по выручке российских компаний, которые в своих отчетах по МСФО…
Подробнее ...
Оцените материал
(2 голосов)
Регину, сотрудницу крупной компании с белыми зарплатами, уволили спустя несколько месяцев после того, как она вышла из декретного отпуска. «Выживали, прессинговали, в итоге ушла по соглашению сторон, получив зарплату за полгода вперед. Моему ребенку тогда было полтора года. Коллегам было дано распоряжение общаться со мной как можно меньше, меня не звали на совещания и встречи. Когда начальник давал задание – не объяснял как следует, ставил нереальные сроки, а потом придирался к результатам. В нашей компании еще нескольких декретниц так уволили: игнорирование, придирки и прессинг», – рассказывает Регина. По данными недавнего исследования НП «Эксперты рынка труда» и агентства Mountain Ridge, в…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
7 декабря в Москве состоялась Всероссийская практическая конференция для HR-директоров и сотрудников кадровых служб «Правовые вопросы HR». Фокус-тема мероприятия: «Как минимизировать ключевые риски, связанные с трудовым законодательством?» О том, какие перемены в сфере трудового законодательства произойдут в 2018 году, участникам конференции рассказала Нелли Айзитулина, главный государственный инспектор труда, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Московской области. «Наступающий 2018 год точно начнётся с изменений. Мы вступим в зону риск-ориентированного подхода при организации государственного контроля. Также среди новых методов, которые внедряются в систему надзора в сфере труда можно выделить: Замена административного наказания в виде административного штрафа c предупреждением; Применение проверочных листов при…
Подробнее ...
Custom Feeds
Michael

Станьте первым участником обновленного сообщества НП «Эксперты Рынка Труда»!

Уже совсем скоро Вас будет ждать полностью обновленное профессиональное сообщество НП «Эксперты Рынка Труда», объединяющее в себе информационный портал, возможности социальной сети, корпоративной академии, базу знаний и еще многое-многое другое.

Совсем скоро новое сообщество разместиться на Motivity. Платформа Мотивити помогает активировать систему корпоративных ценностей, объединяя процесс дистанционного обучения, общения и мотивации.

На новой платформе сообщества вы сможете с компьютера или через мобильное приложение участвовать онлайн в наших вебинарах и онлайн-конференциях, проходить электронные курсы, следить за новостями рынка труда, читать обзоры и тематические авторские статьи, смотреть видео-интервью. Вам будет доступен самый полный календарь всех HR-мероприятий, а также бесплатная возможность на них зарегистрироваться. Вы сможете видеть запросы от СМИ по темам рынка труда и управления персоналом и откликаться на них. Вы сможете вести HR-блоги и делиться HR-вакансиями. Все участники получат доступ к практическим материалам (шаблоны, инструкции, база вебинаров и.пр.), а также к аналитике и исследованиям.

А чуть позднее подкрутим telegram канал и чат-бота, который будет помогать находить нужные материалы :)

Если вы хотите одним из первых подключиться к обновленному сообществу, оставьте свою заявку ниже и мы пришлем вам индивидуальное приглашение на портал!