Оцените материал
(1 Голосовать)
Студенты Университета Виллановы могут получить MBA по церковному менеджменту. В Carlson School of Management Университета Миннесоты есть программа MBA только для сотрудников аппарата конгресса. Игроки Национальной футбольной лиги США могут пройти в Kelley School of Business Университета Индианы программу, которая поможет им построить карьеру вне спорта. А Stern School of Business Нью-Йоркского университета позволит получить MBA в сфере моды и продажи предметов роскоши. Спрос на общие программы MBA в США падает, и университетам приходится предлагать более короткие и специализированные курсы, а расписание традиционных курсов MBA делать более гибким, чтобы учебу можно было совмещать с работой на полный день. «Традиционные двухгодичные…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Еще год назад 65% компаний, отвечая на вопросы Kelly Services, говорили, что не планируют менять численность персонала, никто не набирал новых сотрудников, а 16% продолжали сокращать штат. В этом году картина резко изменилась: доля тех, кто ничего не собирается менять, снизилась до 36%. А 38% из 200 опрошенных российских и международных компаний планируют расширять штат, сокращать персонал будут 18%. Желание вновь нанимать и сокращать персонал появилось у компаний потому, что многие нацелены сейчас на повышение эффективности, говорит партнер и региональный директор по развитию кадрового агентства Antal Russia Наталья Куркчи. Оптимизация персонала, которую бизнес проводил в кризис, показала: прежний объем работы…
Подробнее ...
Оцените материал
(2 голосов)
Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон с поправками в Трудовой кодекс, который разрешает подросткам с 15 лет работать по трудовому договору. Документ размещен на официальном портале правовой информации. В документе говорится, что подростки "получившие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью". Также трудовой договор могут заключить подростки с 15 лет, оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения". При этом отмечается, что для тех, кто обучается, трудовая деятельность не должна мешать образовательной. Раньше…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Востребованность грамотных внутренних аудиторов растет с каждым годом. Внутренний аудит выходит на уровень выработки стратегии компании, решает вопросы управления рисками и эффективного достижения целей. При этом руководители и собственники компаний стоят перед дилеммой: обучить своего сотрудника – это 2-3 года, или нанять готового специалиста со стороны – нужно время узнать компанию. Возможно ли получить реальную квалификацию внутреннего аудитора за короткий срок и поднять статус профессионала? С 2009 года в Международной бизнес-академии CiBest готовят внутренних аудиторов с сертификацией DipIA Института Профессиональных Финансовых Менеджеров (IPFM, Великобритания). Курс дистанционный, для профессионалов, длится 1 месяц. Без воды и бесполезной теории. 80% программы - практика.…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
© AP Photo / Alvaro Barrientos В ноябре 2017 года в Москву приедет Оливер Стоун – американский режиссер, сценарист и продюсер, обладатель трех премий «Оскар», создатель более 25 фильмов, многие из которых признаны культовыми. В числе его самых режиссерских работ — «Взвод» (1986), «Уолл-Стрит» (1987), «Джон Ф. Кеннеди: выстрелы в Далласе» (1991), «Сноуден» (2016). Именно Стоун - автор сценария кинофильма «Лицо со шрамом», а также еще более 20 картин. Последняя работа Стоуна — многосерийный фильм «Путин» — масштабное интервью с российским президентом, взорвавшее экраны по всему миру. Стоун едет в российскую столицу, чтобы выступить на Synergy Global Forum — ежегодном событии,…
Подробнее ...
Оцените материал
(2 голосов)
ГБУ «Агентство инноваций Москвы» приглашает Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала. Приглашаем ваc принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших партнеров. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде. Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru Опрос проводится до 29 июня (включительно)
Подробнее ...
Оцените материал
(3 голосов)
Давно хотели собрать для вас руководство по созданию контент-стратегии — это новая ступень в рекрутмент-маркетинге и ещё один шаг к привлечению кандидатов. Контент рулит там, где уже недостаточно просто сказать: «смотрите, вакансия в вот такой компании». Контент создает образ компании как источника информации — полезной, интересной, а может даже забавной. Хочется дружить с тем, кто много знает, да ещё и делиться, правда?    Первый шаг Важно понимать свою аудиторию — постарайтесь сразу сегментировать тех, кто вам интересен. При этом вы можете совершенно не ограничивать аудиторию, которой может быть ваш контент полезен, но вот понимать, кого должны ваши слова заставить действовать, откликаться, на…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Тысячи молодых специалистов в эти дни покидают вузы. После экзаменов и получения диплома им предстоит самостоятельный поиск первой своей работы. Многие останутся разочарованы условиями и уровнем зарплаты, а в плюсе окажутся те, кто к первому трудовому опыту подготовился заранее. Зарплатные ожидания выпускников отечественных вузов в среднем на 15-50 процентов превышают реальные предложения работодателей. Так, в Москве новичок со свежим дипломом рассчитывает получать 56 тысяч рублей в месяц, о чем свидетельствует исследование НИУ "Высшая школа экономики". По факту работодатели готовы предложить такому специалисту не больше 30 тысяч рублей. В целом же по России выпускники вузов могут рассчитывать примерно на 22,7 тысячи…
Подробнее ...
Custom Feeds
HR&Trainings EXPO 2017: Развивайся и будь в ТОПе
Хотите быть лучшим? Тогда не пропустите HR-событие года!

Бесценные инструменты, полезные знакомства, море идей и вдохновения для вашего профессионального развития

#HRexpo
HR&Trainings EXPO 2017: Развивайся и будь в ТОПе
Хотите быть лучшим? Тогда не пропустите HR-событие года!

Бесценные инструменты, полезные знакомства, море идей и вдохновения для вашего профессионального развития

#HRexpo

HR & Trainings EXPO 2017 - Ключевое событие на рынке управления персоналом. 18-20 сентября

Экспозиция ведущих поставщиков отрасли HR: развитие, оценка, привлечение, мотивация, обучение, корп.культура и не только. Более 150 стендов.