Оцените материал
(1 Голосовать)
Очень редка эта любовь с первого резюме. Пытаясь проверить свои чувства рекрутеры и HR’ы дают сложные задачи, присылают тестовые задания, а иногда просто долго тянут не в силах принять решение. Но есть компании, в которых нашли   альтернативные способы познакомится с потенциальными кандидатами и понять, насколько они друг другу подходят. Быть для кандидата полезным Ура, мы видим, что в российской практике появляются очень уж любопытные кейсы! Банк «Открытие» проводит масштабную стажировку в этом году. И они нетривиально подошли к организации отбора. После прохождения этапа скрининга и выполнения тестовых заданий кандидатов позвали на тренинг «Мысленные эксперименты» команды InLiberty. Если вы никогда об…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Каждый второй трудовой мигрант в России работает "в тени". Но даже если у иностранца есть патент или разрешение на работу, их официальное оформление на конкретном предприятии скрывают работодатели. Об этом говорится в исследовании Института социального анализа и прогнозирования (ИНСАП) Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС). В прошлом году трудовых мигрантов - иностранных граждан, прибывающих в нашу страну для "работы по найму" (цель указывается в миграционной карте при въезде в Россию. - Прим. ред.), стало меньше. Их число в течение года колебалось в пределах от 3,6 до 4 миллионов человек - минус пять процентов к 2015…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Состояние рынка труда в еврозоне намного хуже, чем показывают официальные цифры, говорится в докладе Европейского центрального банка (ЕЦБ). По его оценкам, 15-18% людей в регионе не имеют работы или хотели бы работать больше; это почти вдвое выше официального уровня безработицы. Исследование проливает свет на структурные проблемы рынка труда еврозоны, из-за которых особенно страдают периферийные страны блока и молодые люди. Кроме того, неполная занятость не позволяет работникам рассчитывать на рост оплаты труда. Официальная безработица сейчас – 9,5%. Это самое низкое значение за семь лет, со времени финансового кризиса в регионе было создано 5 млн рабочих мест. Тем не менее исследование ЕЦБ…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Количество предложений на рынке фриланса выросло, когда компании начали массово сокращать персонал, констатирует гендиректор интернет-ресурса для фрилансеров FL.ru Владимир Тарханов. Дальше компании продолжали работать над оптимизацией расходов и поняли, что нанимать фрилансеров дешевле, чем держать в штате постоянных работников, говорит он. Сторонних сотрудников и в самом деле привлекают, чтобы сократить расходы на аренду помещений, страховку и зарплаты, а также чтобы урезать бюджет и сроки проектов, подтверждает операционный директор HR-агентства Penny Lane Personnel Татьяна Курантова. Она добавляет, что услуги фрилансеров привлекательны для работодателей, когда нужно выполнить разовую или проектную работу, например, сделать под ключ интернет-магазин. Директор брендингового агентства Pavlov’s Design Олег…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Около 100 HR-руководителей со всех регионов России собрались 25 мая в Swissotel Krasnye Holmy на II Конференции «HR в производственных компаниях». О планах и успехах рассказали эксперты из ГК «АгроТерра», ГК «Росатом», Норильский Никель, Русгидро, T+ Group, Dietsmann, Аэропорт Внуково, Локомотивные технологии, ИПК, Раменское приборостроительное конструкторское бюро, Базэл Цемент и других компаний. Спикеры обсудили перспективы производственных профессий и развития регионов, рассказали о планах и «болях», проанализировали способы решения проблем, связанных с внедрением профессиональных стандартов, представили кейсы эффективной мотивации, вовлеченности, создания конкурентных условий на производстве, развития бренда работодателя, обучения и других вопросов, важных для рабочих кадров. Партнерами мероприятия стали Лаборатория «Гуманитарные…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Новое исследование Stackoverflow рассказывает всё, что вам нужно знать о разработчиках, о их интересах, о том, любят ли они свою работу и что для них важнее всего при выборе. В исследовании участвовали 64 тысячи IT-специалистов из 213 стран мира. 1,7% разработчиков мира живут в России. Цифра довольно печальная: хорошие девелоперы востребованы на рынке, их катастрофически не хватает, их мало, отсюда высокая стоимость кандидата и необходимость всё время повышать планку заработной платы. Отметим, что 22,3% разработчиков живут в США. Обгоняют в рейтинге Россию также Индия, Великобритания, Германия, Канада, Франция, Польша (!!!), Австралия. Мир кода однозначно мужской Почти 90% IT-специалисты в мире — мужчины.…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Почему бы нам не создать свой Urban Dictionary про рекрутмент, HR-технологии, IT? Мы наконец-то докопались до самой сути вещей — нашли настоящие значения самых разных терминов и хотим ими поделиться. slack — обозначение майской погоды, также употребляемое как “Господа, на улице полный Slack!” boolean search — поиск в городе Буллин, Австралия git hub — в дословном переводе “муженек-мерзавец“ используется в лексиконе очень продвинутых женщин возраста от 18 до 63 лет gitter — также производное от слова “мерзавец” сорсинг — когда рекрутер подает признаки паники, он кричит не “сос”, а “сорсинг” таргетированная реклама вакансии — игра, в которой вы вешаете плакат бывшего сотрудника и используете дротики, чтобы…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
От 15 млн до 22 млн граждан России трудоспособного возраста не платят ни налогов, ни взносов в соцфонды, тем самым отягощая бюджеты регионов дополнительными расходами. О том, как вывести из тени миллионы самозанятых, говорили в пятницу в Совете Федерации сенаторы и представители заинтересованных ведомств. По общему мнению, оптимальным способом легализации доходов самозанятых граждан является разовый фиксированный платеж. "Пока варианта лучше, чем патент, не придумано", - заявил вице-спикер Совфеда Евгений Бушмин. При этом сенаторы предлагают учесть в сумме патента "платеж и на медицинское страхование, и в Пенсионный фонд", уточнил глава бюджетного комитета СФ Сергей Рябухин. Однако для того, чтобы патентная система…
Подробнее ...
Custom Feeds
HR&Trainings EXPO 2017: Развивайся и будь в ТОПе
Хотите быть лучшим? Тогда не пропустите HR-событие года!

Бесценные инструменты, полезные знакомства, море идей и вдохновения для вашего профессионального развития

#HRexpo
HR&Trainings EXPO 2017: Развивайся и будь в ТОПе
Хотите быть лучшим? Тогда не пропустите HR-событие года!

Бесценные инструменты, полезные знакомства, море идей и вдохновения для вашего профессионального развития

#HRexpo

HR & Trainings EXPO 2017 - Ключевое событие на рынке управления персоналом. 18-20 сентября

Экспозиция ведущих поставщиков отрасли HR: развитие, оценка, привлечение, мотивация, обучение, корп.культура и не только. Более 150 стендов.