Оцените материал
(1 Голосовать)
Из 370 компаний 33% относятся к промышленности, 32% – к оптовой и розничной торговле, 9% – банки и страхование, 7% занимаются инжинирингом и строительством, объясняет Алексей Ходырев, исполнительный директор направления «Рейтинги университетов» «Эксперт РА». В первой двадцатке шесть федеральных университетов, шесть финансово-экономических и восемь известных технических вузов. Лидер списка – МГУ им. Ломоносова, его окончили 213 членов правления. В первую пятерку вошли Финансовый университет, РАНХиГС, РЭУ им. Плеханова и МГИМО (169, 149, 93 и 76 членов правления были выпускниками этих вузов соответственно). Восемь технических вузов в первой двадцатке занимают места пониже: МАИ – 7-е место, МГТУ им. Баумана – 8-е,…
Подробнее ...
Оцените материал
(2 голосов)
Сергей Дмитриев, сооснователь тренинговой компании Unusual Concepts, вспоминает, что первые тренинги по agile он пытался начать в России еще в 2007 г., но спроса почти не было. Вторую попытку он предпринял в 2010 г., после того как получил международный сертификат Scrum Alliance. Он надеялся, что этот сертификат поможет привлечь клиентов. И нашел учеников, в основном энтузиастов из IT-отрасли. С 2012 г. обучением по системе agile заинтересовались крупные российские компании и число учеников выросло примерно до 1500 человек в год. По методике управления гибкими проектными командами agile вся работа разбивается на отдельные этапы (спринты), под эти части формируются гибкие проектные команды,…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
Диплом о высшем образовании есть у любого специалиста в сфере финансов и управления, многие прошли через череду тренингов и семинаров. Но как выделиться среди остальных, повысить свою востребованность на рынке труда, как стать профессионалом мирового уровня? Те, кто задумывается над этими вопросами, быстро приходят к мысли о необходимости получения международной профессиональной квалификации. Что такое профессиональные квалификации и зачем они нужны? Получение международных профессиональных квалификаций в последние годы становится все более популярным как среди финансистов, так и нефинансовых менеджеров. Во-первых, любая профессиональная квалификация – это, прежде всего, знания и навыки, которые позволяют чувствовать себя более уверенно при принятии решений в компании.…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
2017 — это год, когда отделы управления персоналом должны стать цифровыми, а не просто использовать цифровые инструменты. Как объясняет Джош Берсин, между этими утверждениями есть большая разница. "Существует традиционный взгляд на "оцифровку" компании — если нужно это сделать, значит, следует нанять грамотного digital-специалиста, который будет реализовывать кучу цифровых инициатив. Реальность в том, что это не работает. Что вам нужно сделать, так это внедрить цифровое мышление повсюду и заставить людей делать цифровые вещи в HR, цифровые вещи в продуктах, цифровые вещи в услугах и в операциях". В течение последних нескольких лет упор делался на создание облачной цифровой инфраструктуры. Но эти компании…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
В скором времени многие профессии изменятся или совсем исчезнут из-за перехода к новым цифровым стандартам. Об этом заявили специалисты в рамках "Иннопрома-2017" в Екатеринбурге. - Очевидно, что все отрасли рано или поздно будут вынуждены пройти через цифровую трансформацию. Многие существующие производства и профессии попросту исчезнут или трансформируются в другие, - сказал в рамках выставки-форума министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров. Были названы конкретные специальности. - Начинают исчезать некоторые профессии на предприятиях, где легко заменить ручной труд. Потихоньку уходят и профессии сферы услуг. К ним, в том числе, относятся логисты и охранники. Изменения претерпевает профессия юриста, - рассказала директор екатеринбургского…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
В июле прошлого года «Почта России» ввела новую систему KPI для сотрудников отделений связи и теперь выплачивает им премии на основе таких показателей, как выручка почтового отделения и качество выполнения работы сотрудниками отделения. Компания не комментирует, насколько выросли заработки ее сотрудников после введения новой системы KPI, но говорит, что максимальный рост премии при выполнении всех KPI составляет 30%. Однако известно, что с 2013 г. средняя заработная плата сотрудников почты выросла на 36% – с 15 357 до 20 929 руб., но и сейчас остается ниже средней зарплаты в России (37 400 руб.). Параллельно с апреля этого года «Почта России» ввела…
Подробнее ...
Оцените материал
(1 Голосовать)
В Великобритании сотрудники стали чаще отказываться от отпусков, потому что на фоне политики выхода Великобритании из ЕС не знают, как будет развиваться ситуация на рынке труда, и боятся за свое рабочее место, рассказывает Джонатан Мауде, партнер лондонского отделения юридической фирмы Vedder Price, курирующий вопросы занятости и трудовых отношений. По его словам, сотрудники предпочитают оставаться на работе, чтобы доказать работодателю свою незаменимость. «Работники, чувствующие себя менее уверенно, боятся, что во время их отсутствия работодатель будет справляться слишком хорошо и поймет, что необходимости в них нет», – объясняет он. И добавляет: поступая таким образом, работники наносят вред своему здоровью и создают проблемы…
Подробнее ...
Оцените материал
(2 голосов)
Вам приходилось когда-нибудь принимать важное управленческое решение «вслепую», полагаясь на интуицию. А все потому, что искать нужную информацию долго и обременительно. В итоге результаты оставляли желать лучшего. Такое случалось и с вами? Значит, постановка управленческого учета в компании и обучение его правильному внедрению и ведению — именно то, что вам нужно. «Бухгалтерский учёт предназначен для публичных пользователей, для тех, кто за рамками бизнеса, а не внутри бизнеса.  Управленческий учет формируется внутри компании по ее собственным представлениям, это, если хотите, диалог о правилах игры между менеджментом и собственником» - говорит Генеральный директор Международной бизнес-академии CiBestОльга Прокофьева. Программа дистанционного курса «Управленческий учет…
Подробнее ...
Custom Feeds
Заканчиваем сбор ответов по исследованию "Взаимодействие работодателей и сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком".<br><br>Дети – цветы жизни. Тем не менее, для многих работодателей сотрудницы, уходящие в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, являются большой потерей достойных, а порой и почти незаменимых кадров.<br><br>Так радуются ли руководители, когда их сотрудницы сообщают, что скоро станут мамами? Как компании поддерживают коммуникации с декретницами? Реализуют ли специальные корпоративные программы/проекты/мероприятия для сотрудников данной категории?<br><br>На этой неделе еще можно успеть принять участие в исследовании: http://www.lmexperts.ru/news/vzaimodejstvie-rabotodatelej-i-sotrudnits-nakhodyashchikhsya-v-otpuske-po-ukhodu-za-rebenkom.html
Заканчиваем сбор ответов по исследованию "Взаимодействие работодателей и сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком".

Дети – цветы жизни. Тем не менее, для многих работодателей сотрудницы, уходящие в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, являются большой потерей достойных, а порой и почти незаменимых кадров.

Так радуются ли руководители, когда их сотрудницы сообщают, что скоро станут мамами? Как компании поддерживают коммуникации с декретницами? Реализуют ли специальные корпоративные программы/проекты/мероприятия для сотрудников данной категории?

На этой неделе еще можно успеть принять участие в исследовании: http://www.lmexperts.ru/news/vzaimodejstvie-rabotodatelej-i-sotrudnits-nakhodyashchikhsya-v-otpuske-po-ukhodu-za-rebenkom.html

Взаимодействие работодателей и сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Дети – цветы жизни. Тем не менее, для многих работодателей сотрудницы, уходящие в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, являются больш...
Photo - Дополненная и виртуальная реальности становятся частью нашей жизни. Пока это в новинку, это особенно интересно. Появляются новые устройства, новые возможности. AR и VR сегодня становятся частью самых передовых HR-проектов. И о тех компаниях, которые первыми внедряют AR и VR технологии, начинают всё больше говорить, приводить их успешные кейсы в пример. Это положительно влияет на бренд компании, включая такую значимую его составляющую как HR-бренд. Об инструментах дополненной и виртуальной реальности, применимых в HR-проектах, и о тенденциях в этой сфере расскажет Наталья Петрова (Natalia Petrova), управляющий партнёр компании Your FORMULA, со-основатель проекта VR&AR FORMULA.

Забрать программу нашей онлайн-конференции "HR-КУХНЯ. УЧИМ ПРАВИЛЬНО" можно по ссылке: http://www.lmexperts.ru/images/announcement/prezi-2017-1-1.pdf

Программа огонь 🔥🔥🔥

Подробная информация и регистрация на конференцию по ссылке: http://241017-education.hrkitchen.ru/

#hrкухня #hrрецепты #hrkitchen #hrконференция #hrd #hr #hrconference #Рецептыhrкухнибудуготовитьдома


Дополненная и виртуальная реальности становятся частью нашей жизни. Пока это в новинку, это особенно интересно. Появляются новые устройства, новые возможности. AR и VR сегодня становятся частью самых передовых HR-проектов. И о тех компаниях, которые первыми внедряют AR и VR технологии, начинают всё больше говорить, приводить их успешные кейсы в пример. Это положительно влияет на бренд компании, включая такую значимую его составляющую как HR-бренд. Об инструментах дополненной и виртуальной реальности, применимых в HR-проектах, и о тенденциях в этой сфере расскажет Наталья Петрова (Natalia Petrova), управляющий партнёр компании Your FORMULA, со-основатель проекта VR&AR FORMULA.

Забрать программу нашей онлайн-конференции "HR-КУХНЯ. УЧИМ ПРАВИЛЬНО" можно по ссылке: http://www.lmexperts.ru/images/announcement/prezi-2017-1-1.pdf

Программа огонь 🔥🔥🔥

Подробная информация и регистрация на конференцию по ссылке: http://241017-education.hrkitchen.ru/

#hrкухня #hrрецепты #hrkitchen #hrконференция #hrd #hr #hrconference #Рецептыhrкухнибудуготовитьдома