Акция! Скидка 50% на программу "Оценка Индивидуального Стиля Стрессоустойчивости"

Оцените материал
(2 голосов)

В честь 10-летия нашего университета мы проводим акцию по программе "Оценка Индивидуального Стиля Стрессоустойчивости". До 31 августа будет действовать скидка 50%

Активная работа, большая загруженность, постоянные контакты с людьми, неизбежные конфликты и многие другие факторы становятся причиной излишнего напряжения. На основе этого возникает дисбаланс, который приводит к неприятным состояниям, таким как:

  1. Падение продуктивности. Становится все сложнее запоминать и перерабатывать информацию, трудно сконцентрироваться, найти свежие подходы к решению проблем.
  2. Негативные эмоции. Постепенно падает самоконтроль и раздражительность, уныние, или другие негативные эмоциональные состояния усиливаются и также становятся причиной дополнительного напряжения.
  3. Соматические расстройства. Как выражение значительной степени перенапряжения появляется бессонница или другие нарушения сна, а также, при крайней степени развиваются заболевания, начиная с банальных простуд и заканчивая серьезными болезнями.

Для того, чтобы избежать подобных проблем, мы предлагаем вам пройти оценку по Программе Индивидуальный Стиль Стрессоустойчивости PRS (Personal Resilience Style).
Кому подходит эта программа?
Есть несколько причин сделать такую оценку:

  1. Вам хотелось бы повысить свою стрессоустойчивость
  2. Вам хочется стать более выносливым и работоспособным
  3. У вас есть желание получить объективную информацию об уровне вашего стресса и ваших слабых зон

Результаты:

  1. Объективная оценка вашего уровня истощения и стрессированности
  2. Рекомендации по программе восстановления, которые помогут повысить работоспособность
  3. Индивидуальный план действий по развитию вашей стрессоустойчивости и навыков высокоэффективного самоуправления

Технологии
Наша программа разработана психофизиологами и стресс-коучами. В ее основе лежат самые передовые и уникальные научные технологии, которые позволяют достигать реального результата и являются мощным инструментом развития вашего потенциала. Программно-аппаратный комплекс позволяет объективно оценят степень вашей работоспособности и само-регуляции.
Общая продолжительность работы со специалистом составляет 4 часа.

Стоимость 30000 руб. Предоставляется скидка 50% до 31 августа 2014 года, стоимость составит 14 900 руб.

Звоните, чтобы получить консультацию +7 (495) 765-01-35

Международный университет нейролидерства и коучинга

http://ucoach.ru/personal_coaching/stress_coaching/

Custom Feeds
Photo - Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!<br><br>Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases<br><br>О чем будем говорить:<br><br>Против вакансий!<br><br>Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей? <br><br>На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.<br><br>Серьезная геймификация: фокус на результат<br><br>🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов<br>🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса<br>🔸Как избежать "паники на корабле"<br>🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде<br><br>И все это — методами нематериальной мотивации


Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!

Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases

О чем будем говорить:

Против вакансий!

Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей?

На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.

Серьезная геймификация: фокус на результат

🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов
🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса
🔸Как избежать "паники на корабле"
🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде

И все это — методами нематериальной мотивации