Голодец рассказала о перспективах 6-часового рабочего дня

Оцените материал
(1 Голосовать)

В России нельзя сейчас ввести шестичасовой рабочий день, как планирует сделать правительство Швеции. Это связано с низкой производительностью труда. Об этом сказала вице-премьер Ольга Голодец на Восточном экономическом форуме.

Государства, где она (производительность труда) высокая, могут позволить себе уменьшать рабочее время - продолжительность и рабочего дня, и трудовой недели. Но это пока не про Россию. Вице-премьер добавила, что по числу дней труда и отдыха, наша страна, порой, отличается в лучшую сторону от западных стран - за счет большого числа выходных и праздников, передает ТАСС.

Как ранее сообщалось, в Швеции уже многие компании перешли на шестичасовой рабочий день, а теперь правительство планирует закрепить эту норму законодательно и распространить ее на всех.

Также Ольга Голодец прокомментировала заявление Минэкономразвития о подготовке мер, упрощающих трудовое законодательство, в том числе - процедуру увольнения работников, прозвучавшее несколько месяцев назад.

По ее словам,  упрощение увольнения обернется минусом и для самих работодателей, поскольку они будут быстро терять ценных сотрудников.

Источник: Российская газета

Custom Feeds
Приглашаем вас на уникальный тренинг «Главная роль! Эмоциональное лидерство с техниками актерского мастерства».<br><br>Трехдневный интенсивный тренинг-практикум. Аудитория – руководители высшего и среднего звена, кадровый актив, команды проектов преобразований.<br><br>Через разбор реальных кейсов и серию специально разработанных упражнений участники получают навыки работы с собственным эмоциональным состоянием. Тренинг помогает раскрыть свои личные, важные для успеха, особенности, научиться видеть такие особенности в других, подобрать инструменты для управления индивидуальной и групповой работой. Участники узнают, как конструктивно взаимодействовать, менять, лидировать, воодушевлять.<br><br>Узнать более подробную информацию о курсе вы можете на сайте CBSD Thunderbird
Приглашаем вас на уникальный тренинг «Главная роль! Эмоциональное лидерство с техниками актерского мастерства».

Трехдневный интенсивный тренинг-практикум. Аудитория – руководители высшего и среднего звена, кадровый актив, команды проектов преобразований.

Через разбор реальных кейсов и серию специально разработанных упражнений участники получают навыки работы с собственным эмоциональным состоянием. Тренинг помогает раскрыть свои личные, важные для успеха, особенности, научиться видеть такие особенности в других, подобрать инструменты для управления индивидуальной и групповой работой. Участники узнают, как конструктивно взаимодействовать, менять, лидировать, воодушевлять.

Узнать более подробную информацию о курсе вы можете на сайте CBSD Thunderbird

Москва

Расписание бизнес тренингов