Голосование за номинантов Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2015»

Оцените материал
(1 Голосовать)

До 25 сентября открыто голосование за номинантов Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2015». Познакомиться с интересными HR-проектами, вошедшими в шорт-лист номинантов, узнать об успешном опыте коллег и проголосовать за понравившиеся проекты Вы можете на сайте www.hraward.ru. Церемония вручения Гран-При «Хрустальная пирамида – 2015», символа одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности — теории иерархии потребностей Маслоу, состоится 9 октября в завершение программы XVI Саммита HR-Директоров России и СНГ. Лауреатов ждет признание профессиональных заслуг, памятные награды, дипломы и подарки, а всех участников мероприятия - общение и обмен опытом с коллегами, а также вкусный праздничный торт.

Более 15 лет руководители по управлению персоналом съезжаются в Москву на ежегодный Саммит HR-Директоров России и СНГ, чтобы обсудить тенденции, возможности и вызовы, обменяться практическими идеями и опытом, узнать от ведущих экспертов о ключевых процессах, происходящих в сфере управления человеческим капиталом. Каковы новые правила игры в изменившихся экономических реалиях? Какие новые стратегии развития выбирают компании? Как эффективно управлять людьми и создать команду, которая будет успешно работать в новых условиях? На эти и другие вопросы 8 и 9 октября предложат ответы представители ведущих предприятий различных отраслей экономики на очередном, XVI Саммите HR-Директоров России и СНГ.  Свое участие уже подтвердили представители компаний: РЖД, Сбербанк, Росатом, ОРКК, ОАК, Лукойл, РусГидро, НЛМК, Уралкалий, ФСК ЕС, АФК «Система», Microsoft, IBM, Coca-Cola HBC, ОБИ, Связь банк, Магнит, Уралсиб, X5Retail Group, Imperial Tobacco Group, World Skills Россия, EF Education First, Московская школа управления «Сколково» и многие, многие другие.  Присоединяйтесь!
www.hr-summit.ru

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ:  
LBS International Conferences: +7 (495) 926-78-70, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  
Новости мероприятия www.facebook.com/HRSummitClub

Custom Feeds
Photo - 24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april


24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april
Photo - Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?<br><br>Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»<br>Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29<br><br>В программе:<br>- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?<br>- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические<br>инновации?<br>- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?<br>- И многое другое…<br><br>Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29


Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?

Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»
Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29

В программе:
- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?
- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические
инновации?
- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?
- И многое другое…

Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29