Интерактивные методики обучения персонала Игр: вип-лекция EXECT Business Training для Всероссийского молодежного форума Селигер-2014

Оцените материал
(1 Голосовать)

04 августа 2014 года в рамках образовательной программы НП «Эксперты Рынка Труда» в рамках смены «Профориентация» Всероссийского молодежного форума «Селигер-2014» тренеры EXECT Business Training Наталья Федосова и Роман Клименков провели яркую и запоминающуюся лекцию «Интерактивные методики обучения персонала Игр «Сочи-2014», посвященную применявшимся на проекте техникам по мотивации персонала, прививанию ключевых компетенций и формированию команды.

На лекции был подробно разобран каждый из 3-х дней обучающего тренинга для волонтеров: цели и задачи конкретного модуля, методики обучения, разработанные активности, подводные камни, поджидающие тренеров и преподавателей.

Зачастую, основной задачей первого дня обучения является замотивировать участников, чтобы они уходили на подъеме, с интересом ожидая, что же будет дальше. Для этого тренеры EXECT Business Training реализовали идею путешествия в машине времени: чтобы помочь визуализировать конечный результат их работы, участников просили представить себя путешественниками во времени, живущими в далеком 3015 году и решившими посетить ключевое историческое событие.

DSC02650-exect

В завершение мероприятия слушателей ждал живой пример включенных в обучение активностей – «Шерстяной шторм», крайне веселое упражнение, наглядно демонстрирующее, как важны качественный обмен идеями и командная работа в жизни и предстоящей им работе. Получившееся в ходе упражнения шерстяное полотно было торжественно передано активным участникам лекции.

DSC02759-exect

Компания EXECT Business Training благодарит всех участников Всероссийского молодежного форума «Селигер-2014»!

DSC02795-exect

Custom Feeds
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат<br><br>Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др. <br><br>Среди тем:<br>•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений<br>•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.<br>•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний<br>И многое другое.
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат

Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др.

Среди тем:
•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений
•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.
•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний
И многое другое.

mk-conference.ru

Photo - До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».<br><br>Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru


До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».

Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru