iSpring ускоряется: третье большое обновление редактора электронных курсов в 2016 году

Оцените материал
(2 голосов)

Компания iSpring, разработчик инструментов онлайн-обучения, объявляет о выходе новой версии своего флагманского продукта iSpring Suite 8.5. Это уже третье большое обновление в 2016 году, которое ещё сильнее увеличивает отрыв iSpring Suite от конкурентов.

Продукты iSpring предоставляют разработчикам полный набор инструментов для создания электронных обучающих материалов в PowerPoint. Курсы, тесты, диалоговые тренажёры, скринкасты и видеолекции, сделанные с помощью iSpring Suite 8.5, полностью совместимы с российскими и зарубежными системами дистанционного обучения благодаря расширенной поддержке современных стандартов e-Learning

Более 20 000 пользователей из 155 стран мира уже используют iSpring Suite для создания обучающих материалов в формате HTML5, которые отлично проигрываются на десктопных и мобильных платформах. Компания продолжает удерживать лидирующие позиции в этой сфере: iSpring Suite 8.5 — первый в мире инструмент для создания курсов в PowerPoint, в котором осуществлена поддержка новейшего стандарта мобильного обучения cmi5. Этот протокол позволяет на качественно новом уровне отслеживать работу студентов, которые обучаются с мобильных устройств.

«Стандарт cmi5 с большой вероятностью заменит SCORM, который не предназначен для мобильного обучения, —  говорит Вячеслав Усков, директор по развитию продуктов iSpring. — SCORM привязывает студентов к СДО, и даже секундный сбой интернет-соединения может привести к тому, что данные будут потеряны и курс придётся проходить заново. Новый протокол cmi5 позволяет отслеживать активность учеников даже вне СДО, оффлайн, а затем собирать и анализировать данные так же, как это делают СДО, работающие на SCORM. Студенты смогут просматривать курсы в любом месте и в любое время, а преподаватели получат детальные и наглядные отчёты».

Новые опции для обучения и проверки знаний в iSpring 8.5

Глубокая отработка навыков общения с клиентами. Диалоговые тренажёры, созданные с помощью инструмента iSpring TalkMaster, теперь могут отправлять детальный отчёт о прохождении тренинга на электронную почту преподавателя и студента, а также на сервер. В версии 8.5 в диалог можно добавлять ссылки на другие разделы курса или на внешние ресурс, а автоматическая проверка орфографии ускорит процесс подготовки обучающих материалов.

Улучшенная поддержка эффектов PowerPoint. Электронные курсы на базе презентаций PowerPoint широко используются в дистанционном обучении. Продукты iSpring обеспечивают высокую точностью конвертирования презентаций в современный онлайн-формат HTML5 и поддерживают 97% эффектов PowerPoint. iSpring — первый инструмент для e-Learning, поддержавший «Трансформацию» (Morph), один из самых впечатляющих эффектов перехода. Он не только добавляет зрелищности, но и позволяет наглядно объяснить сложную информацию.

Отправка результатов на электронную почту тестируемого. После прохождения теста или диалогового тренажёра студенты могут самостоятельно проанализировать свою успеваемость и выявить слабые места.

Включение повторного прохождения курса. Если студент не сдал тест, он не сможет пройти его заново, пока не просмотрит теоретический материал.

Стоимость и доступность

30-дневная полнофункциональная пробная версия iSpring Suite 8.5 доступна для скачивания уже сейчас.
Российским покупателям компания iSpring предлагает свои продукты по специальным ценам -— в два раза ниже, чем за рубежом. Это ставит iSpring вне конкуренции по соотношению цены и качества. Обладатели предыдущих версий iSpring Suite могут получить апгрейд со значительной скидкой. Лицензия включает год бесплатных обновлений и технической поддержки, которая предоставляется по телефону и электронной почте.

С момента выхода iSpring Suite 8 в октябре 2015 года более 4 000 пользователей приобрели продукт, а прибыль от продаж превысила 1,8 млн. долларов. География продаж включает Россию, Китай, США, Австралию, Германию, Великобританию, Японию и десятки других стран. Среди покупателей крупнейшие мировые и российские компании: Dell, Nike, United Airlines, Qatar Airways, Starbucks, Booking.com, Росатом, Магнит, РЖД, Ренессанс страхование, Тинькофф Банк.

http://www.ispring.ru/company/press-releases/ispring-suite-8-5.html

Custom Feeds
Photo - 24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april


24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april
Photo - Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?<br><br>Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»<br>Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29<br><br>В программе:<br>- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?<br>- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические<br>инновации?<br>- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?<br>- И многое другое…<br><br>Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29


Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?

Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»
Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29

В программе:
- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?
- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические
инновации?
- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?
- И многое другое…

Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29