К 70-летию Великой Победы Клуб социальных партнеров организовал традиционную благотворительную акцию

Оцените материал
(1 Голосовать)

По сложившейся ежегодной традиции 9 мая Клуб социальных партнеров, организованный ИМПЕРИЕЙ КАДРОВ, при поддержке Некоммерческого Партнерства «Эксперты Рынка Труда», поздравил ветеранов и героев войны с праздником в рамках акции, прошедшей в Центральном Музее ВОВ на Поклонной Горе. В этом году к мероприятию присоединились и другие компании-партнеры:  «Альфа-Банк», «Плей 2001» (Mars), «ГК Диарси» (R.O.C.S.), «Ренессанс Страхование», «Лавочка».

Партнеры Клуба продолжили многолетнюю традицию, организовав в главном зале Музея стенд с подарками и цветами для ветеранов, где смогли выразить ветеранам ВОВ не только теплые слова благодарности за их подвиги, за мирное небо, но и подарить полезные и вкусные подарки, уделив ветеранам еще больше внимания и заботы, от которых на лице героев сияла улыбка.

В время мероприятия участники и волонтеры благотворительной акции поздравили героев войны, присутствовавших на концерте Музея, а также ветеранов, гуляющих и принимающих поздравления на территории мемориального комплекса Поклонной горы. Герои ВОВ со слезами на глазах, с широкой улыбкой на лице, с благодарностью принимали теплые слова, радовались сюрпризам, и, конечно, желали будущему поколению здоровья и мира, ведь ветераны как никто другой знают настоящую цену «миру во всем мире»!

Клуб социальных партнеров – это сообщество компаний-единомышленников, объединенное идеей помощи людям в трудной жизненной ситуации. Это проект, не имеющий жестких рамок по организации благотворительных мероприятий. Каждая акция – это новое событие, которое может быть приурочено к празднику или проводиться в любой другой день, в зависимости от готовности всех партнеров Клуба. Также мы изначально решили не выдвигать требований к подаркам для акции: ни по количеству, ни по стоимости, так как понимаем, что в каждой компании выделяется разное количество ресурсов на благотворительность, ведь главное, это искреннее желание помочь.

А в этом году партнерами мероприятия выступили не только компании, но и по-настоящему неравнодушные люди, кто помнит и ценит то, что для нас сделали герои ВОВ. Особенная, теплая и искренняя, благодарность людям, принявшим личное участие в акции 2015 года: Людмиле Цацкиной, Наталье Карповой, Маргарите Бакиной, Ольге Мазуровой, Стасу Шевченко, Елене Пакуличевой, Марине Починок-Пахомкиной, Михаилу Корнееву, Наталье Красновой, Татьяне Ананьевой, Елене Проскуре, Марине Шалолашвили, Марку Кукушкину, Екатерине Епишевой, Светлане Ланда, Руслану Ларину.

Благодарим всех участников прошедшей акции за искреннее желание помочь в таком важном деле – подарить ветеранам радость улыбки и еще раз им сказать, что «мы помним»! 

Custom Feeds
Photo - 24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april


24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april
Photo - Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?<br><br>Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»<br>Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29<br><br>В программе:<br>- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?<br>- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические<br>инновации?<br>- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?<br>- И многое другое…<br><br>Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29


Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?

Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»
Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29

В программе:
- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?
- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические
инновации?
- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?
- И многое другое…

Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29