ЛИФТ В БУДУЩЕЕ

Оцените материал
(1 Голосовать)

gg 11

Мир невероятно изменился: конкуренция обострилась до предела, а турбулентность нарушает традиционную логику и привычную последовательность экономических процессов.

Рынок труда, приспосабливаясь к новым условиям,  начинает активно привлекать транспрофессионалов, готовых за счет своего мышления и способов организации деятельности работать в разных профессиональных средах. Эти специалисты свободно входят в разные производственные структуры, являются разносторонними исполнителями, обладают качествами и навыками менеджера и предпринимателя.

В этот период больше всего страдают выпускники профессиональных учебных заведений и молодые специалисты, которые не могут устроиться и получить первый опыт работы по специальности. За два-три года неквалифицированного труда они становятся людьми массовых профессий, теряя индивидуальность и целеустремленность.

Очень небольшая часть молодых специалистов, мотивированная родителями и наставниками, переходит в область управления карьерой. Небольшой процент вчерашних выпускников решает развиваться как специалист - фрилансер, а единицы выбирают путь предпринимателя.

Для повышения интереса со стороны работодателей к активным, ориентированным на карьеру и расширение компетенций специалистам, портал GG.CENTER создал - онлайн выставку-ярмарку вакансий «Be Great, Graduate».

Первая выставка-ярмарка откроется 22 апреля 2016 года в 10.00 часов. В программе:

  • уникальная художественная экспозиция «Арт Бренд»,
  • стенды работодателей,
  • образовательная программа от сильнейших экспертов в области управления карьерой и профессионального роста.

Уважаемые работодатели! Откройте молодым лифт в будущее!

Уважаемые выпускники и молодые специалисты! За один день невозможно построить карьеру, но реально преумножить  личностные компетенции и сделать шаг навстречу к работе своей мечты!

Друзья! Мы сердечно рады каждому, кто избрал непрерывное образование нормой жизни!

Вопросы?

Звоните: 8-812- 425 6240

Пишите: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Custom Feeds
Уже завтра в 11:00 (время по Мск) состоится вебинар "Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка".<br><br>Основные проблемы, с которыми сталкивается HR при запуске внешнего и внутреннего обучения сотрудников: оценка эффективности или обосновании таких затрат. Вы узнаете как сделать процесс обучения для сотрудников привлекательным и обеспечить их постоянную вовлеченность, контролировать затраты и оценивать результат благодаря современным подходам, применяемым в компании Skyeng.<br><br>Все участники вебинара смогут проверить на себе как это работает, а также получат бесплатный мини-курс Business English.<br><br>Регистрация по ссылке: https://events.webinar.ru/781453/480291
Уже завтра в 11:00 (время по Мск) состоится вебинар "Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка".

Основные проблемы, с которыми сталкивается HR при запуске внешнего и внутреннего обучения сотрудников: оценка эффективности или обосновании таких затрат. Вы узнаете как сделать процесс обучения для сотрудников привлекательным и обеспечить их постоянную вовлеченность, контролировать затраты и оценивать результат благодаря современным подходам, применяемым в компании Skyeng.

Все участники вебинара смогут проверить на себе как это работает, а также получат бесплатный мини-курс Business English.

Регистрация по ссылке: https://events.webinar.ru/781453/480291

Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка.

Приглашаем 28 июня (среда) в 11:00 по Москве принять участие в вебинаре: «Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка», который проведёт Максим Титов, директор по развитию учебных программ онлайн школы английского языка Skyeng. Основные проблемы, с которыми сталкив...
Photo - Конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment»

HR-клуб «Know How» приглашает вас принять участие в конференции, посвященной вопросам продвижения бренда работодателя и привлечения молодых специалистов в компании.

Для кого: руководителей и специалистов HR департаментов компаний-работодателей, представителей экспертного сообщества и ведущих кадровых СМИ.

Цель конференции: выявление новых возможностей и технологий в формировании бренда привлекательного работодателя на молодежном рынке труда, обсуждение лучших практик в привлечении талантливых выпускников вузов, сравнение российского и международного опыта продвижения HR-бренда.

Дата: 29 июня 2017 г.
Время: 11.00-18.00

Подробное описание конференции, условия участия и регистрационную форму вы найдете на сайте HR-клуба «Know How» - http://knowhow-hrclub.ru/meropriyatiya-kluba/re-member/konferenciya-employer-brand-graduate-recruitment-2017?utm_source=partner&utm_medium=site&utm_campaign=experts&utm_content=msk


Конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment»

HR-клуб «Know How» приглашает вас принять участие в конференции, посвященной вопросам продвижения бренда работодателя и привлечения молодых специалистов в компании.

Для кого: руководителей и специалистов HR департаментов компаний-работодателей, представителей экспертного сообщества и ведущих кадровых СМИ.

Цель конференции: выявление новых возможностей и технологий в формировании бренда привлекательного работодателя на молодежном рынке труда, обсуждение лучших практик в привлечении талантливых выпускников вузов, сравнение российского и международного опыта продвижения HR-бренда.

Дата: 29 июня 2017 г.
Время: 11.00-18.00

Подробное описание конференции, условия участия и регистрационную форму вы найдете на сайте HR-клуба «Know How» - http://knowhow-hrclub.ru/meropriyatiya-kluba/re-member/konferenciya-employer-brand-graduate-recruitment-2017?utm_source=partner&utm_medium=site&utm_campaign=experts&utm_content=msk