Новый формат саммита для специалистов в сфере HR от HeadHunter

Оцените материал
(1 Голосовать)

HeadHunter в сентябре представит новый формат саммита для специалистов в сфере HR. В этом году традиционный Международный саммит называется HR Digital, и на мероприятии пойдет речь о принципиально новом видении роли HR-а в компании. Прежде всего, спикеры саммита поведают о подходах в работе с персоналом и HR-брендом компании на основе аналитики. Аналитика — это и есть тот самый тренд будущего, при помощи которого HR-специалисты смогут вести компанию к успеху. Каким образом?

Зачастую в компаниях HR-практики внедряются по наитию: а вдруг сработает? Но если один кейс оказался успешным для одной компании, то это вовсе не означает, что и в вашей компании вы добьетесь превосходных результатов, если внедрите то же самое. Именно поэтому важно уметь пользоваться аналитикой и работать с цифрами: прежде чем внедрять какой-либо проект, можно заранее посчитать его эффективность и пользу для компании. Это существенно сэкономит деньги и время HR-подразделения и позволит автоматизировать многие процессы HR-специалиста: от подбора персонала до HR-брендинговой кампании.

Спикеры саммита HR Digital поделятся практической информацией о том, как грамотно работать с аналитикой именно HR-специалистам, какие бонусы это принесет бизнесу в целом и какие возможности откроются для компании в будущем, если умело использовать данные и просчитывать успех наперед.
Участвуйте в саммите — сделайте шаг в будущее вместе с HeadHunter!

Подробная информация о мероприятии

Custom Feeds
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат<br><br>Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др. <br><br>Среди тем:<br>•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений<br>•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.<br>•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний<br>И многое другое.
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат

Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др.

Среди тем:
•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений
•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.
•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний
И многое другое.

mk-conference.ru

Photo - До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».<br><br>Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru


До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».

Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru