НП «Эксперты Рынка Труда» выступает в роли эксперта номинации «Моя профессия» Всероссийского конкурса «Моя страна – Моя Россия»!

Оцените материал
(1 Голосовать)

«Моя страна – Моя Россия» - всероссийский конкурс молодежных авторских проектов и проектов в сфере образования, направленных на социально-экономическое развитие российских территорий «МОЯ СТРАНА – МОЯ РОССИЯ».

С 15 апреля по 20 мая 2015 года представителями дирекции и членами Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда была проведена экспертиза проектов и выявлены финалисты. Финал конкурса состоится 29 июня в Клубном офисе Cabinet Lounge. По итогам финала будут определены победители номинации «Моя профессия», церемония награждения которых пройдет в Госдуме РФ.

Полина Плотникова (Руководитель проектов НП «Эксперты Рынка Труда»), один из экспертов, отвечающих за экспертизу молодежных работ, комментирует: «Некоммерческое партнерство «Эксперты Рынка Труда» как глобальное профессиональное сообщество, объединяющее всех участников рынка труда, понимает, что для успешного функционирования социальной и экономической систем страны необходимо оказывать поддержку молодым людям в реализации их инновационного потенциала. Одним из инструментов такой поддержки является Всероссийский конкурс молодежных проектов «Моя страна – моя Россия».

В 2015 году НП «Эксперты Рынка Труда» впервые принимало участие в конкурсе в качестве эксперта номинации «Моя профессия». Многими участниками номинации были представлены очень интересные, действительно значимые, а главное реализуемые проекты. Мы рады, что молодые люди задумываются о своем профессиональном развитии и предлагают решения по совершенствованию механизмов функционирования системы занятости. Надеемся, что с каждым годом таких молодых людей будет становиться все больше! Благодарим организаторов за оказанное доверие и предоставленную возможность выступать экспертом конкурса. Желаем всем участникам успехов в достижении новых высот!».

Custom Feeds
Photo - 24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april


24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april
Photo - Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?<br><br>Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»<br>Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29<br><br>В программе:<br>- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?<br>- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические<br>инновации?<br>- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?<br>- И многое другое…<br><br>Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29


Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?

Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»
Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29

В программе:
- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?
- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические
инновации?
- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?
- И многое другое…

Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29