НП «Эксперты Рынка Труда» выступает в роли эксперта номинации «Моя профессия» Всероссийского конкурса «Моя страна – Моя Россия»!

Оцените материал
(1 Голосовать)

«Моя страна – Моя Россия» - всероссийский конкурс молодежных авторских проектов и проектов в сфере образования, направленных на социально-экономическое развитие российских территорий «МОЯ СТРАНА – МОЯ РОССИЯ».

С 15 апреля по 20 мая 2015 года представителями дирекции и членами Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда была проведена экспертиза проектов и выявлены финалисты. Финал конкурса состоится 29 июня в Клубном офисе Cabinet Lounge. По итогам финала будут определены победители номинации «Моя профессия», церемония награждения которых пройдет в Госдуме РФ.

Полина Плотникова (Руководитель проектов НП «Эксперты Рынка Труда»), один из экспертов, отвечающих за экспертизу молодежных работ, комментирует: «Некоммерческое партнерство «Эксперты Рынка Труда» как глобальное профессиональное сообщество, объединяющее всех участников рынка труда, понимает, что для успешного функционирования социальной и экономической систем страны необходимо оказывать поддержку молодым людям в реализации их инновационного потенциала. Одним из инструментов такой поддержки является Всероссийский конкурс молодежных проектов «Моя страна – моя Россия».

В 2015 году НП «Эксперты Рынка Труда» впервые принимало участие в конкурсе в качестве эксперта номинации «Моя профессия». Многими участниками номинации были представлены очень интересные, действительно значимые, а главное реализуемые проекты. Мы рады, что молодые люди задумываются о своем профессиональном развитии и предлагают решения по совершенствованию механизмов функционирования системы занятости. Надеемся, что с каждым годом таких молодых людей будет становиться все больше! Благодарим организаторов за оказанное доверие и предоставленную возможность выступать экспертом конкурса. Желаем всем участникам успехов в достижении новых высот!».

Custom Feeds
Уже завтра в 11:00 (время по Мск) состоится вебинар "Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка".<br><br>Основные проблемы, с которыми сталкивается HR при запуске внешнего и внутреннего обучения сотрудников: оценка эффективности или обосновании таких затрат. Вы узнаете как сделать процесс обучения для сотрудников привлекательным и обеспечить их постоянную вовлеченность, контролировать затраты и оценивать результат благодаря современным подходам, применяемым в компании Skyeng.<br><br>Все участники вебинара смогут проверить на себе как это работает, а также получат бесплатный мини-курс Business English.<br><br>Регистрация по ссылке: https://events.webinar.ru/781453/480291
Уже завтра в 11:00 (время по Мск) состоится вебинар "Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка".

Основные проблемы, с которыми сталкивается HR при запуске внешнего и внутреннего обучения сотрудников: оценка эффективности или обосновании таких затрат. Вы узнаете как сделать процесс обучения для сотрудников привлекательным и обеспечить их постоянную вовлеченность, контролировать затраты и оценивать результат благодаря современным подходам, применяемым в компании Skyeng.

Все участники вебинара смогут проверить на себе как это работает, а также получат бесплатный мини-курс Business English.

Регистрация по ссылке: https://events.webinar.ru/781453/480291

Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка.

Приглашаем 28 июня (среда) в 11:00 по Москве принять участие в вебинаре: «Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка», который проведёт Максим Титов, директор по развитию учебных программ онлайн школы английского языка Skyeng. Основные проблемы, с которыми сталкив...
Photo - Конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment»

HR-клуб «Know How» приглашает вас принять участие в конференции, посвященной вопросам продвижения бренда работодателя и привлечения молодых специалистов в компании.

Для кого: руководителей и специалистов HR департаментов компаний-работодателей, представителей экспертного сообщества и ведущих кадровых СМИ.

Цель конференции: выявление новых возможностей и технологий в формировании бренда привлекательного работодателя на молодежном рынке труда, обсуждение лучших практик в привлечении талантливых выпускников вузов, сравнение российского и международного опыта продвижения HR-бренда.

Дата: 29 июня 2017 г.
Время: 11.00-18.00

Подробное описание конференции, условия участия и регистрационную форму вы найдете на сайте HR-клуба «Know How» - http://knowhow-hrclub.ru/meropriyatiya-kluba/re-member/konferenciya-employer-brand-graduate-recruitment-2017?utm_source=partner&utm_medium=site&utm_campaign=experts&utm_content=msk


Конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment»

HR-клуб «Know How» приглашает вас принять участие в конференции, посвященной вопросам продвижения бренда работодателя и привлечения молодых специалистов в компании.

Для кого: руководителей и специалистов HR департаментов компаний-работодателей, представителей экспертного сообщества и ведущих кадровых СМИ.

Цель конференции: выявление новых возможностей и технологий в формировании бренда привлекательного работодателя на молодежном рынке труда, обсуждение лучших практик в привлечении талантливых выпускников вузов, сравнение российского и международного опыта продвижения HR-бренда.

Дата: 29 июня 2017 г.
Время: 11.00-18.00

Подробное описание конференции, условия участия и регистрационную форму вы найдете на сайте HR-клуба «Know How» - http://knowhow-hrclub.ru/meropriyatiya-kluba/re-member/konferenciya-employer-brand-graduate-recruitment-2017?utm_source=partner&utm_medium=site&utm_campaign=experts&utm_content=msk