Состоялся онлайн мастер-класс: «Технологии аутстаффинга и лизинга персонала как эффективные методы оптимизации затрат на персонал в условиях кризиса»

Оцените материал
(1 Голосовать)

16 апреля состоялся онлайн мастер-класс: «Технологии аутстаффинга и лизинга персонала как эффективные методы оптимизации затрат на персонал в условиях кризиса», который провела Светлана Белова, консультант с практическим опытом в сфере кадрового консалтинга и аутсорсинга персонала более 15 лет, HR-бизнес-партнер Управляющей Компании ИМПЕРИЯ КАДРОВ, член НП «Эксперты Рынка Труда».

В непростое для российской экономики время многие компании стараются оптимизировать свою деятельность за счет сокращения расходов, в том числе на персонал. При этом большинство компаний проводит оптимизацию максимально щадящими и мягкими методами, чтоб не навредить ни самому бизнесу, ни людям. Ведь умный работодатель понимает, что персонал – это главный капитал компании.

Среди эффективных методов оптимизации появилось много новых инструментов, позволяющих компаниям справляться со сложными задачами, возникающими перед бизнесом в последнее время. Одними из самых востребованных технологий среди работодателей в настоящее время являются аутстаффинг и лизинг персонала. Так, под аутстаффингом понимается метод работы с персоналом, когда сотрудников выводят за штат компании-заказчика и оформляют их в штат компании-подрядчика, при этом они (сотрудники) продолжают работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности. В свою очередь, лизинг персонала подразумевает аутсорсинговую технологию, которая позволяет обеспечить бизнес-процессы компании необходимыми трудовыми ресурсами, используя услуги сторонней организации (как правило, кадрового агентства).

На вебинаре мы обсудили технические и юридические аспекты лизинга и аутстаффинга персонала с учетом недавних законодательных инициатив. Рассмотрели примеры договоров аутстаффинга и аутсорсинга и узнали в чем их отличие. Участники вебинара смогли задать свои вопросы и получить точные ответы.

Мы благодарим всех, кто принял участие в онлайн мастер-классе«Технологии аутстаффинга и лизинга персонала как эффективные методы оптимизации затрат на персонал в условиях кризиса» и просим вас уделить несколько минут своего времени для того, чтобы оставить отзыв о прошедшем событии. Нам очень важно получить ваши пожелания и предложения, замечания и комментарии, к которым мы непременно прислушаемся и учтем на будущее при организации и проведении следующих вебинаров и других мероприятий.

Запись вебинара и презентация уже доступны в "базе-знаний" на сайте НП "Эксперты Рынка Труда.

Если вы не успели задать вопрос в рамках вебинара - вы можете сделать это в любое удобное для вас время, отправив его непосредственно спикеру: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Дополнительно, мы рекомендуем вам оформить подписку на новости НП "Эксперты Рынка Труда", для того чтобы вы всегда были в курсе бесплатных мероприятий, новостей и событий рынка. Вы сможете выбрать для себя наиболее подходящий информационный формат - сделать это можно в разделе Подписка.

Custom Feeds
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат<br><br>Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др. <br><br>Среди тем:<br>•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений<br>•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.<br>•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний<br>И многое другое.
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат

Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др.

Среди тем:
•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений
•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.
•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний
И многое другое.

mk-conference.ru

Photo - До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».<br><br>Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru


До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».

Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru