Опубликована новая версия проекта профессионального стандарта для руководителей / менеджеров по управлению персоналом

Оцените материал
(1 Голосовать)

14 августа 2015 года на сайте НП «Эксперты рынка труда» опубликована новая версия проекта профессионального стандарта для руководителей / менеджеров по управлению персоналом. С проектом можно ознакомиться в разделе "Сертификация". Также вы можете скачать новую версию профессионального стандарта.

Дата публикации новой версии профстандарта совпала с другой очень важной датой. В этот же день в Российском Союзе промышленников и предпринимателей состоялось заседание Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (далее по тексту - Совет).

Создание данного Совета имеет большое значение, так как это первый в России постоянно действующий орган, образованный в целях рассмотрения вопросов, касающихся создания и развития системы профессиональных квалификаций в области управления персоналом.

Решение о создании Совета было принято 23 июля 2015 года в администрации Президента Российской Федерации в рамках очередного заседания Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.

Согласно Положению о Совете, основными направлениями его деятельности являются:

  • проведение мониторинга потребности в квалификациях, появления новых профессий, изменений в наименованиях и перечнях профессий в области управления персоналом;
  • разработка профессиональных стандартов и квалификационных требований для дальнейшего их применения в процедурах сертификации квалификаций в области управления персоналом;
  • разработка, на основе национальной рамки квалификаций, отраслевой рамки квалификаций и стратегии ее развития;
  • установление требований для подтверждения профессиональной квалификации;
  • организация, координация и контроль деятельности по оценке и присвоению профессиональных квалификаций в области управления персоналом;
  • участие в определении потребности в образовании и обучении для специалистов в области управления персоналом;
  • участие в разработке отраслевых государственных стандартов профессионального образования, обновлении программ профессионального образования и обучения;
  • организация деятельности по профессионально – общественной аккредитации образовательных программ для специалистов в области управления персоналом.
Custom Feeds
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат<br><br>Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др. <br><br>Среди тем:<br>•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений<br>•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.<br>•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний<br>И многое другое.
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат

Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др.

Среди тем:
•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений
•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.
•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний
И многое другое.

mk-conference.ru

Photo - До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».<br><br>Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru


До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».

Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru