ОТБОР КАДРОВ В "КАЗАНСКИЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТАЛАНТОВ 2.0"

Оцените материал
(1 Голосовать)

В 2015 году в Казани открыт уникальный для России проект в области развития и поддержки профессиональных возможностей молодежи – «Университет Талантов».

«Университет Талантов» является оператором государственной программы «Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015-2020 годы», основная цель которой – развитие интеллектуально-творческого потенциала детей, молодежи и управление талантами в интересах инновационного развития Республики Татарстан.

«Университет Талантов» призван стать основной онлайн и офлайн площадкой открытых возможностей, доступных для развития способностей молодежи. Резиденты «Университета Талантов» смогут попробовать свои силы во всех сферах развития - от техники до спорта в рамках Road Show «Мой город. Мой талант», разработать научно-исследовательский проект совместно с профессорами университетов и сотрудниками предприятий, пообщаться с ведущими предпринимателями и работодателями Республики Татарстан на «Kazan: Talent Business Weekend», построить собственную траекторию профессионального развития и создать проект на базе международной школы «Открытие таланта», представить свои достижения потенциальным инвесторам и партнерам в рамках конкурса «Кооперация таланта» или ежегодного форума.

В своей работе Университет занимается не только поиском и продвижением талантливой молодежи, но и отбором лучших российских и международных образовательных практик, инновационных технологий кадрового менеджмента, формированием глобального сообщества наставников, обеспечивающих эффективное внедрение практик и работу с HiPo.

Сейчас «Университет Талантов» формирует собственную команду управляющих, приглашая и отбирая лучших профессионалов своего дела со всей России для реализации самых смелых идей и планов.

Если:

  • вы имеете опыт работы с людьми и человеческим потенциалом;
  • вы не понаслышке знакомы с понятием компетенций, новыми технологиями в образовании и педагогике, знаете и интересуетесь лучшими практиками в сфере развития и управления потенциалом детей и молодежи, мировыми проектами, призванными готовить кадры для новой экономики;
  • у вас есть достаточный профессиональный опыт, который позволит быть эффективным в работе команды КОУТ  2.0, а управление проектами, стратегическое мышление, способность быстро осваивать новый контент и действовать в условиях неопределенности - Ваши ключевые компетенции;
  • вам интересно создавать условия для развития и применения потенциала талантливой молодежи, готовить кадры для новой экономики…

МЫ ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ КАНДИДАТОВ!

Подробнее с открытыми направлениями и с «Университетом талантов» можно ознакомиться на странице http://job.utalents.ru/.

Custom Feeds
Photo - 24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april


24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april
Photo - Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?<br><br>Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»<br>Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29<br><br>В программе:<br>- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?<br>- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические<br>инновации?<br>- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?<br>- И многое другое…<br><br>Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29


Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?

Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»
Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29

В программе:
- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?
- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические
инновации?
- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?
- И многое другое…

Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29