ОТБОР КАДРОВ В "КАЗАНСКИЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТАЛАНТОВ 2.0"

Оцените материал
(1 Голосовать)

В 2015 году в Казани открыт уникальный для России проект в области развития и поддержки профессиональных возможностей молодежи – «Университет Талантов».

«Университет Талантов» является оператором государственной программы «Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015-2020 годы», основная цель которой – развитие интеллектуально-творческого потенциала детей, молодежи и управление талантами в интересах инновационного развития Республики Татарстан.

«Университет Талантов» призван стать основной онлайн и офлайн площадкой открытых возможностей, доступных для развития способностей молодежи. Резиденты «Университета Талантов» смогут попробовать свои силы во всех сферах развития - от техники до спорта в рамках Road Show «Мой город. Мой талант», разработать научно-исследовательский проект совместно с профессорами университетов и сотрудниками предприятий, пообщаться с ведущими предпринимателями и работодателями Республики Татарстан на «Kazan: Talent Business Weekend», построить собственную траекторию профессионального развития и создать проект на базе международной школы «Открытие таланта», представить свои достижения потенциальным инвесторам и партнерам в рамках конкурса «Кооперация таланта» или ежегодного форума.

В своей работе Университет занимается не только поиском и продвижением талантливой молодежи, но и отбором лучших российских и международных образовательных практик, инновационных технологий кадрового менеджмента, формированием глобального сообщества наставников, обеспечивающих эффективное внедрение практик и работу с HiPo.

Сейчас «Университет Талантов» формирует собственную команду управляющих, приглашая и отбирая лучших профессионалов своего дела со всей России для реализации самых смелых идей и планов.

Если:

  • вы имеете опыт работы с людьми и человеческим потенциалом;
  • вы не понаслышке знакомы с понятием компетенций, новыми технологиями в образовании и педагогике, знаете и интересуетесь лучшими практиками в сфере развития и управления потенциалом детей и молодежи, мировыми проектами, призванными готовить кадры для новой экономики;
  • у вас есть достаточный профессиональный опыт, который позволит быть эффективным в работе команды КОУТ  2.0, а управление проектами, стратегическое мышление, способность быстро осваивать новый контент и действовать в условиях неопределенности - Ваши ключевые компетенции;
  • вам интересно создавать условия для развития и применения потенциала талантливой молодежи, готовить кадры для новой экономики…

МЫ ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ КАНДИДАТОВ!

Подробнее с открытыми направлениями и с «Университетом талантов» можно ознакомиться на странице http://job.utalents.ru/.

Custom Feeds
Photo - Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!<br><br>Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases<br><br>О чем будем говорить:<br><br>Против вакансий!<br><br>Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей? <br><br>На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.<br><br>Серьезная геймификация: фокус на результат<br><br>🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов<br>🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса<br>🔸Как избежать "паники на корабле"<br>🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде<br><br>И все это — методами нематериальной мотивации


Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!

Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases

О чем будем говорить:

Против вакансий!

Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей?

На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.

Серьезная геймификация: фокус на результат

🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов
🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса
🔸Как избежать "паники на корабле"
🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде

И все это — методами нематериальной мотивации