Открыто голосование за Приз зрительских симпатий Премии Trainings 2014

Оцените материал
(1 Голосовать)

До 30 июня все желающие могут принять самое активное участие в судьбе участников второго тура Премии Trainings 2014 и определить обладателя «Приза зрительских симпатий».
Весь май участники второго тура Премии Trainings готовили конкурсные работы — эссе на тему «Чему и как необходимо обучать человека в 21 веке?». Многие из них отметили, что поиск ответа на вопрос, заявленный в теме, не просто позволил упорядочить мысли, но и стал источником новых, полезных для бизнеса идей и даже пересмотра стратегии компании.
Теперь, когда все эссе написаны, пришло время выбирать финалистов Премии Trainings и обладателя «Приза зрительских симпатий».
Выбрать финалистов  по 4 в каждой из номинаций – «Компания года», «Открытие года», «Бизнес-тренер года», «HR отдел /Корпоративный университет года» предстоит команде жюри. Кандидатуры членов жюри предлагали сами участники Премии, заполняя анкеты-заявки.
В команду жюри второго тура Премии Trainings 2014 вошли ведущие эксперты российского рынка управления персоналом:

  • Наталья Журавлева, исполнительный директор Корпоративного университета Сбербанка;
  • Софья Кадыкова, директор по персоналу Pfizer;
  • Андрей Афонин, генеральный директор Корпоративной Академии Росатома;
  • Марк Кукушкин, старший партнер BEST T&D Group и «Тренинг Бутик», руководитель проектов ОТУМКа и «Практики развития»

Перед жюри стоит две задачи. Первая – это выбор лучшей работы в каждой номинации. При решении второй задачи эксперты проявят в себя в роли наставников и помогут финалистам подготовить выступления для итогового шоу Премии Trainings, которое пройдет 30 сентября 2014.
Голосование за «Приз зрительских симпатий» проводится среди всех желающих. Конкурсные эссе публикуются анонимно на портале Trainings.ru и в сообществе HR&Trainings EXPO на Facebook.
Победителя конкурса эссе за «Приз зрительских симпатий» организаторы назовут в середине лета, после подсчета всех голосов (будут суммироваться лайки и репосты на портале Trainings.ru, Facebook и голосование по электронной почте). Приз будет вручен 30 сентября во время финала Премии Trainings.  
За дополнительной информацией, а также по вопросам информационной поддержки, партнерства и сотрудничества обращайтесь к Марии Шатрок: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , +7 968 9171044
________________________________________________
Премия Trainings – независимая премия в области управления персоналом, обучения и развития. С 2001 года ежегодно вручается активным компаниям и персонам. Награждение проходит в Москве на выставке и конференции HR&Trainings EXPO. Финальное шоу состоится 30 сентября 2014 в Москве.
Организатор - компания «Амплуа».
Детали на http://www.expo.trainings.ru/prem/

Custom Feeds
Photo - Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!<br><br>Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases<br><br>О чем будем говорить:<br><br>Против вакансий!<br><br>Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей? <br><br>На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.<br><br>Серьезная геймификация: фокус на результат<br><br>🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов<br>🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса<br>🔸Как избежать "паники на корабле"<br>🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде<br><br>И все это — методами нематериальной мотивации


Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!

Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases

О чем будем говорить:

Против вакансий!

Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей?

На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.

Серьезная геймификация: фокус на результат

🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов
🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса
🔸Как избежать "паники на корабле"
🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде

И все это — методами нематериальной мотивации