Пост-конференция T&D Dive Solutions Day: мастер-классы

Оцените материал
(1 Голосовать)

Помимо основной, насыщенной программы конференции  T&D Dive SOLUTIONS DAY, которая состоится 14 мая, команда экспертов и организаторов проекта T&D Dive  подготовили для вас интересные и практичные мастер-классы в рамках пост - конференции 15 мая!

Мастер-класс от Imperial Tobacco.

Выбор стратегии обучения: от реактивного реагирования на запрос бизнеса к проактивному подходу.
Реактивный подход к планированию обучения – это реагирование на запрос бизнеса. Когда к вам приходят и просят провести, например тренинг по продажам, финансовой отчетности или лидерству, и вы начинаете искать наилучшее предложение на рынке или создаете продукт самостоятельно.
Проактивный подход – это самостоятельное изучение бизнеса и предложение наилучшей стратегии и модели обучения и развития. Когда вы самостоятельно проводите анализ бизнес ситуации не только своей компании, но всей отрасли в целом, знаете политическую и экономическую ситуацию в стране, оказывающее влияние на бизнес вашей компании. Тем самым вы заранее готовите обучающую среду в зависимости от внешних и внутренних условий.

На мастер-классе мы проведем анализ бизнес среды используя модели «Стратегический пазл», PEST и PESTLEE.
Мастер-класс от System Consulting.
Аудит системы обучения.

В ходе данного мастер-класса Вы сможете:

  • Познакомиться с основными подходами к оценке эффективности обучения.
  • Понять причины основных сложностей, возникающих при оценке обучения.
  • Получить инструмент для проведения аудита системы обучения.
  • Провести базовый аудит системы обучения своей компании и наметить план повышения её эффективности и ресурсоёмкости.

Регистрация на конференцию и постконференцию на официальном сайте события http://2015.solutionsday.ru/http://2015.solutionsday.ru/

Custom Feeds
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат<br><br>Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др. <br><br>Среди тем:<br>•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений<br>•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.<br>•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний<br>И многое другое.
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат

Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др.

Среди тем:
•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений
•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.
•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний
И многое другое.

mk-conference.ru

Photo - До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».<br><br>Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru


До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».

Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru