Представляем вам очередной выпуск Дайджеста Experts Review!

Оцените материал
(1 Голосовать)

Image 0001 1

Дорогие читатели! Уважаемые профессионалы! Рады представить вам очередной выпуск Дайджеста Experts Review, выходящего под эгидой Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда»!

В конце 2015 года исследовательский центр НП «Эксперты Рынка Труда» провел свой традиционный опрос экспертов на тему прогнозов и трендов рынка труда и области управления персоналом. Мы предложили профессионалам поделиться своими ориентирами по вопросу того, как 12 месяцев 2016 года изменят рынок труда нашей страны.

Результаты исследования показали, что большинство респондентов сходятся в едином мнении по многим вопросам: экономический спад и рост безработицы продолжатся, будет активно развиваться такое направление, как переквалификация (кардинальная смена профессий) и возрастет интерес к услугам аутсорсинга бизнес-процессов.

Эксперты подтверждают, что если и будет наблюдаться в России в текущем году экономический рост, то ознаменуется он незначительными изменениями. 2016-й станет еще одним годом проверки российских организаций на прочность и эффективность. В этом контексте HR-политики многих компаний будут меняться и перестраиваться.

В непростое время HR-департаментам компаний, с одной стороны, придется применять уже проверенные практики по оптимизации персонала, с другой - важно будет использовать те методики и инструментарий, которые позволят сохранить лояльность сотрудников, поддерживать их мотивацию и привлекать новые высокоэффективные кадры. Функция HR в рамках компании уже не первый год выходит на первый план, и эта тенденция будет развиваться.

На страницах нового Дайджеста мы поговорим о текущей ситуации на рынке труда, о прогнозах и тенденциях его развития. Мы обсудим тот инструментарий, который есть на вооружении HR-служб компаний, чтобы работа сотрудников стала более эффективной, а сама компания - более конкурентоспособной и прибыльной.

Знакомьтесь в нашем Дайджесте с актуальными новостями и трендами, изучайте результаты исследований рынка труда, обзоры тенденций и прогнозы, следите за HR-технологиями и новинками! Полезного вам чтения!

Михаил Семкин,

Исполнительный директор НП «Эксперты Рынка Труда»

Читать онлайн

Скачать Дайджест Experts Review (Выпуск зима 2016)

Custom Feeds
Photo - 🔥🔥🔥 У нас уже почти полностью сформирована программа первой конференции нового года - HR-КУХНИ, которая состоится 25-26 января 2018 года. У нас осталось одно часовое спонсорское выступление + несколько вкусных бонусов для партнера. Кому интересно, обращайтесь в ЛС к Michael Semkin или отправляйте запрос на msemkin@lmexperts.ru


🔥🔥🔥 У нас уже почти полностью сформирована программа первой конференции нового года - HR-КУХНИ, которая состоится 25-26 января 2018 года. У нас осталось одно часовое спонсорское выступление + несколько вкусных бонусов для партнера. Кому интересно, обращайтесь в ЛС к Michael Semkin или отправляйте запрос на msemkin@lmexperts.ru
Video - 8 декабря (пятница) в 12:00 по Москве состоялся вебинар НП «Эксперты Рынка Труда» по теме: "Как вписать обучение сотрудников в бизнес-стратегию компании", который провел Сергей Журихин (Sergey Zhurihin), Head of Training Department, Yota.<br><br>Эффективная система обучения и развития персонала является актуальной темой в области управления персоналом и для большинства организаций в настоящее время приобретает особое значение! Потребность в квалифицированном персонале в условиях кризиса и жесточайшей конкуренции становится все более выраженной. <br><br>Грамотно разработанная, четко организованная и реализованная в соответствии с планами работа по обучению персонала — залог достижения компанией стратегических целей, ее конкурентоспособности, а также, в случае необходимости, ее готовности к проведению запланированных организационных изменений.Построение такой системы обучения — сложный процесс.<br><br>В рамках вебинара мы разобрали все нюансы и особенности того, как вписать обучение сотрудников в бизнес-стратегию компании, как сделать обучение гармоничным и неотъемлемым процессом трудовой деятельности специалистов, поговорили и о том, как выстроить эффективную систему обучения с минимальными затратами!


8 декабря (пятница) в 12:00 по Москве состоялся вебинар НП «Эксперты Рынка Труда» по теме: "Как вписать обучение сотрудников в бизнес-стратегию компании", который провел Сергей Журихин (Sergey Zhurihin), Head of Training Department, Yota.

Эффективная система обучения и развития персонала является актуальной темой в области управления персоналом и для большинства организаций в настоящее время приобретает особое значение! Потребность в квалифицированном персонале в условиях кризиса и жесточайшей конкуренции становится все более выраженной.

Грамотно разработанная, четко организованная и реализованная в соответствии с планами работа по обучению персонала — залог достижения компанией стратегических целей, ее конкурентоспособности, а также, в случае необходимости, ее готовности к проведению запланированных организационных изменений.Построение такой системы обучения — сложный процесс.

В рамках вебинара мы разобрали все нюансы и особенности того, как вписать обучение сотрудников в бизнес-стратегию компании, как сделать обучение гармоничным и неотъемлемым процессом трудовой деятельности специалистов, поговорили и о том, как выстроить эффективную систему обучения с минимальными затратами!