Презентация международной сертификационной программы Global Remuneration Professional (GRP)

Оцените материал
(1 Голосовать)

Тема: «Второе высшее образование» для C&B и HR – цель 2017

Приглашаем всех 27 января 2017 в 10.00 на Презентацию международной сертификационной программы Global Remuneration Professional (GRP).
Расширяя горизонты своей профессии HR, мы часто задумываемся о получении дополнительного образования и, желательно, с сертификатом международного образца.

CBSD/Thunderbird совместно с профессиональной ассоциацией специалистов в области совокупного поощрения WorldatWork уже не первый год помогает многим специалистам получить, по сути, « второе высшее образование» в области компенсаций и льгот, пройдя программу Global Remuneration Professional.
Человек, обладающий титулом  Global Remuneration Professional (GRP), демонстрирует всестороннее понимание практик вознаграждения во всем мире. Данная сертификация дает Вам и Вашему работодателю уверенность, необходимую для управления и разработки программ глобального поощрения, как в локальном, так и в мировом контексте.

Мы подготовили для вас  специальное мероприятие, на котором вы сможете:

  • подробно узнать об этой уникальной возможности и курсах, входящих в сертификационную программу GRP
  • услышать лучшие практики применения полученных знаний в реальном бизнесе от наших выпускников
  • задать все интересующие вопросы Асе Городецкой – тренеру программы GRP в России

Пройдите по ссылке и получите свое приглашение >>>>>
Участие бесплатное. Необходима предварительная регистрация.
Контакт для регистрации: Владислав Иванов, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. /тел: +7 (495) 540 05 45

Реальные отзывы участников:

  • «В нашей стране до сих пор достаточно сложно получить базовое высшее образование в области HR, которое охватывало бы все области современных подходов, методологий и практик. Курс GRP позволяет сложить целостную картинку о самых базовых, с одной стороны, и самых передовых, с другой стороны,  HR технологиях. Он связывает многие HR процессы воедино. Этот курс даёт возможность сделать очередной большой шаг в своём профессиональном развитии. Он актуален, интересен и даёт массу прикладных инструментов» Юлии Крыленко
  • «Курс (GR17) мне очень понравился, особенно его практическая часть. Огромная польза от него. Появляется огромное желание взять и сразу применить те знания и навыки, которые вы дали, основываясь на международном опыте» Ольга Войк
Custom Feeds
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат<br><br>Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др. <br><br>Среди тем:<br>•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений<br>•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.<br>•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний<br>И многое другое.
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат

Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др.

Среди тем:
•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений
•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.
•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний
И многое другое.

mk-conference.ru

Photo - До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».<br><br>Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru


До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».

Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru