Приглашаем вас принять участие в новом исследовании на тему « Работа вдали от дома»

Оцените материал
(6 голосов)

Уважаемые коллеги! Приглашаем вас принять участие в новом исследовании на тему « Работа вдали от дома».

Еще древнегреческий философ Аристотель мудро заметил, что жизнь требует движения. Высокие темпы развития инфраструктуры различных уголков нашей необъятной страны предполагают не просто особую интенсивность движения, а также и передвижение кадров.

Этот факт находит отражение в востребованном в наше время инструменте работы с персоналом – вахтовом методе, а также способствует развитию явления релокации.

Чем чаще всего обусловлена готовность квалифицированных специалистов и вахтового персонала к переезду в другой регион? Какие условия должны быть обязательными в компании для работы вахтового персонала и организации релокации специалистов? В какие регионы вахтовый персонал и квалифицированные специалисты согласятся переехать для работы с большим желанием?

Некоммерческое партнерство «Эксперты Рынка Труда» совместно с компанией Leader Team решили найти ответы на эти и другие вопросы, а также выяснить отношение российских специалистов к релокации персонала и вахтовому методу.

Все данные по исследованию будут предоставлены в консолидированном виде, личная информация защищена законодательством РФ о персональных данных.

Custom Feeds
Photo - Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!<br><br>Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases<br><br>О чем будем говорить:<br><br>Против вакансий!<br><br>Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей? <br><br>На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.<br><br>Серьезная геймификация: фокус на результат<br><br>🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов<br>🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса<br>🔸Как избежать "паники на корабле"<br>🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде<br><br>И все это — методами нематериальной мотивации


Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!

Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases

О чем будем говорить:

Против вакансий!

Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей?

На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.

Серьезная геймификация: фокус на результат

🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов
🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса
🔸Как избежать "паники на корабле"
🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде

И все это — методами нематериальной мотивации