Применение профстандартов при трудоустройстве прописали законодательно

Оцените материал
(2 голосов)

Профессиональные стандарты будут учитываться при составлении образовательных программ и при приеме на работу. Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс и закон "Об образовании" и вступят в силу 1 июля 2016 года.

Профессиональные стандарты - это требования к уровню знаний и навыков работника при осуществлении определенного вида профессиональной деятельности. Всего, по данным Минтруда, уже разработано и утверждено 456 профессиональных стандартов. До конца этого года планируется принять еще 344 профстандарта.

До сих пор в законодательстве не было прописано требований к порядку применения профстандартов работодателями при трудоустройстве новых работников. Согласно первому блоку поправок в Трудовой кодекс, если требования к квалификации специалиста прописаны в официальных документах, то наниматель обязан руководствоваться именно этим профстандартом.

Кроме того, Правительство сможет определять особые условия применения профстандартов при найме работников в государственные и муниципальные организации, внебюджетные фонды, а также организации, более половины акций которых находятся в собственности государства.

Второй блок поправок внесен в закон "Об образовании". Согласно этим изменениям, вузы и техникумы должны учить своих студентов по образовательным программам, соответствующим утвержденным профстандартам. Это позволит образовательным организациям готовить специалистов, востребованных на рынке труда.

Данное требование потенциально касается более 500 федеральных государственных образовательных стандартов. Столько ФГОСов всех уровней профессионального образования действует сегодня, по данным Минобрнауки.

Источник: Российская газета

Custom Feeds
Коллеги, мы приглашаем Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Каждому, кто примет участие в опросе в подарок предоставим доступ на год к одной из электронных библиотек!<br><br>Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала.<br><br>Приглашаем вас принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших коллег. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде.<br><br>Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru. <br>Участие в опросе не займет более 5-7 минут вашего времени.
Коллеги, мы приглашаем Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Каждому, кто примет участие в опросе в подарок предоставим доступ на год к одной из электронных библиотек!

Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала.

Приглашаем вас принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших коллег. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде.

Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru.
Участие в опросе не займет более 5-7 минут вашего времени.

Опрос работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компет

ГБУ «Агентство инноваций Москвы» приглашает Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям.
Video - Поддержим коллег! Они более чем достойны в победе на Премии HR & Trainings EXPO


Поддержим коллег! Они более чем достойны в победе на Премии HR & Trainings EXPO