Программы работы со студентами теперь в новом разделе!

Оцените материал
(1 Голосовать)

Уважаемые члены сообщества и посетители сайта НП «Эксперты Рынка Труда»! С сегодняшнего дня на нашем ресурсе изменена структура представления материалов, касающихся организации НП «Эксперты Рынка Труда»  образовательных мероприятий, производственных и преддипломных практик и  стажировок для студентов вузов, ведущих направление подготовки «Управление персоналом».

Для вашего удобства мы создали новый раздел – "Программы работы со студентами"!

Благодаря данным изменениям существенно расширились функциональные возможности сайта. Основное преимущество нововведения заключается в том, что теперь вся информация о направлении работы НП «Эксперты Рынка Труда» по развитию молодежного рынка труда будет аккумулироваться в едином разделе! 

Теперь вы легко и оперативно сможете сориентироваться и найти нужную информацию при возникновении у вас желания выступить в качестве эксперта и поделиться с молодыми специалистами своим уникальным практическим опытом, принять на работу в качестве стажеров студентов и выпускников вуза или реализовать GRP-программу!

Молодые специалисты -  это кадровый капитал не только отдельной компании, но и всего рынка труда. Давайте совместно позволим молоды людям развиваться и совершенствовать свои профессиональные компетенции наравне с ведущими профессионалами отрасли!

Custom Feeds
Photo - Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!<br><br>Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases<br><br>О чем будем говорить:<br><br>Против вакансий!<br><br>Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей? <br><br>На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.<br><br>Серьезная геймификация: фокус на результат<br><br>🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов<br>🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса<br>🔸Как избежать "паники на корабле"<br>🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде<br><br>И все это — методами нематериальной мотивации


Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!

Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases

О чем будем говорить:

Против вакансий!

Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей?

На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.

Серьезная геймификация: фокус на результат

🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов
🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса
🔸Как избежать "паники на корабле"
🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде

И все это — методами нематериальной мотивации