Работодатели начнут экономить на сотрудниках

Оцените материал
(1 Голосовать)

Более половины работодателей (54 процента) уверены, что этот год будет тяжелее прошлого, показало исследование HeadHunter "Банк данных заработных плат". Облегчить себе бремя бизнес намерен через оптимизацию издержек.

Каждая четвертая компания - участник исследования планирует сокращать штат. Увольнять сотрудников в первую очередь будет автобизнес (60 процентов), компании по добыче и переработке полезных ископаемых (48 процентов) и предприятия розничной торговли (36 процентов).

"Разные отрасли ведут себя по-разному, - рассказала "Российской газете" Наталья Данина, руководитель проекта HeadHunter "Банк данных заработных плат". - В фаворитах ИТ-компании и предприятия, которые занимаются машиностроением и приборостроением, особенно если это оборонные заказы. Сельское хозяйство будет чувствовать себя хорошо. Может быть, не по отношению к рынку в целом, но с точки зрения динамики точно. На волне импортозамещения оно, так или иначе, развивается. Продуктовая розница дешевого формата чувствует себя неплохо, очевидно, что у нее все будет хорошо. При этом ситуация значительно хуже в строительстве".

Застройщики настроены пессимистично - 62 процента уверены, что год будет сложнее предыдущего. Такие же негативные настроения преобладают в медиабизнесе (64 процента) и в сфере добычи и переработки полезных ископаемых (76 процентов). Больше всего пессимистов среди крупных компаний - с численностью персонала от 500 до 1000 человек (63 процента).

С учетом последнего прогноза минэкономразвития российская экономика в ближайшие три года не будет расти, отмечает Александр Сафонов, директор Института труда и страхования РАНХиГС: "Это серьезным образом скорректирует кадровую политику прежде всего крупных компаний. Практически мы увидим модель поведения работодателей образца 1995 года. С одной стороны, компании будут стараться до конца сохранять ключевой персонал: высококвалифицированных рабочих, инженеров, специалистов по продвижению продукции. С другой - сокращать обслуживающий персонал: специалистов бухгалтерии, экономических и юридических служб, работников, выполняющих непрофильные функции".

Безусловно, бизнес будет избавляться от неэффективных сотрудников и тех, кто работает в непрофильных подразделениях. Так, административный персонал на рядовых позициях собираются сократить 85 процентов компаний.

inf800

Источник: Российская газета

divider news

Приглашаем 26-27 апреля 2016г. принять участие в онлайн конференции HR-КУХНЯ. ОПТИМИЗИРУЕМ! Мы приготовили для вас самые «вкусные» и полезные темы в области оптимизации затрат на персонал. Перед участниками выступят ВОСЕМНАДЦАТЬ ведущих российских экспертов. Вас ждут проверенные HR-рецепты и дегустация новинок!

Очевидно для всех, что в настоящее время глобальный рынок труда переживает существенные изменения. Затраты на персонал всегда были и остаются одной из весомых/ключевых статьей расходов компаний, при этом HR-специалисты знают, что при правильной организации бизнес-процессов, успех организации зависит от ее сотрудников, и грамотный подбор персонала может помочь решить многие задачи компании. Но на эффективность персонала влияет не только уровень зарплат, но и способы привлечения и удержания, системы мотивации и развития. На конференции мы обсудим, на чем можно сэкономить, а на чем нельзя. Разберем те инструменты, которые в условиях нестабильной экономической ситуации и ограничения бюджетов, с одной стороны, позволяют сохранить и привлечь наиболее мотивированные и квалифицированные кадры, а с другой, повысить производительность труда и эффективность персонала. Регистрация по ссылке: http://260416-optimization.hrkitchen.ru/

Custom Feeds
Чек-лист по стратегическому планированию и управлению для руководителей

Как успешно реализовать намеченную стратегию компании. Составляем план и делегируем полномочия с помощью специального чек-листа.
Поздравляем коллег WorldSkills Russia<br><br>Россия заняла первое место в общекомандном зачете на чемпионате мира по профмастерству WorldSkills 2017 в Абу-Даби. Россия завоевала 11 медалей и 21 медальон за профессионализм. В медальном зачете российская сборная заняла 5 место!
Поздравляем коллег WorldSkills Russia

Россия заняла первое место в общекомандном зачете на чемпионате мира по профмастерству WorldSkills 2017 в Абу-Даби. Россия завоевала 11 медалей и 21 медальон за профессионализм. В медальном зачете российская сборная заняла 5 место!

Россия заняла первое место в общекомандном зачете на чемпионате мира по профмастерству WorldSkills 2017 в Абу-Даби | «Молодые профессионалы» (Wor

Национальная сборная России заняла первое место в общекомандном зачете чемпионата мира по профессиональному мастерству WorldSkills Abu Dhabi 2017. Россия завоевала 11 медалей и 21 медальон за профессионализм. В медальном зачете российская сборная заняла 5 место. Результаты четырёхдневной борьбы за н...