Работодатели обеспокоены увлечением покемонами среди сотрудников

Оцените материал
(3 голосов)

«Вымпелком» готов блокировать игру Pokemon Go на смартфонах с корпоративными sim-картами, сообщил в четверг в своем блоге гендиректор оператора Михаил Слободин. Некоторые работодатели считают ловлю покемонов потенциальной угрозой для производства, объяснил он. Пока, уточнила представитель «Вымпелкома» Анна Айбашева, оператор получил по этому поводу всего одно обращение от компании-работодателя. «Мегафон», напомнил его представитель, еще с 2014 г. предлагает блокировать по запросам корпоративных клиентов доступ к приложениям и сайтам, отвлекающим их сотрудников от работы. Сейчас этой услугой регулярно пользуются около 100 его корпоративных клиентов. МТС не получала подобных запросов от клиентов, но, если запрос будет, готова предоставить услугу, заверяет ее представитель.

Не все работодатели, опрошенные «Ведомостями», поддерживают запрет играть в Pokemon Go на работе. В офисах ритейлера «Связной» играть в Pokemon Go не запрещено, говорит его представитель Сергей Тихонов: игра не сказывается на рабочих процессах, если сотрудник соблюдает распорядок. Впрочем, добавляет он, умение играть в Pokemon Go входит в должностные обязанности менеджеров по продажам «Связного» – они должны быть способны объяснить это покупателям.

Представители производственных компаний запрет на Pokemon Go считают разумным. В частности, руководство «Северстали» рекомендовало сотрудникам не играть в Pokemon Go на рабочем месте. Эта игра отвлекает от работы, нарушает техническую безопасность и повышает риск травмы, констатирует представитель компании. По той же причине использовать приложение во время работы запретил сотрудникам концерн Volkswagen, сообщало агентство «РИА Новости»: для игры на смартфоне необходимо активировать функцию геолокации, а это нарушает закон о защите данных. Российское представительство «Фольксваген груп рус» не ответило на запрос «Ведомостей». Представитель Hyundai Motor Юлия Тихомирова сказала, что прямого запрета на использование приложения компания не вводила, но, поскольку на территории завода исключена фото- и видеосъемка, охрана пресечет любую попытку использования смартфона.

«Я не видел, чтобы сотрудники играли в Pokemon Go. Но если начнут, компания вряд ли будет это приветствовать», – говорит гендиректор почтового оператора «СПСР-экспресс» Владимир Солодкин.

Если речь идет о производстве, безопасности, риске нарушения коммерческой тайны, то подобный запрет определенно имеет смысл, убежден управляющий партнер «Экопси консалтинга» Павел Безручко, не говоря уже о том, что работодатель не обязан оплачивать игровой интернет-трафик. Но запрет игры может привлечь к ней еще большее внимание, часть сотрудников могут начать играть просто из чувства протеста. Запрет на Pokemon Go не имеет смысла, солидарен с ним директор по продажам Edison Software Development Centre Артем Карюкин: увлеченный игрой сотрудник обойдет его при помощи прокси-сервера или станет использовать личный, а не корпоративный смартфон.

Источник: Ведомости

Custom Feeds
Коллеги, мы приглашаем Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Каждому, кто примет участие в опросе в подарок предоставим доступ на год к одной из электронных библиотек!<br><br>Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала.<br><br>Приглашаем вас принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших коллег. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде.<br><br>Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru. <br>Участие в опросе не займет более 5-7 минут вашего времени.
Коллеги, мы приглашаем Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Каждому, кто примет участие в опросе в подарок предоставим доступ на год к одной из электронных библиотек!

Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала.

Приглашаем вас принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших коллег. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде.

Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru.
Участие в опросе не займет более 5-7 минут вашего времени.

Опрос работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компет

ГБУ «Агентство инноваций Москвы» приглашает Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям.
Video - Поддержим коллег! Они более чем достойны в победе на Премии HR & Trainings EXPO


Поддержим коллег! Они более чем достойны в победе на Премии HR & Trainings EXPO