Россия заняла 4-е место в мире по доле женщин среди предпринимателей

Оцените материал
(1 Голосовать)

По данным индекса женского предпринимательства (Index of Woman Enterpreneurs) Mastercard, 32,6% владельцев бизнеса в России – женщины, по этому показателю страна занимает 4-е место в мире. Ее опередили только Уганда (34,8%), Ботсвана (34,6%) и Новая Зеландия (33,3%). В исследовании приняли участие 54 страны. Аналитики Mastercard составили рейтинг, оценив 37 показателей, отражающих, насколько хороши условия для женского предпринимательства в каждой из стран. Исследователи изучили культурные особенности – например, местные предубеждения против женского предпринимательства, доступность финансовых услуг и образования для женщин, меры поддержки малого бизнеса, престиж и безопасность женского предпринимательства.

В менее обеспеченных странах – Уганде, Бангладеш и Вьетнаме – женщины чаще всего идут в предприниматели из-за нужды. В России соотечественницы часто создают бизнес из-за желания преуспеть, найти достойное занятие, отмечает Анна Козловская, представитель Mastercard. С ней согласна партнер венчурного фонда Starta Capital Людмила Голубкова. Но в России велика доля женщин, которые запускают стартап на деньги, которые им дает муж или близкий друг, чтобы она самореализовывалась, а не скучала дома, отмечает она. Такого нет больше нигде в мире, убеждена Голубкова. Жены обычно открывают магазины, салоны красоты, ателье и другие традиционно женские бизнесы и нередко преуспевают. Вторая большая группа – российские женщины с очень хорошим высшим образованием – более качественным, чем в странах Западной Европы, поясняет она. Поработав по найму, такие дамы в 30–40 лет открывают интеллектуальный бизнес – например, среди владельцев юридических, аудиторских и рекрутинговых фирм очень много женщин, замечает Голубкова. Индивидуальными предпринимательницами и основательницами мелкого бизнеса попроще (торговля, автомойки и проч.) движет стремление прокормить семью и обеспечить себе занятость, говорит она.

divider news

Banner kso lmexperts 760x60

divider news

Галия Галямова – совладелица интернет-магазина Coolpaq, который торгует дизайнерскими чехлами для водяных кулеров. Галямова говорит, что никогда не сталкивалась в России с гендерными предубеждениями, по меньшей мере в сфере электронной коммерции. Ни разу ее не сочли ненадежным партнером из-за того, что она женщина, уточняет она.

Однако исследование Mastercard показало, что наша страна занимает 47-е место в мире по условиям ведения бизнеса для женщин. В пятерку лучших по этому показателю вошли Сингапур, Новая Зеландия, Гонконг, Дания и Швеция. Ограничениями скорее являются недостаток способностей, энергии и управленческих компетенций у конкретных женщин, а не особенности регулирования малого бизнеса в стране, убеждена Голубкова. Зачастую женщины хорошо справляются с управлением фирмой, пока в ней не больше 100–200 человек, но, когда она разрастается, им не хватает стратегического мышления, говорит она. Управляющий партнер «Экопси консалтинга» Марк Розин считает это суждение предвзятым, но соглашается, что женщин среди совладельцев и топ-менеджеров крупных компаний гораздо меньше, чем мужчин.

Источник: Ведомости

Custom Feeds
Michael

Станьте первым участником обновленного сообщества НП «Эксперты Рынка Труда»!

Уже совсем скоро Вас будет ждать полностью обновленное профессиональное сообщество НП «Эксперты Рынка Труда», объединяющее в себе информационный портал, возможности социальной сети, корпоративной академии, базу знаний и еще многое-многое другое.

Совсем скоро новое сообщество разместиться на Motivity. Платформа Мотивити помогает активировать систему корпоративных ценностей, объединяя процесс дистанционного обучения, общения и мотивации.

На новой платформе сообщества вы сможете с компьютера или через мобильное приложение участвовать онлайн в наших вебинарах и онлайн-конференциях, проходить электронные курсы, следить за новостями рынка труда, читать обзоры и тематические авторские статьи, смотреть видео-интервью. Вам будет доступен самый полный календарь всех HR-мероприятий, а также бесплатная возможность на них зарегистрироваться. Вы сможете видеть запросы от СМИ по темам рынка труда и управления персоналом и откликаться на них. Вы сможете вести HR-блоги и делиться HR-вакансиями. Все участники получат доступ к практическим материалам (шаблоны, инструкции, база вебинаров и.пр.), а также к аналитике и исследованиям.

А чуть позднее подкрутим telegram канал и чат-бота, который будет помогать находить нужные материалы :)

Если вы хотите одним из первых подключиться к обновленному сообществу, оставьте свою заявку ниже и мы пришлем вам индивидуальное приглашение на портал!