Счета работодателей будут блокировать за задержку расчетов по НДФЛ

Оцените материал
(1 Голосовать)

Налоговая служба будет блокировать счета тех компаний, которые вовремя не предоставляют расчеты по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ). Такие поправки в законодательство приняла во втором и третьем чтениях Госдума.

Предписанный для исполнения подобных обязанностей срок - десять рабочих дней. Документ, речь о котором идет в законопроекте, представляет собой данные обо всех людях, которые, будучи работниками предприятия, получили доход от налогового агента, начисленные и выплаченные суммы, налоговые вычеты и прочее.

За нарушение правил предусмотрен штраф в размере тысячи рублей ежемесячно. Если же работодатель представил фиктивные бумаги в налоговую службу, то его оштрафуют на 500 рублей вместо ранее предусмотренных 200. Сам же налоговый агент освобождается от ответственности, если именно он обнаружил ошибки в расчетах компании и оповестил об этом ведомство.

По задумке авторов законопроекта, новые правила позволят сделать налогообложение более эффективным, а значит, повысят сбор НДФЛ, который пополняет региональные бюджеты.

Источник: Российская газета

Custom Feeds
Photo - Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!<br><br>Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases<br><br>О чем будем говорить:<br><br>Против вакансий!<br><br>Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей? <br><br>На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.<br><br>Серьезная геймификация: фокус на результат<br><br>🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов<br>🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса<br>🔸Как избежать "паники на корабле"<br>🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде<br><br>И все это — методами нематериальной мотивации


Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!

Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases

О чем будем говорить:

Против вакансий!

Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей?

На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.

Серьезная геймификация: фокус на результат

🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов
🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса
🔸Как избежать "паники на корабле"
🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде

И все это — методами нематериальной мотивации