Состоялся онлайн мастер-класс: "Практические аспекты нормирования труда персонала"

Оцените материал
(1 Голосовать)

6 октября состоялся онлайн мастер-класс "Практические аспекты нормирования труда персонала", который провела Светлана Сидоркина, Заместитель директора Департамента по кадровой работе Дирекции по обеспечению банковской деятельности Внешэкономбанка. Эксперт в области нормирования труда офисного персонала с применением аналитически-исследовательских, аналитически-расчетных, опытно-статистических методов.

Нормирование труда персонала в кризис приобретает все большую популярность. Начинают возрождаться, казалось бы, забытые «советские» технологии разработки научно обоснованных норм труда. Каковы выгоды от нормирования труда?

Для работодателя:

  • Понимание, где и как сотрудники теряют время и как снизить объем потерь.
  • Возможность перераспределить трудовые ресурсы таким образом, чтобы работы выполнялись максимально эффективно и клиенты обслуживались с минимальным временем ожидания.
  • Возможность найти дополнительные источники мотивации для сотрудников (за счет расширения зон обслуживания, предоставления гибкого графика работы, снижения количества переработок и т.д.).
  • Точные методики расчета необходимой численности персонала, исходя из планов развития организации.

Для работников:

  • Равномерное и справедливое распределение рабочих задач между сотрудниками.
  • Выполнение работы в соответствии с квалификацией.
  • Возможность получения дополнительного вознаграждения в случае перевыполнения норм.
  • Снижение числа переработок и возможность работы в гибком графике.
  • Уверенность в том, что в компании нет «бездельников».

В ходе вебинара мы поговорили о том, как организовать проект по нормированию труда персонала в организации (или отдельном подразделении), какова должна быть последовательность действий, что необходимо учесть, какие ошибки бывают и как их предотвратить. Участники вебинара кратко рассмотрели основные методы нормирования труда: фотографию (и самофотографию) рабочего времени, метод моментных наблюдений, метод экспертных оценок. А также участники вебинара смогли задать свои вопросы и получить точные ответы.

Мы благодарим всех, кто принял участие в бесплатном онлайн мастер-классе: "Практические аспекты нормирования труда персонала",  и просим вас уделить несколько минут своего времени для того, чтобы оставить отзыв о прошедшем событии. Нам очень важно получить ваши пожелания и предложения, замечания и комментарии, к которым мы непременно прислушаемся и учтем на будущее при организации и проведении следующих вебинаров и других мероприятий.

Запись вебинара и презентация уже доступны в "базе-знаний" на сайте НП "Эксперты Рынка Труда".

Если вы не успели задать вопрос в рамках вебинара - вы можете сделать это в любое удобное для вас время, отправив его непосредственно спикеру: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Дполнительно, мы рекомендуем оформить подписку на новости НП "Эксперты Рынка Труда", для того чтобы вы всегда были в курсе бесплатных мероприятий, новостей и событий рынка. Вы сможете выбрать для себя наиболее подходящий информационный формат - сделать это можно в разделе Подписка.

Custom Feeds
Коллеги, мы приглашаем Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Каждому, кто примет участие в опросе в подарок предоставим доступ на год к одной из электронных библиотек!<br><br>Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала.<br><br>Приглашаем вас принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших коллег. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде.<br><br>Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru. <br>Участие в опросе не займет более 5-7 минут вашего времени.
Коллеги, мы приглашаем Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Каждому, кто примет участие в опросе в подарок предоставим доступ на год к одной из электронных библиотек!

Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала.

Приглашаем вас принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших коллег. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде.

Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru.
Участие в опросе не займет более 5-7 минут вашего времени.

Опрос работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компет

ГБУ «Агентство инноваций Москвы» приглашает Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям.
Video - Поддержим коллег! Они более чем достойны в победе на Премии HR & Trainings EXPO


Поддержим коллег! Они более чем достойны в победе на Премии HR & Trainings EXPO