Состоялась IX Профессиональная конференция «Трудовое право: Актуальные вопросы и лучшие практики»

Оцените материал
(1 Голосовать)

26 – 27 ноября 2015 года в одной из старейших и красивейших гостиниц города Москвы – отеле «Метрополь» –прошла IX Профессиональная конференция «Трудовое право: Актуальные вопросы и лучшие практики», организованная компанией infor-mediaRussia. Информационным партнером конференции выступало НП «Эксперты Рынка Труда». Конференция собрала представителей Минтруда России, юристов испециалистов по персоналу компаний различных отраслей экономики, специалистов юридических фирм и учёных, специализирующихся на трудовом праве.

За два дня конференции удалось обсудить все наиболее актуальные в настоящее время вопросы в сфере трудового права. Большой интерес участников конференции вызвали такие темы как последние тенденции развития трудового законодательства, изменения законодательства, регулирующего труд работников с вредными и/или опасными условиями труда, сложные вопросы прекращения трудового договора, оптимизация расходов на персонал, запрет заёмного труда, регулирование труда дистанционных работников и другие.

На конференции рассматривались изменения подходов Государственной инспекции труда (ГИТ) при проверках соблюдения трудового законодательства. В частности, обсуждался применяемый в настоящее время ГИТ принцип мультиплицирования при привлечении к административной ответственности, который заключается в том, что при выявлении нарушения трудового законодательства штраф накладывается за каждый аналогичный случай нарушения в отдельности. К примеру, если в ста трудовых договорах отсутствуют конкретные дни выплаты заработной платы, то размер штрафа за данное нарушение, установленный КоАП РФ, умножается на сто. Таким образом, в настоящее время штрафы за нарушение трудового законодательства могут исчисляться миллионами рублей.

Экспертами активно обсуждались последние изменения в подходе Верховного Суда РФ к регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями, а именно, определение понятия «одинокая мать», возможность отмены в судебном порядке соглашения о расторжении трудового договора с беременной женщиной (данный подход Верховного Суда РФ в настоящее время меняет сложившуюся судебную практику по вопросам возможности оспаривания соглашения о расторжении трудового договора и в иных случаях) и другие вопросы.
Живой интерес участников конференции вызвала тема злоупотребления работниками правами в сфере трудовых отношений. Были подробно рассмотрены несколько конкретных кейсов крупных компаний по данной теме. В качестве вывода эксперты порекомендовали работодателям тщательно прорабатывать документы, регламентирующие и оформляющие трудовые отношения с работниками, начиная с первого дня работы сотрудника в компании.

Конференция проходила динамично и активно и имела ярко выраженную практическую направленность, что было высоко оценено её участниками.

Автор: Ирина Кузнецова

Custom Feeds
HR&Trainings EXPO 2017: Развивайся и будь в ТОПе
Хотите быть лучшим? Тогда не пропустите HR-событие года!

Бесценные инструменты, полезные знакомства, море идей и вдохновения для вашего профессионального развития

#HRexpo
HR&Trainings EXPO 2017: Развивайся и будь в ТОПе
Хотите быть лучшим? Тогда не пропустите HR-событие года!

Бесценные инструменты, полезные знакомства, море идей и вдохновения для вашего профессионального развития

#HRexpo

HR & Trainings EXPO 2017 - Ключевое событие на рынке управления персоналом. 18-20 сентября

Экспозиция ведущих поставщиков отрасли HR: развитие, оценка, привлечение, мотивация, обучение, корп.культура и не только. Более 150 стендов.