Состоялась международная конференция «HR 2015: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»

Оцените материал
(2 голосов)

1233334 июня 2015 года в Москве прошла Международная конференция «HR 2015: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ» при поддержке НП «Эксперты рынка труда», АО «ЕРВ Туристическое Страхование».

Организаторы конференции собрали около 100 участников – HR-директоров крупнейших российских и международных компаний.

Модератором пленарной сессии выступила Екатерина Горохова (генеральный директор Kelly Services), которая раскрыла тенденции рынка персонала в 2015 году. «HR –тенденции, рекомендации» представила в своем докладе Наталья Бердыева (советник по развитию бизнеса на европейских рынках IBM). Кейс «Опыт в корпоративном страховании поездок как отдельная от ДМС мотивация персонала» представила Юлия Алчеева (исполнительный директор ERV в России).
«Управление изменениями в компании с использованием методов «Структограмма»» раскрыл в своем выступлении Николай Николенко (председатель Совета директоров СК «РОСИНКОР Резерв»).

Вторая сессия конференции продолжила разбор сложившейся ситуации на HR-рынке.
Михаэль Гермерсхаузен (генеральный директор Antal Russia) поделился с участниками мероприятия перспективами развития рынка труда в период нестабильной экономической ситуации в России. Юлия Сахарова (председатель правления НП «Эксперты рынка труда») рассказала об инструментах поиска и подбора персонала в условиях оптимизации затрат на персонал.
Екатерина Кривцева (директор по управлению персоналом Schneider Electric) представила антикризисный кейс по оптимизации организационной структуры.
Представители компании «СимбирСофт» Олег Власенко и Екатерина Артюшина рассказали участникам о системном подходе в управления талантами.

Послеобеденная программа конференции была насыщена практическими кейсами в области управления человеческими ресурсами компании в условиях изменений.
Алиса Дворникова (начальник отдела по работе с персоналом ЗАО «Скинкеа»), основываясь на опыте своей компании, представила кейс по системе внедрения грейдинга.  Игорь Трофимов (креативный директор Makelove) и Владимир Шкробов (начальник отдела корпоративной культуры и социальных программ Банка Москвы) рассказали о том, как они создавали бренд работодателя Банка Москвы. Татьяна Каткова (директор по развитию ШТАТЫ.РУ) осветила тему прогнозирования в условиях изменений и рассказала о «Топ - 10 специальностей ближайшего будущего».  

Эксперты завершающей, четвертой сессии: Нина Карелина (УК АФК «Система»), Павел Беленко (Имикор), Олег Паладьев (Союзконсалт), Инна Халитова (SAP), – в интерактивной дискуссии поделились с участниками своим опытом и мыслями по вопросам эффективного управления человеческими ресурсами в условиях изменений.

По отзывам делегатов, программа конференции познакомила участников с глобальными изменениями на рынке труда, дала аналитические выкладки по ситуации с управлением персоналом внутри российских компаний и практические рекомендации по управлению изменениями на основе реальных кейсов.

Эксперты конференции отметили, что тема управления изменениями актуальна и востребована аудиторией мероприятия: среди делегатов были представители практически всех отраслей экономики России: FMCG компании, легкая промышленность, фармацевтические компании, банки, девелоперские компании, агентства недвижимости, представители ритейл отрасли, IT-компании; в том числе: Amway, BearingPoint, DHL, Konica Minolta, Азбука Вкуса, Айсберри, Банк Москвы, Галдерма, Доктор Столетов, Домашние Деньги, Дымов, ЛАНИТ, Метлайф, МОРТОН,  Московская Пивоваренная Компания, Очаково, Росатом, Российская телевизионная и радиовещательная сеть, Столичная Торговая Компания, ОАО «Туполев» и многие другие.

Мы благодарим партнеров, спикеров и делегатов конференции за эффективную работу на мероприятии! И приглашаем Вас к участию в следующих наших конференциях!

С уважением,
Руководитель проекта
«Бизнес конференции»
Юрий Мирошников
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Custom Feeds
Коллеги, мы приглашаем Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Каждому, кто примет участие в опросе в подарок предоставим доступ на год к одной из электронных библиотек!<br><br>Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала.<br><br>Приглашаем вас принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших коллег. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде.<br><br>Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru. <br>Участие в опросе не займет более 5-7 минут вашего времени.
Коллеги, мы приглашаем Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям. Каждому, кто примет участие в опросе в подарок предоставим доступ на год к одной из электронных библиотек!

Целью исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на московском рынке труда, определение перечня требуемых компетенций по этим профессиям, а также уточнение используемых методов поиска и подбора персонала.

Приглашаем вас принять участие в проводимом исследовании, а также просим привлечь к участию ваших коллег. Опрос проводится на условиях анонимности. Все результаты будут представлены только в обобщённом виде.

Пройти опрос можно по ссылке: http://poll.lmexperts.ru/index.php/788995?lang=ru.
Участие в опросе не займет более 5-7 минут вашего времени.

Опрос работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компет

ГБУ «Агентство инноваций Москвы» приглашает Вас принять участие в опросе работодателей по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда г. Москвы, а также перечня требуемых компетенций по данным профессиям.
Video - Поддержим коллег! Они более чем достойны в победе на Премии HR & Trainings EXPO


Поддержим коллег! Они более чем достойны в победе на Премии HR & Trainings EXPO