состоялась первая из серии практических конференций «HR-ПРАКТИКА 2016: подбор и оценка персонала»

Оцените материал
(1 Голосовать)

32122 июня в Москве состоялась первая из серии практических конференций «HR-ПРАКТИКА 2016: подбор и оценка персонала».  Участники из российских и международных компаний обсудили современные практики подбора, адаптации и оценки сотрудников разного уровня должностей на предприятиях и в организациях разных секторов экономики. Докладчики конференции рассказали об эффективных каналах и инструментах привлечения кандидатов, представили программы адаптации новых сотрудников и возможности их использования для мотивации уже сложившейся команды, а также поделились опытом проведения оценки линейного персонала и руководителей, использования методик выявления лидеров и сотрудников высоким потенциалом (HiPo), формирования кадрового резерва и программ развития карьеры

В сессии по подбору персонала своим опытом поделились такие эксперты-практики, как: Анастасия Боровикова, руководитель направления подбора руководителей ФТС «Пятерочка», Ксения Чурина, руководитель направления «Подбор персонала» компании «Утконос», Арик Ахвердян, генеральный директор VCV, Олег Лагутов, начальник отдела по работе с персоналом Группы компаний «АгроТерра», Елена Куприянова, директор по SMM компании Smart Media. В роли модератора сессии и последующего круглого стола «HR vs РЕКРУТЕР» выступил Александр Жариков, руководитель направления Управления HR блока «Розничный бизнес» Отдела подбора, адаптации и карьерного развития ПАО Сбербанк (ЦА). В рамках круглого стола с участием эйчаров и рекрутеров обсуждались ключевые тенденции и эффективные инструменты подбора персонала в современных условиях развития экономики, бизнеса, технологий. Со стороны рекрутинговых агентств в дискуссии приняли участие: Наталия Матусова, управляющий партнер компании Add/Wise, Алла Серегина, директор по маркетингу и развитию Penny Lane Personnel, Олеся Таран, партнер Aveco Career Partners.
На сессии по адаптации сотрудников, модератором которой являлась Юлиана Милованова, заместитель руководителя службы по управлению персоналом Раменского приборостроительного завода, выступили: Ольга Демидова, руководитель направления обучения, развития и адаптации персонала Mail.Ru Group, Мария Ковалева, начальник управления развития розничного бизнеса ОАО «Газпромбанк», Никита Черкасенко, директор департамента оценки, обучения и развития персонала Корпоративного центра ПАО «Ростелеком».

Во время сессии по оценке персонала разного уровня должностей о современных инструментах и методиках рассказывали: Елена Денисова, начальник сектора по оценке и развитию персонала ГВЦ ОАО «РЖД», Константин Клинов, руководитель направления по работе с резервом топ-менеджеров Группы ОАО «ММК», Екатерина Клестова-Надеева, менеджер по управлению талантами ЕВРАЗ, Марина Нагорная, старший менеджер по оценке и развитию персонала компании ИНВАР, Андрей Сафанюк, директор по персоналу O'STIN Russia, Ольга Казарезова, руководитель направления привлечения молодых специалистов Московского аэропорта Домодедово. Модератором сессии выступила Вера Кузнецкая, начальник Управления по работе с персоналом ФГУП «ГЦСС».

В конференции приняли участие более 80 директоров по управлению персоналом, руководителей и специалистов по подбору, оценке, обучению и развитию персонала, а также рекрутеров и консультантов по оценке персонала и экспертов кадрового рынка.

По общему мнению участников, на конференции состоялся эффективный обмен опытом по направлениям подбор. адаптация и оценка сотрудников, был представлен практический опыт компаний и современные HR-инструменты.
Организатором мероприятия выступила компания LBS International Conferences в сотрудничестве с Оргкомитетом Саммита HR-Директоров России и СНГ. Партнер конференции - компания ABC Consulting. Конференция проводится при поддержке НК «РЧК» и НП «Эксперты рынка труда».

Следующая конференция из серии «HR-ПРАКТИКА 2016» запланирована на 14 декабря и будет посвящена обучению и развитию персонала. Присоединяйтесь!

Подробнее о мероприятии www.hrpraktika2016.ru

Новости мероприятия www.facebook.com/hrsummitclub

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ:
LBS International Conferences                           
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Custom Feeds
Photo - 24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april


24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april
Photo - Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?<br><br>Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»<br>Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29<br><br>В программе:<br>- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?<br>- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические<br>инновации?<br>- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?<br>- И многое другое…<br><br>Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29


Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?

Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»
Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29

В программе:
- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?
- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические
инновации?
- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?
- И многое другое…

Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29