состоялась первая из серии практических конференций «HR-ПРАКТИКА 2016: подбор и оценка персонала»

Оцените материал
(1 Голосовать)

32122 июня в Москве состоялась первая из серии практических конференций «HR-ПРАКТИКА 2016: подбор и оценка персонала».  Участники из российских и международных компаний обсудили современные практики подбора, адаптации и оценки сотрудников разного уровня должностей на предприятиях и в организациях разных секторов экономики. Докладчики конференции рассказали об эффективных каналах и инструментах привлечения кандидатов, представили программы адаптации новых сотрудников и возможности их использования для мотивации уже сложившейся команды, а также поделились опытом проведения оценки линейного персонала и руководителей, использования методик выявления лидеров и сотрудников высоким потенциалом (HiPo), формирования кадрового резерва и программ развития карьеры

В сессии по подбору персонала своим опытом поделились такие эксперты-практики, как: Анастасия Боровикова, руководитель направления подбора руководителей ФТС «Пятерочка», Ксения Чурина, руководитель направления «Подбор персонала» компании «Утконос», Арик Ахвердян, генеральный директор VCV, Олег Лагутов, начальник отдела по работе с персоналом Группы компаний «АгроТерра», Елена Куприянова, директор по SMM компании Smart Media. В роли модератора сессии и последующего круглого стола «HR vs РЕКРУТЕР» выступил Александр Жариков, руководитель направления Управления HR блока «Розничный бизнес» Отдела подбора, адаптации и карьерного развития ПАО Сбербанк (ЦА). В рамках круглого стола с участием эйчаров и рекрутеров обсуждались ключевые тенденции и эффективные инструменты подбора персонала в современных условиях развития экономики, бизнеса, технологий. Со стороны рекрутинговых агентств в дискуссии приняли участие: Наталия Матусова, управляющий партнер компании Add/Wise, Алла Серегина, директор по маркетингу и развитию Penny Lane Personnel, Олеся Таран, партнер Aveco Career Partners.
На сессии по адаптации сотрудников, модератором которой являлась Юлиана Милованова, заместитель руководителя службы по управлению персоналом Раменского приборостроительного завода, выступили: Ольга Демидова, руководитель направления обучения, развития и адаптации персонала Mail.Ru Group, Мария Ковалева, начальник управления развития розничного бизнеса ОАО «Газпромбанк», Никита Черкасенко, директор департамента оценки, обучения и развития персонала Корпоративного центра ПАО «Ростелеком».

Во время сессии по оценке персонала разного уровня должностей о современных инструментах и методиках рассказывали: Елена Денисова, начальник сектора по оценке и развитию персонала ГВЦ ОАО «РЖД», Константин Клинов, руководитель направления по работе с резервом топ-менеджеров Группы ОАО «ММК», Екатерина Клестова-Надеева, менеджер по управлению талантами ЕВРАЗ, Марина Нагорная, старший менеджер по оценке и развитию персонала компании ИНВАР, Андрей Сафанюк, директор по персоналу O'STIN Russia, Ольга Казарезова, руководитель направления привлечения молодых специалистов Московского аэропорта Домодедово. Модератором сессии выступила Вера Кузнецкая, начальник Управления по работе с персоналом ФГУП «ГЦСС».

В конференции приняли участие более 80 директоров по управлению персоналом, руководителей и специалистов по подбору, оценке, обучению и развитию персонала, а также рекрутеров и консультантов по оценке персонала и экспертов кадрового рынка.

По общему мнению участников, на конференции состоялся эффективный обмен опытом по направлениям подбор. адаптация и оценка сотрудников, был представлен практический опыт компаний и современные HR-инструменты.
Организатором мероприятия выступила компания LBS International Conferences в сотрудничестве с Оргкомитетом Саммита HR-Директоров России и СНГ. Партнер конференции - компания ABC Consulting. Конференция проводится при поддержке НК «РЧК» и НП «Эксперты рынка труда».

Следующая конференция из серии «HR-ПРАКТИКА 2016» запланирована на 14 декабря и будет посвящена обучению и развитию персонала. Присоединяйтесь!

Подробнее о мероприятии www.hrpraktika2016.ru

Новости мероприятия www.facebook.com/hrsummitclub

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ:
LBS International Conferences                           
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Custom Feeds
Приглашаем вас на уникальный тренинг «Главная роль! Эмоциональное лидерство с техниками актерского мастерства».<br><br>Трехдневный интенсивный тренинг-практикум. Аудитория – руководители высшего и среднего звена, кадровый актив, команды проектов преобразований.<br><br>Через разбор реальных кейсов и серию специально разработанных упражнений участники получают навыки работы с собственным эмоциональным состоянием. Тренинг помогает раскрыть свои личные, важные для успеха, особенности, научиться видеть такие особенности в других, подобрать инструменты для управления индивидуальной и групповой работой. Участники узнают, как конструктивно взаимодействовать, менять, лидировать, воодушевлять.<br><br>Узнать более подробную информацию о курсе вы можете на сайте CBSD Thunderbird
Приглашаем вас на уникальный тренинг «Главная роль! Эмоциональное лидерство с техниками актерского мастерства».

Трехдневный интенсивный тренинг-практикум. Аудитория – руководители высшего и среднего звена, кадровый актив, команды проектов преобразований.

Через разбор реальных кейсов и серию специально разработанных упражнений участники получают навыки работы с собственным эмоциональным состоянием. Тренинг помогает раскрыть свои личные, важные для успеха, особенности, научиться видеть такие особенности в других, подобрать инструменты для управления индивидуальной и групповой работой. Участники узнают, как конструктивно взаимодействовать, менять, лидировать, воодушевлять.

Узнать более подробную информацию о курсе вы можете на сайте CBSD Thunderbird

Москва

Расписание бизнес тренингов