состоялась первая из серии практических конференций «HR-ПРАКТИКА 2016: подбор и оценка персонала»

Оцените материал
(1 Голосовать)

32122 июня в Москве состоялась первая из серии практических конференций «HR-ПРАКТИКА 2016: подбор и оценка персонала».  Участники из российских и международных компаний обсудили современные практики подбора, адаптации и оценки сотрудников разного уровня должностей на предприятиях и в организациях разных секторов экономики. Докладчики конференции рассказали об эффективных каналах и инструментах привлечения кандидатов, представили программы адаптации новых сотрудников и возможности их использования для мотивации уже сложившейся команды, а также поделились опытом проведения оценки линейного персонала и руководителей, использования методик выявления лидеров и сотрудников высоким потенциалом (HiPo), формирования кадрового резерва и программ развития карьеры

В сессии по подбору персонала своим опытом поделились такие эксперты-практики, как: Анастасия Боровикова, руководитель направления подбора руководителей ФТС «Пятерочка», Ксения Чурина, руководитель направления «Подбор персонала» компании «Утконос», Арик Ахвердян, генеральный директор VCV, Олег Лагутов, начальник отдела по работе с персоналом Группы компаний «АгроТерра», Елена Куприянова, директор по SMM компании Smart Media. В роли модератора сессии и последующего круглого стола «HR vs РЕКРУТЕР» выступил Александр Жариков, руководитель направления Управления HR блока «Розничный бизнес» Отдела подбора, адаптации и карьерного развития ПАО Сбербанк (ЦА). В рамках круглого стола с участием эйчаров и рекрутеров обсуждались ключевые тенденции и эффективные инструменты подбора персонала в современных условиях развития экономики, бизнеса, технологий. Со стороны рекрутинговых агентств в дискуссии приняли участие: Наталия Матусова, управляющий партнер компании Add/Wise, Алла Серегина, директор по маркетингу и развитию Penny Lane Personnel, Олеся Таран, партнер Aveco Career Partners.
На сессии по адаптации сотрудников, модератором которой являлась Юлиана Милованова, заместитель руководителя службы по управлению персоналом Раменского приборостроительного завода, выступили: Ольга Демидова, руководитель направления обучения, развития и адаптации персонала Mail.Ru Group, Мария Ковалева, начальник управления развития розничного бизнеса ОАО «Газпромбанк», Никита Черкасенко, директор департамента оценки, обучения и развития персонала Корпоративного центра ПАО «Ростелеком».

Во время сессии по оценке персонала разного уровня должностей о современных инструментах и методиках рассказывали: Елена Денисова, начальник сектора по оценке и развитию персонала ГВЦ ОАО «РЖД», Константин Клинов, руководитель направления по работе с резервом топ-менеджеров Группы ОАО «ММК», Екатерина Клестова-Надеева, менеджер по управлению талантами ЕВРАЗ, Марина Нагорная, старший менеджер по оценке и развитию персонала компании ИНВАР, Андрей Сафанюк, директор по персоналу O'STIN Russia, Ольга Казарезова, руководитель направления привлечения молодых специалистов Московского аэропорта Домодедово. Модератором сессии выступила Вера Кузнецкая, начальник Управления по работе с персоналом ФГУП «ГЦСС».

В конференции приняли участие более 80 директоров по управлению персоналом, руководителей и специалистов по подбору, оценке, обучению и развитию персонала, а также рекрутеров и консультантов по оценке персонала и экспертов кадрового рынка.

По общему мнению участников, на конференции состоялся эффективный обмен опытом по направлениям подбор. адаптация и оценка сотрудников, был представлен практический опыт компаний и современные HR-инструменты.
Организатором мероприятия выступила компания LBS International Conferences в сотрудничестве с Оргкомитетом Саммита HR-Директоров России и СНГ. Партнер конференции - компания ABC Consulting. Конференция проводится при поддержке НК «РЧК» и НП «Эксперты рынка труда».

Следующая конференция из серии «HR-ПРАКТИКА 2016» запланирована на 14 декабря и будет посвящена обучению и развитию персонала. Присоединяйтесь!

Подробнее о мероприятии www.hrpraktika2016.ru

Новости мероприятия www.facebook.com/hrsummitclub

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ:
LBS International Conferences                           
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Custom Feeds
Уже завтра в 11:00 (время по Мск) состоится вебинар "Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка".<br><br>Основные проблемы, с которыми сталкивается HR при запуске внешнего и внутреннего обучения сотрудников: оценка эффективности или обосновании таких затрат. Вы узнаете как сделать процесс обучения для сотрудников привлекательным и обеспечить их постоянную вовлеченность, контролировать затраты и оценивать результат благодаря современным подходам, применяемым в компании Skyeng.<br><br>Все участники вебинара смогут проверить на себе как это работает, а также получат бесплатный мини-курс Business English.<br><br>Регистрация по ссылке: https://events.webinar.ru/781453/480291
Уже завтра в 11:00 (время по Мск) состоится вебинар "Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка".

Основные проблемы, с которыми сталкивается HR при запуске внешнего и внутреннего обучения сотрудников: оценка эффективности или обосновании таких затрат. Вы узнаете как сделать процесс обучения для сотрудников привлекательным и обеспечить их постоянную вовлеченность, контролировать затраты и оценивать результат благодаря современным подходам, применяемым в компании Skyeng.

Все участники вебинара смогут проверить на себе как это работает, а также получат бесплатный мини-курс Business English.

Регистрация по ссылке: https://events.webinar.ru/781453/480291

Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка.

Приглашаем 28 июня (среда) в 11:00 по Москве принять участие в вебинаре: «Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка», который проведёт Максим Титов, директор по развитию учебных программ онлайн школы английского языка Skyeng. Основные проблемы, с которыми сталкив...
Photo - Конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment»

HR-клуб «Know How» приглашает вас принять участие в конференции, посвященной вопросам продвижения бренда работодателя и привлечения молодых специалистов в компании.

Для кого: руководителей и специалистов HR департаментов компаний-работодателей, представителей экспертного сообщества и ведущих кадровых СМИ.

Цель конференции: выявление новых возможностей и технологий в формировании бренда привлекательного работодателя на молодежном рынке труда, обсуждение лучших практик в привлечении талантливых выпускников вузов, сравнение российского и международного опыта продвижения HR-бренда.

Дата: 29 июня 2017 г.
Время: 11.00-18.00

Подробное описание конференции, условия участия и регистрационную форму вы найдете на сайте HR-клуба «Know How» - http://knowhow-hrclub.ru/meropriyatiya-kluba/re-member/konferenciya-employer-brand-graduate-recruitment-2017?utm_source=partner&utm_medium=site&utm_campaign=experts&utm_content=msk


Конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment»

HR-клуб «Know How» приглашает вас принять участие в конференции, посвященной вопросам продвижения бренда работодателя и привлечения молодых специалистов в компании.

Для кого: руководителей и специалистов HR департаментов компаний-работодателей, представителей экспертного сообщества и ведущих кадровых СМИ.

Цель конференции: выявление новых возможностей и технологий в формировании бренда привлекательного работодателя на молодежном рынке труда, обсуждение лучших практик в привлечении талантливых выпускников вузов, сравнение российского и международного опыта продвижения HR-бренда.

Дата: 29 июня 2017 г.
Время: 11.00-18.00

Подробное описание конференции, условия участия и регистрационную форму вы найдете на сайте HR-клуба «Know How» - http://knowhow-hrclub.ru/meropriyatiya-kluba/re-member/konferenciya-employer-brand-graduate-recruitment-2017?utm_source=partner&utm_medium=site&utm_campaign=experts&utm_content=msk