Состоялся ежегодный Форум HR директоров «Тактика и Стратегия управления персоналом 2015».

Оцените материал
(2 голосов)

TTМатериалы прошедшего Форума «Тактика и Стратегия управления персоналом 2015».
22 и 23 октября в Москве состоялся ежегодный Форум HR директоров «Тактика и Стратегия управления персоналом 2015».

Форум собрал более 60  директоров по персоналу и HR специалистов со всей России. Участники высоко оценили практическую ценность докладов и актуальность затронутых тем.
Интервью с Участниками форума Вы можете послушать на нашей странице https://www.facebook.com/interforum
В рамках Форума докладчики поделились опытом и обсудили с аудиторией последние тренды и самые актуальные для HR сообщества вопросы. Наибольший интерес аудитории вызвали темы изменения HR стратегии компании в сложные и переломные моменты, обеспечения безопасности работодателя при сокращении сотрудников, развитие универсальных компетенций персонала, планирование кадровых потребностей в условиях нестабильной загрузки, применения профессиональных стандартов, изменения ландшафта рынка труда и появление новых ограничений в сфере найма.

Помимо докладов стратегических сессий, Спикеры представили ряд сугубо практических докладов, подробно рассказав на примере собственных компаний о тонкостях использования различных инструментов и подходов, направленных на оптимизацию и повышение эффективности персонала  различных служб и подразделений компаний многих секторов экономики.

Среди лучших выступающих форума по итогам голосования участников (в алфавитном порядке):

  • Валентина МИТРОФАНОВА, Генеральный директор, ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КАДРОВИКА
  • Вера МАШКОВА, HR Директор, АББ (ABB)
  • Вячеслав МАТУСЕВИЧ, Директор по персоналу, ОРЕНБУРГСКИЕ МИНЕРАЛЫ
  • Галина СЕДОВА, Операционный директор по управлению персоналом торговой сети, ПЯТЕРОЧКА, X5 Retail Group
  • Дарья ШУРЫГИНА, Старший аналитик Исследовательского центра, рекрутинговый портал SUPERJOB.RU
  • Денис ЧАЛОВ, Генеральный директор, AGroup
  • Елена БАТОВА, Руководитель отдела компенсаций и льгот, Россия и СНГ, ORANGE BUSINESS SERVICES
  • Елена ЛЕСНЫХ, Директор по персоналу, ИНВАР
  • Ирина ПЕРВЫШИНА, Директор по персоналу, ОКБ СУХОГО
  • Михаил МЕДВЕДЕВ, Руководитель дирекции мотивации, БАНК УРАЛСИБ
  • Наталья ДАНИНА, Руководитель направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот, HEADHUNTER
  • Ольга БАЛИЦКАЯ, Директор по персоналу, АВИЛОН АГ
  • Ольга МОРЖИЦКАЯ, Директор по кадрам, САМАРСКИЙ СТРОЙФАРФОР
  • Ольга ШЕСТАКОВА, Директор по персоналу, САЛЫМ ПЕТРОЛЕУМ ДЕВЕЛОПМЕНТ Н.В.
  • Павелс РОМАШИНС, Директор по карьерному росту и корпоративной культуре, ЕВРОСЕТЬ
  • Светлана АЛИМОВА, Директор по персоналу, ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР
  • Светлана АНДРЕЕВА, директор по управлению персоналом, РМ РЕЙЛ
  • Светлана МАТВЕЕВА, Директор по компенсациям и льготам, АФК СИСТЕМА
  • Сергей ПЕСКОВ, Директор по персоналу, Сегмент Мясопереработка «ГРУППА ЧЕРКИЗОВО»
  • Татьяна ПАНЧЕНКО, директор программ обучения и развития, LABORATORY OF BUSINESS SOLUTIONS
  • Юлия ТЕРЁШИНА, Руководитель проекта, Отдел управления вознаграждением, Департамент кадровой политики, РОСАТОМ

Не упустите возможность зарегистрироваться на Апрельский Форум «Тактика и Стратегия Управления Персоналом 2016» по специальной цене. Новогодняя скидка 30% действует до  31 декабря 2015.
А, что бы Вы не сомневались в необходимости участия, мы дарим Вам доступ к материалам прошедшего форума. Для предоставления доступа Вам необходимо отправить запрос на почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

До новых встреч!

Custom Feeds
Photo - 24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april


24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april
Photo - Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?<br><br>Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»<br>Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29<br><br>В программе:<br>- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?<br>- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические<br>инновации?<br>- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?<br>- И многое другое…<br><br>Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29


Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?

Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»
Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29

В программе:
- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?
- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические
инновации?
- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?
- И многое другое…

Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29