Состоялся ежегодный Форум HR директоров «Тактика и Стратегия управления персоналом 2015».

Оцените материал
(2 голосов)

TTМатериалы прошедшего Форума «Тактика и Стратегия управления персоналом 2015».
22 и 23 октября в Москве состоялся ежегодный Форум HR директоров «Тактика и Стратегия управления персоналом 2015».

Форум собрал более 60  директоров по персоналу и HR специалистов со всей России. Участники высоко оценили практическую ценность докладов и актуальность затронутых тем.
Интервью с Участниками форума Вы можете послушать на нашей странице https://www.facebook.com/interforum
В рамках Форума докладчики поделились опытом и обсудили с аудиторией последние тренды и самые актуальные для HR сообщества вопросы. Наибольший интерес аудитории вызвали темы изменения HR стратегии компании в сложные и переломные моменты, обеспечения безопасности работодателя при сокращении сотрудников, развитие универсальных компетенций персонала, планирование кадровых потребностей в условиях нестабильной загрузки, применения профессиональных стандартов, изменения ландшафта рынка труда и появление новых ограничений в сфере найма.

Помимо докладов стратегических сессий, Спикеры представили ряд сугубо практических докладов, подробно рассказав на примере собственных компаний о тонкостях использования различных инструментов и подходов, направленных на оптимизацию и повышение эффективности персонала  различных служб и подразделений компаний многих секторов экономики.

Среди лучших выступающих форума по итогам голосования участников (в алфавитном порядке):

  • Валентина МИТРОФАНОВА, Генеральный директор, ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КАДРОВИКА
  • Вера МАШКОВА, HR Директор, АББ (ABB)
  • Вячеслав МАТУСЕВИЧ, Директор по персоналу, ОРЕНБУРГСКИЕ МИНЕРАЛЫ
  • Галина СЕДОВА, Операционный директор по управлению персоналом торговой сети, ПЯТЕРОЧКА, X5 Retail Group
  • Дарья ШУРЫГИНА, Старший аналитик Исследовательского центра, рекрутинговый портал SUPERJOB.RU
  • Денис ЧАЛОВ, Генеральный директор, AGroup
  • Елена БАТОВА, Руководитель отдела компенсаций и льгот, Россия и СНГ, ORANGE BUSINESS SERVICES
  • Елена ЛЕСНЫХ, Директор по персоналу, ИНВАР
  • Ирина ПЕРВЫШИНА, Директор по персоналу, ОКБ СУХОГО
  • Михаил МЕДВЕДЕВ, Руководитель дирекции мотивации, БАНК УРАЛСИБ
  • Наталья ДАНИНА, Руководитель направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот, HEADHUNTER
  • Ольга БАЛИЦКАЯ, Директор по персоналу, АВИЛОН АГ
  • Ольга МОРЖИЦКАЯ, Директор по кадрам, САМАРСКИЙ СТРОЙФАРФОР
  • Ольга ШЕСТАКОВА, Директор по персоналу, САЛЫМ ПЕТРОЛЕУМ ДЕВЕЛОПМЕНТ Н.В.
  • Павелс РОМАШИНС, Директор по карьерному росту и корпоративной культуре, ЕВРОСЕТЬ
  • Светлана АЛИМОВА, Директор по персоналу, ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР
  • Светлана АНДРЕЕВА, директор по управлению персоналом, РМ РЕЙЛ
  • Светлана МАТВЕЕВА, Директор по компенсациям и льготам, АФК СИСТЕМА
  • Сергей ПЕСКОВ, Директор по персоналу, Сегмент Мясопереработка «ГРУППА ЧЕРКИЗОВО»
  • Татьяна ПАНЧЕНКО, директор программ обучения и развития, LABORATORY OF BUSINESS SOLUTIONS
  • Юлия ТЕРЁШИНА, Руководитель проекта, Отдел управления вознаграждением, Департамент кадровой политики, РОСАТОМ

Не упустите возможность зарегистрироваться на Апрельский Форум «Тактика и Стратегия Управления Персоналом 2016» по специальной цене. Новогодняя скидка 30% действует до  31 декабря 2015.
А, что бы Вы не сомневались в необходимости участия, мы дарим Вам доступ к материалам прошедшего форума. Для предоставления доступа Вам необходимо отправить запрос на почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

До новых встреч!

Custom Feeds
Уже завтра в 11:00 (время по Мск) состоится вебинар "Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка".<br><br>Основные проблемы, с которыми сталкивается HR при запуске внешнего и внутреннего обучения сотрудников: оценка эффективности или обосновании таких затрат. Вы узнаете как сделать процесс обучения для сотрудников привлекательным и обеспечить их постоянную вовлеченность, контролировать затраты и оценивать результат благодаря современным подходам, применяемым в компании Skyeng.<br><br>Все участники вебинара смогут проверить на себе как это работает, а также получат бесплатный мини-курс Business English.<br><br>Регистрация по ссылке: https://events.webinar.ru/781453/480291
Уже завтра в 11:00 (время по Мск) состоится вебинар "Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка".

Основные проблемы, с которыми сталкивается HR при запуске внешнего и внутреннего обучения сотрудников: оценка эффективности или обосновании таких затрат. Вы узнаете как сделать процесс обучения для сотрудников привлекательным и обеспечить их постоянную вовлеченность, контролировать затраты и оценивать результат благодаря современным подходам, применяемым в компании Skyeng.

Все участники вебинара смогут проверить на себе как это работает, а также получат бесплатный мини-курс Business English.

Регистрация по ссылке: https://events.webinar.ru/781453/480291

Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка.

Приглашаем 28 июня (среда) в 11:00 по Москве принять участие в вебинаре: «Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка», который проведёт Максим Титов, директор по развитию учебных программ онлайн школы английского языка Skyeng. Основные проблемы, с которыми сталкив...
Photo - Конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment»

HR-клуб «Know How» приглашает вас принять участие в конференции, посвященной вопросам продвижения бренда работодателя и привлечения молодых специалистов в компании.

Для кого: руководителей и специалистов HR департаментов компаний-работодателей, представителей экспертного сообщества и ведущих кадровых СМИ.

Цель конференции: выявление новых возможностей и технологий в формировании бренда привлекательного работодателя на молодежном рынке труда, обсуждение лучших практик в привлечении талантливых выпускников вузов, сравнение российского и международного опыта продвижения HR-бренда.

Дата: 29 июня 2017 г.
Время: 11.00-18.00

Подробное описание конференции, условия участия и регистрационную форму вы найдете на сайте HR-клуба «Know How» - http://knowhow-hrclub.ru/meropriyatiya-kluba/re-member/konferenciya-employer-brand-graduate-recruitment-2017?utm_source=partner&utm_medium=site&utm_campaign=experts&utm_content=msk


Конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment»

HR-клуб «Know How» приглашает вас принять участие в конференции, посвященной вопросам продвижения бренда работодателя и привлечения молодых специалистов в компании.

Для кого: руководителей и специалистов HR департаментов компаний-работодателей, представителей экспертного сообщества и ведущих кадровых СМИ.

Цель конференции: выявление новых возможностей и технологий в формировании бренда привлекательного работодателя на молодежном рынке труда, обсуждение лучших практик в привлечении талантливых выпускников вузов, сравнение российского и международного опыта продвижения HR-бренда.

Дата: 29 июня 2017 г.
Время: 11.00-18.00

Подробное описание конференции, условия участия и регистрационную форму вы найдете на сайте HR-клуба «Know How» - http://knowhow-hrclub.ru/meropriyatiya-kluba/re-member/konferenciya-employer-brand-graduate-recruitment-2017?utm_source=partner&utm_medium=site&utm_campaign=experts&utm_content=msk