Состоялся III Всероссийский HR-Форум: «Оптимизация затрат на персонал-2015»

Оцените материал
(1 Голосовать)

1234В Москве прошел III Всероссийский HR-Форум: «Оптимизация затрат на персонал-2015».
26-27 марта в Москве прошел III Всероссийский HR-Форум: «Оптимизация затрат на персонал-2015».  На протяжении двух дней в конференц-зале компании PwC, Генерального партнера форума, своим опытом  в разработке и реализации  программ  оптимизации делились спикеры из ведущих российских и зарубежных компаний. 

По словам модератора мероприятия – Елены Каминской (Strategic Business Partner) на Форуме проявилось несколько новых трендов в вопросе управления расходами на персонал:
«Во-первых, термин «оптимизация», ранее вызывавший ассоциацию с «сокращением», приобрел контекст «рациональности» с оттенками бережливого и уважительного отношения к персоналу.
Во-вторых, подходы к поиску оптимальности и производительности теряют сиюминутный характер, т.е. приобретают аналитический и методический, включающий более долгосрочный горизонт оценки рисков и преимуществ того или иного подхода, а также серьезную методологическую основу.
В-третьих, методики и подходы теряют налёт «модности» или «тяги к новизне», а приобретают характер убедительного и долгосрочного поиска роста производительности персонала, эффективного управления экономическими, юридическими и репутационными рисками, а также рисками персонала.
Именно такие тенденции особенно убедительны и полезны в текущей ситуации неоднородности покрытия кризисом и наличия потребности решать задачи оптимизации затрат на персонал взвешенно, умно и элегантно».
Насыщенная программа мероприятия состояла из трех сессий. В ходе первых двух блоков прозвучали доклады, посвященные рискам неверного планирования и  управления условиями труда. Прогнозы в области управления персоналом в кризис, управление численностью и дизайном организационной структуры компании, а также юридические аспекты реструктуризации -  вот далеко не полный перечень  тем, которые были раскрыты  спикерами  в первый день Форума.  С докладами выступили представители таких компаний, как PwC, «Северсталь Менеджмент», IEK, «Юлмарт», «Лафарж  Цемент», «Otto Group Россия», Сеть гипермаркетов «Окей», «НПФ Пакер» и «АстраЗенека Индастриз».

Второй день Форума стартовал с аналитического доклада HeadHunter. Наталья Данина, Руководитель направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот, рассказала о результатах опроса руководителей на тему «Оптимизация затрат на персонал».

В целом же день был посвящен проблеме сопротивления сотрудников в процессе оптимизации. Особенно участникам понравились доклады Елены Кудряшовой (Sberbank CIB) и Олега Афанасьева («Камаз»), которые поделились видением процесса оптимизации с точки зрения департаментов внешних и внутренних коммуникаций. «Я оценила роль коммуникаций в процессе оптимизации. Это очень ценно. Спасибо!» - делились впечатлениями делегаты Форума в анкетах обратной связи.

В восторге остались участники и от доклада Валентины Митрофановой («Институт профессионального кадровика»), которая на примерах из практики показала плюсы и минусы некоторых решений оптимизации.
Также свои доклады в этот день представили Виталина Левашова (Независимая лаборатория «Инвитро»), рассказав о подходах к  системе информирования о непопулярных решениях руководства и Полина Пчелкина (PwC), давшая исчерпывающую информацию  о наиболее спорных юридических вопросах в процессе оптимизации.

Отдельно в программе было уделено внимание Lean-технологиям и балансу между трудовыми ресурсами и нагрузкой.  Свои мастер-классы по этим темам провели Татьяна Пригожина (УК «БазэлЦемент») и Валерий Тарасов (Teleopti AB).

Организатор Форума «Оптимизация затрат на персонал-2015»  – компания «Люди и Коммуникации», -  выражает благодарность модератору конференции Елене Каминской, Генеральному партнеру, компании PwC, а также спикерам и делегатам  за обмен опытом и заинтересованность в повышении профессиональных компетенций  специалистов  в сфере управления персоналом в России. Следующим мероприятием компании станет  II Всероссийский HR-Форум: «Неденежная мотивация персонала-2015»,  28-29 мая, Москва. Подробная информация о проектах компании доступна  на сайте: http://pcg-event.com/  и на странице в Facebook: https://www.facebook.com/pcg.event .

Custom Feeds
Photo - В рамках конференции HR-КУХНЯ в качестве спикера выступил Генеральный директор компании «ЁРД / YORD» и эксперт в области T&D Дмитрий Буталов.
Компания «ЁРД / YORD» учит как делать эффективной уже существующую систему работы, развивать людей и организации, их управленческий, стратегический и коммерческий потенциал. Основные направления деятельности - тренинги и семинары, организационный и HR-консалтинг, E-learning, бизнес-квесты, СМС-тренинги, методическая подготовка тренеров и ведущих.
Клиентами компании уже стали такие компании как Лукойл, Иллим, Газпромнеть, Ростелеком, Азбука Вкуса, DataArt, Петрович, ВТБ и многие другие.

Сегодня «ЁРД / YORD» - это надежный и ответственный партнер, за плечами которого
- 1500 тренингов и консультационных проектов
- Более 30 000 посетителей и участников
- Развитие бизнеса для 300 компаний
- Работа в 160 городах и 6 странах

Для всех участников HR-КУХНИ действует специальное предложение на услуги компании - скидка в размере 10%! (MISSING)Как ее использовать? Все очень просто. Выберете одно из направлений и используйте «скидку», чтобы создать комплексное решение с инструментами именно под ваши задачи.

В рамках этого предложения вы можете выбрать:
1. СМС-тренинг
2. Бизнес-квест
3. Бизнес-гипноз
4. Методическая школа
5. Выступление спикера

Узнать все подробности и воспользоваться нашим предложением вы можете, оставив заявку на нашем сайте http://yord.ru/ или позвонив по телефону +7 (812) 389-30-89.

Присоеденяйтесь к «ЁРД / YORD» в социальных сетях:
https://www.facebook.com/yord.school
https://vk.com/yord.school


В рамках конференции HR-КУХНЯ в качестве спикера выступил Генеральный директор компании «ЁРД / YORD» и эксперт в области T&D Дмитрий Буталов.
Компания «ЁРД / YORD» учит как делать эффективной уже существующую систему работы, развивать людей и организации, их управленческий, стратегический и коммерческий потенциал. Основные направления деятельности - тренинги и семинары, организационный и HR-консалтинг, E-learning, бизнес-квесты, СМС-тренинги, методическая подготовка тренеров и ведущих.
Клиентами компании уже стали такие компании как Лукойл, Иллим, Газпромнеть, Ростелеком, Азбука Вкуса, DataArt, Петрович, ВТБ и многие другие.

Сегодня «ЁРД / YORD» - это надежный и ответственный партнер, за плечами которого
- 1500 тренингов и консультационных проектов
- Более 30 000 посетителей и участников
- Развитие бизнеса для 300 компаний
- Работа в 160 городах и 6 странах

Для всех участников HR-КУХНИ действует специальное предложение на услуги компании - скидка в размере 10%! (MISSING)Как ее использовать? Все очень просто. Выберете одно из направлений и используйте «скидку», чтобы создать комплексное решение с инструментами именно под ваши задачи.

В рамках этого предложения вы можете выбрать:
1. СМС-тренинг
2. Бизнес-квест
3. Бизнес-гипноз
4. Методическая школа
5. Выступление спикера

Узнать все подробности и воспользоваться нашим предложением вы можете, оставив заявку на нашем сайте http://yord.ru/ или позвонив по телефону +7 (812) 389-30-89.

Присоеденяйтесь к «ЁРД / YORD» в социальных сетях:
https://www.facebook.com/yord.school
https://vk.com/yord.school
Video - Giftery - лучший помощник HR менеджера!<br><br>Giftery - онлайн-платформа подарочных решений для мотивации и вознаграждения клиентов, сотрудников и партнеров. Технологические решения Giftery позволяют компаниям проводить результативные промо-акции, повышать эффективность программ по привлечению клиентов и мотивации сотрудников. Как мы можем быть Вам полезны? <br><br>Подробности по ссылке - http://gifterycard.ru/hr.html


Giftery - лучший помощник HR менеджера!

Giftery - онлайн-платформа подарочных решений для мотивации и вознаграждения клиентов, сотрудников и партнеров. Технологические решения Giftery позволяют компаниям проводить результативные промо-акции, повышать эффективность программ по привлечению клиентов и мотивации сотрудников. Как мы можем быть Вам полезны?

Подробности по ссылке - http://gifterycard.ru/hr.html